承包協(xié)議甲方:乙方（承包方）:）雙方依據(jù)相關(guān)法律要求,在正當平等、自愿基礎(chǔ)上,與共同遵守,經(jīng)協(xié)商簽定本協(xié)議,約定以下條款:第一條:協(xié)議期限承包日期從年月日至3月31日,為期1年。協(xié)議先試行3個月,在雙方都認可情況下,直接推行本協(xié)議。協(xié)議期滿后,甲方未提出協(xié)議變更或終止,乙方可順延本協(xié)議直接推行下一個年度繼續(xù)承包;甲方提出協(xié)議變更或終止時,在甲方認可情況下,乙方可優(yōu)先續(xù)簽協(xié)議。第二條:工作內(nèi)容及要求1.乙方自愿承包甲方鈑金車間,負擔(dān)生產(chǎn),保質(zhì)、保量、安全生產(chǎn)、人事管理等事務(wù),并接收甲方監(jiān)督管理。一切規(guī)章制度按甲方制度實施。2.乙方必需嚴格按規(guī)范操作,并負責(zé)設(shè)備設(shè)施維修、維護和保養(yǎng),費用協(xié)商處理。3.甲方為乙方提供;1;廠房、設(shè)備和配套設(shè)施,2;水、電。4.乙方負責(zé)鈑金車間生產(chǎn)人員組織管理,在不違反勞動法和廠規(guī)廠紀情況下,乙方可依據(jù)生產(chǎn)實際情況對車間工作人員作以調(diào)整。5.鈑金車間職員由乙方自行招聘,社保、住房等候遇由乙方自行負責(zé)。工資由甲方統(tǒng)一在每個月25日撥劃給乙方。乙方自行發(fā)放鈑金車間職員工資。6.乙方必需配合甲方工作,服從管理,依據(jù)生產(chǎn)計劃按時按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。7.乙方在生產(chǎn)作業(yè)時要嚴格控制多種設(shè)備、物、料消耗,不得浪費。8.乙方生產(chǎn)產(chǎn)品范圍:除高級型開關(guān)柜以外全部柜型（現(xiàn)階段不包含抽出式開關(guān)柜型）,及彩板式結(jié)構(gòu)殼體（箱式變電站殼體）。9.在正常生產(chǎn)中,甲方與乙方假如產(chǎn)生糾紛等行為,雙方協(xié)調(diào)處理,如處理不了交由相關(guān)職能部門處理。10.在生產(chǎn)過程中,甲、乙雙方有不一致見解或考慮不周,雙方可共同協(xié)商處理,不健全地方甲乙雙方共同協(xié)商處理。11.乙方職員必需遵守廠規(guī),遵遵法律,節(jié)省水電,團結(jié)友愛,相互關(guān)心良好風(fēng)尚,精通工藝、工序,做到保質(zhì)保量完成任務(wù)。第三條:工作時間現(xiàn)在車間實施一班制工作時間,乙方工作時間應(yīng)按甲方統(tǒng)一要求實施。如乙方需實施多班制工作方法,乙方應(yīng)向甲方協(xié)商并確保整個車間工作時間一致性,鈑金車間職員考勤由乙方自行考評。第四條:勞動酬勞及支付方法1.乙方工資按鈑金車間月保底產(chǎn)值15%計算（月保底產(chǎn)值20萬元）,采取包工定產(chǎn)值標準。工資結(jié)算按甲方制訂《產(chǎn)值計算標準》核實。生產(chǎn)好產(chǎn)品達成甲方要求后,乙方憑生產(chǎn)單、驗收單月底計算產(chǎn)值。2.乙方當月工資在下月20-25號由甲方發(fā)放給乙方,鈑金車間人職員資由乙方進行具體二次分配,甲方只負責(zé)向乙方本人支付工資,甲方不負責(zé)乙方工人工資二次分配。第五條:勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方制訂《企業(yè)管理制度》和《生產(chǎn)車間管理制度》,如違反紀律,則按制度進行處罰。乙方在作業(yè)時必需遵守安全操作相關(guān)要求,不得違規(guī)作業(yè)。第六條:違反協(xié)議責(zé)任甲乙雙方任何一方違反協(xié)議給對方造成經(jīng)濟損失,依據(jù)責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。第七條:安全責(zé)任及雙方需要約定其她事項乙方在協(xié)議期間內(nèi),嚴格根據(jù)安全操作規(guī)程作業(yè)。發(fā)生安全責(zé)任事故,甲方不負擔(dān)責(zé)任。乙方工人工傷等一切事故由乙方自行處理,與甲方無關(guān)。2.如有乙方職員有違反廠規(guī)、法律,性質(zhì)嚴重者甲方可立刻開除出廠,違反法律送行政部門處理。3.在生產(chǎn)過程中,乙方必需配合甲方生產(chǎn)時間節(jié)點,按時交貨,不得私自更改產(chǎn)品尺寸,如有誤期不交貨造成損失由乙方負責(zé)負擔(dān).車間生產(chǎn)如發(fā)覺安全隱患要立刻匯報甲方,若出現(xiàn)質(zhì)量問題視其具體情況,乙方將負擔(dān)對應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任。（1）圖紙?zhí)峁┓矫?一般柜型甲方只負責(zé)向乙方提供面板開孔部署圖,如有特殊柜型由甲乙雙方共同商討出圖。（2）誤識圖紙結(jié)構(gòu)尺寸出現(xiàn)誤差,產(chǎn)品需返工,所需返工費用由乙方負擔(dān)。下料不合理,造成材料浪費,責(zé)任由乙方負擔(dān)。（3）甲方提供圖紙尺寸錯誤,造成產(chǎn)品或工件需返工,費用責(zé)任由甲方負擔(dān)。(4)產(chǎn)品因生產(chǎn)質(zhì)量不合格,造成經(jīng)濟損失,責(zé)任由乙方負擔(dān)（產(chǎn)品外加工部分或外購配件部分質(zhì)量不合格除外）。(5)乙方依據(jù)生產(chǎn)情況自行招聘或解聘職員,甲方不負責(zé)乙方招聘或解聘工作。如產(chǎn)生勞動糾紛與甲方無關(guān)。（6）乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù),甲方有權(quán)對乙方因延誤交貨進行經(jīng)濟處罰,影響生產(chǎn)進度造成甲方延期一切費用由乙方負擔(dān)。（7）乙方產(chǎn)品材料利用率要達90%以上,材料浪費率不能超出10%,如超出以上造成甲方損失由乙方負擔(dān)。第八條:甲方責(zé)任甲方每個月確保提供乙方每個月保底總產(chǎn)值為萬元,工資按產(chǎn)值15%計算方法發(fā)放給乙方。假如因甲方原因造成乙方達不到月保底總產(chǎn)值為20萬元,工資計算時應(yīng)按月保底總產(chǎn)值為萬元計算。甲方提供原輔材料,生產(chǎn)計劃單和圖紙,甲方原輔材料不立刻供給造成乙方誤工,甲方負擔(dān)對應(yīng)誤工費用。甲方有權(quán)對乙方進行多種行政管理,如衛(wèi)生、安全等。嚴禁在車間內(nèi)吸煙,避免火災(zāi)發(fā)生,如所以造成事故,由乙方負擔(dān)一切損失。甲方有權(quán)對乙方生產(chǎn)環(huán)境、勞動保護進行監(jiān)督,甲方發(fā)覺乙方有違規(guī)行為,有權(quán)終止協(xié)議或給予經(jīng)濟處罰。第九條:乙方責(zé)任1.乙方必需完成月保底產(chǎn)值萬元以上（含萬元）。2、在甲方用戶參觀、職能部門入廠檢驗等需要乙方配合活動時,乙方應(yīng)無條件配合甲方安排。3.乙方不得改變廠房和設(shè)備設(shè)施性能和用途,確因生產(chǎn)需要改變應(yīng)以書面形式報甲方同意后方可改造,費用協(xié)商處理。4.承包期滿,廠房和設(shè)備設(shè)施必需保持原狀,損失或遺失按交接時實際價值由乙方全額賠。（設(shè)備清單詳見附件）5.乙方必需接收甲方行政管理和監(jiān)督,接收甲方每七天設(shè)備保養(yǎng)維護和安全生產(chǎn)檢驗。6.乙方應(yīng)依據(jù)甲方《管理制度》和《勞動協(xié)議法》要求加強職員管理。7.乙方負擔(dān)鈑金車間職員一切勞動保護所需費用。8.乙方每個月不能完成保底總產(chǎn)值20萬元,應(yīng)按實際完成產(chǎn)值計算工資,甲方不予發(fā)放乙方保底工資。9.乙方承包后,乙方能夠自行組織車間人員分工定員定崗;10.甲方當月生產(chǎn)計劃巨大時,先盡乙方最大可能生產(chǎn),確有困難無法完成生產(chǎn),由甲方另行處理。11.確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行,設(shè)備出現(xiàn)故障由甲方組織維修,乙方必需安排人員配合。乙方須珍惜甲方設(shè)備,應(yīng)對設(shè)備進行日常清理保養(yǎng),按規(guī)范操作。乙方有責(zé)任對甲方提供設(shè)備、設(shè)施進行定時保養(yǎng)、維護,對設(shè)備出現(xiàn)異常應(yīng)盡早匯報,因為乙方操作失誤造成設(shè)備損壞,責(zé)任由乙方負擔(dān)。12.乙方職員不服從工作分配,違反《企業(yè)管理制度》及《生產(chǎn)車間管理制度》屢教不改,由乙方自行處理。13.甲方原輔材料進場、產(chǎn)品成品出廠,乙方須負責(zé)安排人員裝卸。14.乙方在生產(chǎn)中,必需服從甲方管理,立刻完成甲方下達生產(chǎn)任務(wù),按甲方一切規(guī)章制度進行生產(chǎn)。15.乙方必需將天天生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)提供給甲方統(tǒng)計,由甲方依據(jù)乙方產(chǎn)量進行統(tǒng)計。第十條:協(xié)議解除終止條件甲方下達生產(chǎn)任務(wù)乙方數(shù)次不能按時完成生產(chǎn)任務(wù)、數(shù)次發(fā)生制造質(zhì)量問題或影響甲方企業(yè)形象;甲方或乙方解除協(xié)議需提前30日以上書面通知對方;經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致同意解除協(xié)議。第十一條:本協(xié)議在推行中發(fā)生矛盾,任何一方均可提出協(xié)商處理事宜,也可向勞動仲裁部門申請仲裁。第十二條:本協(xié)議依法簽訂,