單位保安聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[甲方公司具體名稱]地址：[甲方公司具體地址]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（受聘保安）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法成立的具有獨(dú)立法人資格的單位，主要從事[甲方單位主要業(yè)務(wù)范圍]等相關(guān)活動。2.乙方（受聘保安）乙方具備相應(yīng)的保安從業(yè)資格，身體健康，能夠勝任保安工作。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。2.正式聘用期正式聘用期為[具體正式聘用期時長]年，自試用期結(jié)束之日起計算。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方單位的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序；（2）對進(jìn)出單位的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，防止未經(jīng)授權(quán)的人員和物品進(jìn)入；（3）在單位內(nèi)進(jìn)行巡邏，及時發(fā)覺和處理安全隱患；（4）協(xié)助處理單位內(nèi)的突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等；（5）完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，即[具體工作地點(diǎn)地址]。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每天[具體工作小時數(shù)]小時，每周工作[具體工作天數(shù)]天，具體工作時間為[具體工作時間范圍]。甲方根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排休假，并支付相應(yīng)的工資。五、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和津貼組成。基本工資為[具體基本工資金額]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位的考核結(jié)果確定，津貼為[具體津貼金額]元/月。2.工資發(fā)放甲方每月[具體工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資發(fā)放賬戶為[乙方工資發(fā)放賬戶信息]，甲方不得無故拖欠乙方工資。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并按時繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方單位規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。甲方應(yīng)根據(jù)單位的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服等，并定期對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)培訓(xùn)，提高乙方的勞動保護(hù)意識。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保證乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品等，并定期對乙方進(jìn)行職業(yè)危害體檢，及時發(fā)覺和處理職業(yè)危害問題。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)工作，如正確佩戴防護(hù)用品等。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除合同（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方可以解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方單位造成重大損害的，甲方可以解除本合同；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同；（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁減人員的，可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并在同等條件下優(yōu)先留用乙方。3.乙方解除合同（1）在試用期內(nèi)，乙方可以提前三日通知甲方解除本合同；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以解除本合同；（3）乙方因其他原因需要解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.競業(yè)限制條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方單位有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應(yīng)按照未支付金額的[具體違約金比例]向乙方支付違約金。甲方違反保密和競業(yè)限制條款的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約責(zé)任乙方違反保密和競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。乙方未按照本合同約定辦理離職手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。十一、爭議解決1.協(xié)商解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟如雙方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法