地稅工會工作計劃

一、指導思想

本年度地稅工會工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞地稅中心工作，充分發揮工會橋梁紐帶作用，團結帶領廣大職工積極投身稅收事業，為地稅工作高質量發展貢獻力量。

二、工作目標

1.加強思想政治引領，引導職工堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.維護職工合法權益，構建和諧勞動關系，促進地稅工作穩定發展。

3.提升職工隊伍素質，激發職工創新活力，為地稅工作提供人才支持。

4.豐富職工文化生活，增強工會組織凝聚力，提高職工幸福感和歸屬感。

三、主要任務

（一）加強思想政治建設，提高職工政治素質

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過舉辦專題講座、學習研討等形式，引導職工深刻領會其精神實質和實踐要求。

2.結合地稅工作實際，組織開展形式多樣的主題宣傳教育活動，增強職工的政治認同、思想認同、情感認同。

3.加強對職工的思想動態分析，及時掌握職工思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。

（二）維護職工合法權益，構建和諧勞動關系

1.完善工會組織體系，建立健全工會工作制度，確保工會工作規范有序開展。

2.加強與行政溝通協調，積極參與涉及職工切身利益的決策，維護職工合法權益。

3.開展職工權益保障情況調查，及時發現并解決職工反映的問題，為職工排憂解難。

（三）提升職工隊伍素質，激發職工創新活力

1.組織開展職工技能培訓，提高職工業務能力和專業水平，為地稅工作提供人才支持。

2.鼓勵職工參與科研創新，支持職工申報科研項目，推動地稅工作創新發展。

3.開展職工技能競賽，激發職工學習熱情，提高職工工作積極性。

（四）豐富職工文化生活，增強工會組織凝聚力

1.組織開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化需求，增強職工身心健康。

2.建立職工之家，為職工提供學習、交流、休閑的場所，增強職工歸屬感。

3.開展職工志愿服務活動，引導職工積極參與社會公益事業，提升職工社會責任感。

四、具體措施

（一）加強思想政治建設

1.制定學習計劃，明確學習內容和要求，確保學習活動有序開展。

2.創新學習方式，運用新媒體等手段，提高學習效果。

3.加強學習考核，將學習情況納入職工考核體系，提高學習積極性。

（二）維護職工合法權益

1.完善工會組織體系，明確工會職責，確保工會工作有效開展。

2.加強與行政溝通協調，建立定期溝通機制，及時反映職工訴求。

3.開展職工權益保障情況調查，建立問題臺賬，及時解決問題。

（三）提升職工隊伍素質

1.制定職工培訓計劃，明確培訓內容和方式，提高培訓效果。

2.創新培訓方式，運用線上線下相結合的方式，提高培訓覆蓋面。

3.加強培訓考核，將培訓情況納入職工考核體系，提高培訓積極性。

（四）豐富職工文化生活

1.制定文體活動計劃，明確活動內容和方式，提高活動效果。

2.創新活動方式，運用新媒體等手段，提高活動吸引力。

3.加強活動考核，將活動情況納入職工考核體系，提高活動積極性。

五、保障措施

（一）加強組織領導

1.成立工會工作領導小組，明確工作職責，確保工會工作有序開展。

2.加強對工會工作的指導和監督，定期聽取工會工作匯報，及時解決工作中的問題。

（二）加大資金投入

1.制定工會經費預算，明確經費使用范圍和標準，確保工會工作順利開展。

2.加強對工會經費的管理和監督，確保經費使用合理、合規。

（三）強化考核激勵

1.制定工會工作考核辦法，明確考核內容和標準，提高工會工作積極性。

2.加強對工會工作的考核和激勵，將考核結果與職工考核、晉升等掛鉤，提高工會工作實效。

六、工作要求

（一）提高思想認識

1.充分認識工會工作的重要性，增強做好工會工作的責任感和使命感。

2.將工會工作納入地稅工作總體布局，與地稅工作同部署、同推進、同考核。

（二）明確工作責任

1.明確工會工作職責，將工會工作責任落實到人，確保工會工作有序開展。

2.加強對工會工作的指導和監督，定期聽取工會工作匯報，及時解決工作中的問題。

（三）加強協調配合

1.加強工會與行政的溝通協調，建立定期溝通機制，及時反映職工訴求。

2.加強工會與相關部門的協調配合，形成工作合力，提高工會工作實效。

（四）創新工作方法

1.創新工會工作方式方法，運用新媒體等手段，提高工會工作吸引力和影響力。

2.創新工會工作載體，建立職工之家、職工志愿服務隊等，提高工會工作實效。

七、總結

本年度地稅工會工作計劃以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞地稅中心工作，充分發揮工會橋梁紐帶作用，團結帶領廣大職工積極投身稅收事業