關(guān)于餐飲服務(wù)員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，為滿足經(jīng)營需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任餐飲服務(wù)員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方均可提前__________個月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但應(yīng)書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成以下工作：

（1）負責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔工作；

（2）為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點餐、上菜、收銀等；

（3）協(xié)助餐廳管理，維護餐廳秩序；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守餐廳的各項規(guī)章制度，服從管理，確保餐廳的正常運營。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方在正常工作時間內(nèi)，如因特殊原因需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。

四、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

五、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲企業(yè)）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（餐飲服務(wù)員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，為提高人力資源管理效率，降低用工風(fēng)險，丙方作為人力資源服務(wù)公司，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方及丙方均可提前__________個月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但應(yīng)書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成以下工作：

（1）負責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔工作；

（2）為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點餐、上菜、收銀等；

（3）協(xié)助餐廳管理，維護餐廳秩序；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方在正常工作時間內(nèi)，如因特殊原因需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。

四、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、社會保險繳納等工作。

2.丙方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于個人簡歷、工作表現(xiàn)等。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未能按照約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________個月向甲方提出書面申請。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.丙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為人力資源服務(wù)公司，甲方可以專注于餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展，降低用工風(fēng)險，提高人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率，維護自身的合法權(quán)益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲企業(yè)）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（餐飲服務(wù)員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，為提高人力資源管理效率，丙方作為人力資源服務(wù)公司，愿意為乙方提供就業(yè)服務(wù)。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方及丙方均可提前__________個月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但應(yīng)書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成以下工作：

（1）負責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔工作；

（2）為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點餐、上菜、收銀等；

（3）協(xié)助餐廳管理，維護餐廳秩序；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方在正常工作時間內(nèi)，如因特殊原因需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。

四、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、社會保險繳納等工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和市場需求調(diào)整乙方的工資待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，并按照合同約定進行離職手續(xù)。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

2.甲方未提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償由此造成的損失。

3.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

4.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，如需增加工作量，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.