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文檔簡介

2025年合伙人利益分配與職責分工協議示例第一章總則第一條本協議的目的為明確____年合伙人（以下簡稱“合伙人”）之間的利益分配及職責分工，確保合伙事業的順利進行，特制定本協議。第二條適用范圍本協議適用于____年合伙人在合伙事業中的所有活動。第二章合伙人基本信息第三條合伙人信息1.合伙人姓名：____2.合伙人出資：____元3.合伙人出資方式：____4.合伙人占股比例：____%第三章利益分配第四條利潤分配原則1.按照合伙人的出資比例進行利潤分配。2.按照合伙人的貢獻程度進行利潤分配。第五條利潤分配方式1.每年底的利潤，首先用于彌補上一年度的虧損，如有剩余，按出資比例進行分配。2.合伙人可以選擇將分配的利潤轉為出資，也可選擇領取現金。第六條利潤分配時間利潤分配時間為每年的____月____日。第四章職責分工第七條合伙人職責1.合伙人需按照出資比例承擔合伙事業的債務。2.合伙人需積極參與合伙事業的經營管理。3.合伙人需遵守國家的法律法規，不得從事違法活動。第八條經營管理1.合伙人共同決策合伙事業的重大事項。2.合伙人各自負責合伙事業的一部分工作，具體職責分工如下：a.合伙人A負責____b.合伙人B負責____c.合伙人C負責____第九條信息披露1.合伙人應如實向其他合伙人披露合伙事業的相關信息。2.合伙人應定期向其他合伙人報告經營管理情況。第五章變更與終止第十條合伙人變更1.合伙人出資轉讓需經其他合伙人同意。2.合伙人退出合伙事業，需提前三個月通知其他合伙人。第十一條協議終止1.合伙事業因破產、清算等原因終止。2.合伙人達成一致意見，提前終止本協議。第六章爭議解決第十二條爭議解決方式1.合伙人之間發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，可提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第七章附則第十三條本協議一式三份，合伙人各執一份，具有同等法律效力。第十四條本協

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