商業勞務派遣合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工單位）：_________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣乙方至乙方單位從事勞務工作事宜，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.派遣崗位：_________________________

2.工作內容：_________________________

3.工作地點：_________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因乙方工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以延長派遣期限。

三、工作時間和休息休假

1.工作時間：按照乙方單位規定的工作時間執行。

2.休息休假：按照乙方單位規定執行。

四、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按照乙方單位規定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方享受乙方單位規定的各項福利待遇。

3.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險及住房公積金

1.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方在派遣期間，社會保險和住房公積金的繳納基數、繳費比例等，按照國家及地方相關政策執行。

六、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協商一致解除合同，乙方應按照乙方單位規定辦理工作交接手續。

2.乙方在派遣期間，如出現以下情形之一，甲方有權解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任；

（2）乙方嚴重違反乙方單位規章制度，經教育仍不改正；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方單位另行安排的工作；

（4）乙方懷孕、產假、哺乳期間，乙方單位因生產經營需要調整工作，乙方不同意調整的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方在派遣期間，如出現以下情形之一，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向乙方單位所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方專業技術資格證書復印件；

4.乙方相關工作經驗證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣公司）：_________________________

乙方（用工單位）：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：_________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將乙方派遣至丙方單位從事勞務工作事宜，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.派遣崗位：_________________________

2.工作內容：_________________________

3.工作地點：_________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因丙方工作需要，經甲乙丙三方協商一致，可以延長派遣期限。

三、工作時間和休息休假

1.工作時間：按照丙方單位規定的工作時間執行。

2.休息休假：按照丙方單位規定執行。

四、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按照丙方單位規定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方享受丙方單位規定的各項福利待遇。

3.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、甲方權益及責任

1.甲方擁有派遣乙方的決定權，并對乙方的派遣行為負責。

2.甲方有權要求乙方遵守丙方單位的規章制度，并對乙方違反規定的行為進行管理。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的派遣崗位或解除派遣關系。

4.甲方在乙方發生勞動爭議時，有權代表乙方與丙方進行協商或訴訟。

六、丙方權益及責任

1.丙方負責為乙方提供工作場所、工作條件及必要的勞動保護。

2.丙方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方應保障乙方的合法權益，不得非法剝奪乙方的勞動報酬和福利待遇。

七、乙方權益及責任

1.乙方應按照丙方單位的規章制度和甲方的要求，認真履行工作職責。

2.乙方應保守丙方的商業秘密，不得泄露丙方的技術信息和經營信息。

3.乙方在派遣期間，如發生勞動爭議，應首先向丙方提出，丙方應在合理期限內給予答復。

八、違約及限制條款

1.如乙方違反丙方單位的規章制度，丙方有權解除與乙方的派遣關系，并通知甲方。

2.如丙方未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，甲方有權要求丙方補繳，并有權向相關行政部門投訴。

3.如甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，乙方有權要求甲方支付，并有權向相關行政部門投訴。

4.乙方在派遣期間，未經甲方同意，不得自行與丙方簽訂勞動合同或其他協議。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向乙方單位所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.合同期滿或者三方協商一致解除合同，乙方應按照丙方單位規定辦理工作交接手續。

2.如發生以下情形之一，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反丙方單位的規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產假、哺乳期間，丙方因生產經營需要調整工作，乙方不同意調整的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方專業技術資格證書復印件；

4.乙方相關工作經驗證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高勞務派遣的效率和質量，降低甲乙雙方的風險和成本。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在勞務派遣過程中的權益得到充分保障，同時通過規范的管理和監督，提升派遣服務質量，實現甲方的經濟效益和社會效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣公司）：_________________________

乙方（用工單位）：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：_________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將乙方派遣至丙方單位從事勞務工作事宜，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.派遣崗位：_________________________

2.工作內容：_________________________

3.工作地點：_________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因工作需要，經甲乙丙三方協商一致，可以延長派遣期限。

三、工作時間和休息休假

1.工作時間：按照丙方單位規定的工作時間執行。

2.休息休假：按照丙方單位規定執行。

四、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按照丙方單位規定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方享受丙方單位規定的各項福利待遇。

3.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、乙方權益及責任

1.乙方享有丙方單位提供的勞動報酬、福利待遇以及工作環境等合法權益。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓、安全教育和職業健康檢查。

3.乙方有權拒絕丙方不合理的工作要求，并及時向甲方反映。

4.乙方在派遣期間，有權選擇是否接受丙方的加班安排。

六、甲方責任

1.甲方負責乙方派遣事宜的全面管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬管理等。

2.甲方應確保乙方在派遣期間的人身安全和健康。

3.甲方應遵守國家關于勞務派遣的相關法律法規，不得以任何形式侵害乙方權益。

4.甲方應按照約定及時支付乙方勞動報酬，并確保乙方社會保險和住房公積金的繳納。

七、丙方權益及責任

1.丙方作為用工單位，有權對乙方的工作進行管理和考核。

2.丙方應保障乙方的工作條件符合國家規定，并確保乙方的工作安全和健康。

3.丙方應按照約定支付甲方派遣費用，并配合甲方對乙方進行管理。

4.丙方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

八、違約及限制條款

1.如甲方未按照約定支付乙方勞動報酬或未繳納社會保險和住房公積金，乙方有權要求甲方改正，并可向相關行政部門投訴。

2.如丙方未保障乙方工作安全和健康，或違反國家規定侵害乙方權益，乙方有權要求丙方改正，并可向相關行政部門投訴。

3.乙方在派遣期間，未經甲方同意，不得自行與丙方簽訂勞動合同或其他協議。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向乙方單位所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.合同期滿或者三方協商一致解除合同，乙方應按照丙方單位規定辦理工作交接手續。

2.如發生以下情形之一，乙方有權解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務，嚴重影響乙方權益；

（2）丙方未履行合同約定的義務，嚴重影響乙方權益；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方專業技術資格證書復印件；

4.乙方相關工作經驗證明材料。

乙方（蓋章）：_________________