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文檔簡介
2017—2018年心內科護理教育培訓制度方案
廣東省衛生計生委在2017年4月份制定了《廣東省高水平醫院要設項目實施方案》,其中的評價指標指出:健
全護理教育組織架構、開展相關護理培訓及實踐,要求有科室護理單元二級教育培訓制度、方案、具體計劃和實施,
且分層培訓有目標.有個人培訓清單及評價。2016年11月18日,國家衛計委頒布了全國護理事業發展規劃
(2016-2020)的通知一一國衛醫發〔2016〕64號,其中包含“十三五”期間兩個重大工程項目,其中的護士服務能
力提升工程的重點是重點開展在職護士的教育培訓,切實提高護理服務能力和管理水平。為此我們參考廣東省衛生
廳主編的《專業護士核心能力定設指南》,各層級護理教育培訓圍繞核心能力,結合我院實際,按照教育程序一
評估、計劃、實施、評價,制訂了心內科專業護士的護理教育培訓方案,培訓對象時象包括護士長、教肓護士、專
科護士、床邊帶教、臨床護士,落實護理教育與臨床實踐、循證研究、病人安全、護理質量、護理信息化和智能化
一體化,做到有計劃、方案,有分層級培訓,有個人清單及評價,全面提升護理人員專業技能和職業素養,增強護
理人員能力,使護士培訓做到以崗位管理需求為導向,崗位勝任力為核心.突出專業內涵,做到能級對應.
心內科病區實行賁任護士承包制和小組賁任制的服務工作模式,責任護士負賁完成病人所有的護理和治療工作。
責任護士橫向分為Nl~\5五級.N1級初級責任護士、N2級初級責任護士、\3級高級責任護士/組長和N4級專科護
士,每一層級護士達到的核心能力要求不同,崗位職責不同,因此承擔的病人數、危重病人護理數及護理技術的難
易程度也不同。
一、教育需求評估
1、人員分析
N0-1N0-2N0-3XIN2-1N2-2N2-3N3-1N3=2N4N5
05025310542
27
護士學歷:研究生0人,本科21人,大專上人
職稱:主任護師2人,副主任護師2人,主管護師11人,護師3人,護士8人
學歷方面:83.33%是本科學歷,仍有16.77%為大專學歷,幫助16.77%近5年內完成學歷的晉升。
2人明年晉升主管護師,需幫助論文的書寫及投稿。
2、醫院及護理部規劃分析
(1)進一步創建安全、高效的醫療護理服務,順利通過廣東省高水平醫院建設的驗收一健全護理教育組織架構、
開展相關護理培訓及實踐,是今年護理教育工作的重點,要配合護理部做好人才的培養及教育項目的培訓。
<2)按三甲醫院標準建設護理團隊,收集各項護理質量指標并不斷改進,提升員工及患者的滿意度。
<3)相關制度的建立及更新:運用循證研究方法。
3、各項季度交叉檢查、質量控制結果、患者安全、患者滿意度分析
項目存在問題
1責任護士對病情匯報思路欠清晰,重點護理問題未能足夠關注:
季度交
2專科知識學握不夠全面。
叉檢查
3心電監護儀部分未能掌握報警設置
科室自1責任護士時病情匯報思路欠清晰,重點護理問題未能足夠關注;
查質控2病人需求關注較少
結果
患者年老、自視過高患者跌倒隱患多,防跣倒落實不到位
安全
患者滿1出院健康知識指導缺乏,
意度2住院期間檢險檢查結果告知缺少
4、需求評估分析(根據問卷星調麥、座談會等評估結果)
(1)37.5%(最多)護士認為科室護理查房安排在15;3016:00敢適合,但此時間段為交接班時間,建議與護士長
再次討論。
<2)50與護士認為科室業務學習安排在16:00—16;30最適合
(3)62.5%護士認為科室護理查房、業務學習每月一次最適合。
<4)79.17%護士喜歡個案分享的學習方式,接下來會探討如何采用個案分享的授課方式更好地學習。
<5)普遍護士認為需求最大的前三個,接下來在科室每■月教學活動會重點培訓
業務學習新技術新進展經典、疑難個案分析心臟聽診、體格檢查
專科疾病并發癥急性心肌梗死瓣膜性心臟病心律失常
搶救流程急性心包填塞床邊臨時超搏器床邊IABP植入術
專科操作除顫儀的使用及維護惡性心律失常心電圖的鑒別心臟體查、心臟雜音聽診
病房高危風險管理高危病情高危環節高危藥物
需加強的培訓核心制度個案積累應急能力演練
<6)各層級護士需求.在護理部層面分層級培訓中均有相關課程,所以科室不再重復培訓
NO病例文書書寫規范、循證基礎知識
N1科室工作質量標準解讀、醫護患溝通
N2文獻檢索、法律法規相關知識
N3論文寫作入門、床邊帶教培訓
N4床邊帶教培訓、科研標書書寫
N5文獻檢索、科研標書書寫
二、心內科護理教育培訓計劃
1、目的:提供心內科護理教育培訓活動,提高心內科護士的臨床實踐能力和業務水平
2、總目標:
<1)參與醫院速設,提高服務質量
<2)理性的應對臨床困境
<3)完成心內科每個層級護士的護理教育活動
<4)各層級護士達到相應核心能力建設
<5)識別及處理專科危急重癥,保證提供高質量的專科護理
(6)完成科室教育任務,包括護理部層面公共課程、層級必修課程,科室層級必修課程
三、心內科護理教育培訓計劃實施方案
(一)全院必修課程(共性及不同層級)
(二)全院選修課程
全院各層級公共必修項目
參加人員:全科護士N0-N5層級
頂H進度
號目標活動名稱學分負面人實施方法按計劃完成評價方法
未完成原仍
如何進行臨床反1、科室層而開展.每
n有臨床評判性
思日志撰個月將優秀個案推薦1、問卷星課程評價
一出維、反護理部
寫及分享給護理部2.臨床應用情況
思的能力
N1-4N2N3N42、全院進行經驗分享
R番便牯序者病情.
病情報告模式1.問卷里課程評價:
與我1.授課
(SBAR模式)護理部2、臨
生進行有效溝通的能2.臨床導師指導運用
N2-5床應用情況
力
具有追守法律和
1.問卷星課程評價;
專業道
炭療法悻相關知2.理
鎊標準的能力,授課
三識培訓護理部論考核:3、匾床工
建也可舔案例演示
NIN2N3N4作中核
負擊、慎獨的個
心制場的執行情況
人格痂
四具療提高自我學思維導圖運用護理部1.授課,現場演示1、問卷星課程評價:
習方法N1N2N62.課后完成珥維導圖2,臨
的能力1份床工作中核心刻度的
執行
情況
有效的的人教育
方式學習1.授課
具有組枳健康教在交叉檢杳及院匕吉
喚醒護理-病人對2.喚?妒理讀的會及
五育的能護理部房中
護理工作麗色扮演
力抽杳健廉帙育情況
滿意度P153.3.臨床導師跟進運用
N24NI-5
1,
小
急救技能:KCPR小組操
熟練掌握常用急K全院偵控科抽考考
2.搶救配合(含作
六救技術國2、
除酸.氣管示范
的能力峪床工作中運用情況
插管》NIN2-32、科
室組織
訓練
2.科室各層級人員發展計劃
N1層級護士發展計劃
護理人員:
項目進度
核心
培訓目標濟訓內容負責人實施方法評價
能力按計劃未完成
完成J原因
1掌握護士的職崔范圍及
幅味睨察
相關法律法規的聿點內護士條例護長PPT授課
隨機抽印
容,在臨床中遵守
專科
2運用護理程序仃效實施
基礎
科室常見疾病的護理,并
知識PPT授課
能在上級護士指導下完成心內科常見疾病:理論考核
和技案例蟆擬
熟悉a班的工作流程,熟冠心病護理任店記錄
能教自護士、帶教老個案積累
為轉入、轉出及轉球病人的高血壓直看護理記錄書
帥、高年資護士按照護理程序匯
流程及護理.心律失常q
報病情
3.H1S系統、嘉禾系統熟心衰等
專跑學習
然出人.?收護理文V、體
溫單和血糖觀察表的汆人
專業基1.明確心內科的布局設1心.內科環境、設番、急救護1:長、教百護上、PPT授課臨床觀察
礎知識施.熟悉心內科的環境及物品放置,藥晶管理等高年資護士臨床指導抽問
和技能各室物品:治療室、污物2.分制度、應急預案、服務
間間、辦公空、庫房等擺禮儀、院感
放要求。3.除顫儀的維護
2.了解護理人員架構心電監護儀的維護
3.率握交接班,查對、儀微泉的維護
器藥品管理、危急值報告,
探視、控煙制度
4.各種應急償案如停電、
停水、停靠等:高危茨例、
壓瘡,不良事件上報等
S.醫療廢物的分類、收集、
運送
6應鈴、接聽電話禮儀.
30秒問候
7.“負貨”及“安排”忠4.基礎操作,帶教老師、鬲年臨床指導臨床觀察
若的基礎護理,為患者制<1>中心吸中資護士抽問
定安全措施(2》更換體位、扣背
(3)口腔護理
(4>等化吸入
(5)臥床病人換單
V科
1.按照技術規范正確安全2.掌握專科護理操作的目教育護士、帶教PPT授課操作考核
作
探地執行常見專科操作,保的、流程及注意事項等相老師、高年貨護操作示范與練習
識
知
證患者安全關知識并能實施.士
技
和
2.熟悉心內科常用藥物的(1>監護儀使用
能
名稱'劑量、用法(2>除微儀使用
3.介入手術病人的術前、(3)微機血糖監測
術后、交接流程(4>微泉使用
消卷掌墀消珞隔離、職業防護職業防護揖點(標準懂防高年資護士PPT授課操作考核
與隔知識和技能培訓,運用技術,三級預防要求、(針操作示苑。練習臨床觀察
黑管于工作中刺傷流程)、多里耐藥
理
教仃提升人際交往能力,加強1.當班護士如何面對患者高年資護士、帶教護理杳房臨床觀察
與溝醫護患溝通,保證臨床工的質疑及處理老師窠例模擬科室自查
通作的有效開屣,避免醫療2.如何有效實施患者的鍵案例討論
糾紛康教自《專科健康敕自手
冊》口學
管理1能第按照工作職市做好如何識別思考的島危風冷島年資護士m授課理論考核
能力病人的管理(高危病人、高危癥狀、讀書筆記
2能夠識別科室的高危風高危風險環節、藥物)臺看護理記錄
Pfc(高危病人'W危拄推薦Mi8:《病人安仝高:3
狀、高危環1儲,進行預見危風險評估及護理管理》
性護埋
應急1.在上級護士的指導下能I.突發空顫、心源性休克、護士長、教育護士、應急情景演綠演練衣現:
與胡配合完成危重癥患者的搶搶救演練高年資護士分兩組:一組情記錄點評結果
調能救:發生跌倒、壓瘡、不也事*模
力2.廣解科室應急情況的件拉演練(包含搶
處理流程;2.突發心包管、胸腔管脫救、
3.掌握尋求幫助的途徑落應急情案、溝通、
核
心制度等),
組點
if:完成后兩31
交換
N2層被護士發展計劃
護理人員:
項目進度
核心
塔調目標培訓內容負貴人實施方法評價
能力按汁劃未完成
完成J原因
11掌握心內科的核心制
護士條例、《醫療廢凝床猊察
度及相關法律法規的護長PPT授課
物管理辦法》隨機抽問
專科加點內容,在臨床中遵守
基礎
知識心內科常見族病:PPT授課
2.了解循證方法,運用護理論考核
和技冠心林、心律失常、心衰、案例模擬
理程序實施科室常見疾犧護理杳房記錄
能腑腺疾病.心肌病、高血教自護士、帶較老個案枳累
的護理,能物獨立完成專直看護理記錄行
壓(并發癥、新技術、新師、高年資護士護理食房(按照
科特殊疾病及危m病人的寫
進展)護理程序匯報病
護理
情)專虺學習
專業右效管理科室常用急救物?.除顫儀的使用及維護心教有護士自學?答疑
幅慶睨察
基礎品,藥品,設備、環境電監護儀的使用邀請心電圖室醫PPT授課
隨機抽考
知識并熟練運用,進行操作示2.正常心電圖,異常心電圖生、溫旭濤醫生操作實踐
和技范及心律失常的識別與處理
能
L(心包管、胸腔閉式引流
管)護理
1熟練按照技術規葩執行2,臨時起搏器檢相.CVP測
專科常見專科操作,保證忠9
操作春女全3心.肺復蘇術PPT授課
教育護士、高年資唱床觀察
知識4.簡易呼吸氣囊專時學習
護士、操作考核
和技5介.入術后護理臨床實踐
能中心吸痰
2指導下級護士進行患者
監護儀,微泵.病重患者葩
的基礎護理,為患者制
批護理
定安全措施
消毒FI!生、多重耐藥、管道(尿
熟凍掌握消毒隔禹、職業
與隔管、目管)PPT投武操作考核
防護知識和技能培訓,運組長、院感護上
離管操作示范與練習曲床配室
用于工作中
理
熟練運用溝通技當班護士如何面對忠普的
巧(SBAR海通質疑及處理
健康
模式、健康救百
教育教育護士、商年賁PPT授課
方法)進行有效卻床!?察
與溝如何右效實能患者的健康護士情景根擬
的醫護患溝通,
通ttff
解決臨床實際同
《專科健康數日手冊》自學
鹿
快速識別科生的如何識別想者的高危風降
高危風險(高危(高危病人、高危癥狀、高
病人、高危癥狀、危風險環節、藥物)讀書結記
管理數有護士、高年資
高危環節),具有枇存書籍:《病人安全高危PPT授課查看護理記錄書
能力護士、
前聃性風險識別風險評估及護理管理寫
能力,保證思不
安全
1.突發室的、心源性休克、應急情景演練
1提高應急能力,能準確心包堵塞搶救演班分兩組,一組情
應急判斷燒情并熟練配合醫生發生跌倒、壓瘡、不良事景模擬演練(包
與協完成搶救_Lf1件含搶救、應急預1演練表現;
護士長、教育護士
調能2可進行組織、褥調、指2.央發心包管、胸腔管、起案、溝通、核心2記錄點評結果
力揮卜.級護士進行有效搶裨電極脫落制度等),-ffl
救點得:完成后兩
組交換
、3層級護士發展計劃
護理人員;
項目進度
核心
培訓目標培訓內容負責人實施方法評價
能力按計劃未完成
完成J原因
心內科格見疾病、高危疾
治咪睨察
筑護理:PPT授課
專科隨機抽同
運用循證方法,靈活運用急性心肌梗塞、心肌病(致案例限擬
基礎護長
護理程序完成好殺癥患者心律失常仃心室心肌病、個案積累
知識教育護士、帶教老
的護理并指導卜級護士進啦度主動昧狹窄、氏QT綜護理有歷(按照丹論考核
和技師、高年資護士
行護理計劃的制定合征、在血壓危象(并發護理程序匯報就護理五房記錄
能
航、新技術、新進展)情)專朋學習育后護理記錄15
寫
專業1.除顫儀的使用及雄護心
“效許理科室常用急救物自學+答疑
基礎電監護儀的使用教育護士
品、藥品、設備、環境PPT授課笛床睨察
知識2正.常心電圖、異常心電圖邀請心電圖空醫
并熱揀運用,進行操作示探作實踐附機抽考
和技及心律失常的識別與處理生、溫旭濤超生
范
能
1.(心包管、腳腔閉式引流
管)護理
專科i熟練按照技術規范執行2,臨時起搏器檢泅、CVP掰
操作常見專科操作,保證忠量PPT授課
教育護士、商年資幡味觀察
知識者安全3心.肺電蘇術專姮學習
護士、操作考核
和技4.簡易呼吸氣囊臨床實踐
能5介.入術后護理
中心吸痍
監護儀、威泉.喃小患者基
2指導F撥護士進行忠3
批護理
的基砒護理,為思齊制
也合完成危審病人管道護
定安全措施
理:動靜膿導管
消
二手里生、多里酎藥、管道(尿
與熟練學褥消戊隔離,職業
管、村管)PPT授課然作考核
離i防護知識和技能培訓,運組長、院感護士
愫作示范9練習疑床觀察
理用于工作中
《妒理人員形象亞矍》學習
1.熟練運用溝通技巧
溝他疑難案例分享
(SBAR溝通模式、健康
教育方法》進行仃效的快
護患溝逋,解決臨床實際
推卷"錯自學士
健康問題生床觀察帝教反
答疑
敦W教育護士、高年資思H記
科室各層級人班的核心能科室授課包師實
與溝護士低年資護士及護
2.掌握林慶教導方法,能力要求及培訓清單內容、授踐帶教護生,新
通生評價崎床觀察
承擔下級護士的帶教工作課方法及老校方法的學畢業護士
習
文獻檢索方法+循證Pico
3.了解護理科研的相關知
陳習
識
論文寫作方法
1.具備偵量管■埋能力,能臨床護理質常檢杳及if價自學理論考核
管理方法
對下級護士的臨床工作質護士長參加科室自查fli看護理記錄書
能力
域進行拄制叮指導病歷文書廊拄寫
2協助護長管理病區環承擔科生QC
境.協調病區床位,應急活動
事件,指導處理復雜端題
1.突發室做、心源性休克.應急情景演練
1提高應急能力,能準確心包填察搶救演練分兩組:一組佰
應急判斷病情并熱練配合醫生發生跌倒、壓出、不良事景模擬演練(包
與協庭成搶救工怖件含搶救、應急獨1演絳表現:
護士氏、教育護士
調能2可進行組機、協調、指案、溝通、核心2記錄點評結果
h揮卜級護士進打節效搶制度等),一組
救點評;完成后兩
組交換
N4、N5層級護士發展計劃
護理人員;
項目進度
核心
培訓目標培訓內容負責人實施方法評價
能力按計劃未完成
完成J原因
1.
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