




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫院編外人員勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于:
一、甲方系依法設立、具有獨立法人資格的醫療機構,根據國家有關法律法規及政策規定,為保障醫院正常運轉,提高醫療服務質量,決定面向社會公開招聘編外人員。
二、乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,經友好協商,達成如下協議:
第一條勞動合同期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、本合同期滿前____個月,甲方應書面通知乙方是否續簽,乙方應給予書面答復。如雙方協商一致,可以續簽本合同。
第二條工作內容
一、乙方在甲方醫院從事__________崗位工作。
二、乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和工作安排。
第三條工作時間和休息休假
一、乙方實行標準工時制,每周工作五天,每天工作八小時。
二、乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。
第四條勞動報酬
一、乙方月工資為人民幣____元。
二、甲方按國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
三、甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
第五條社會保險和福利待遇
一、甲方按國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
二、甲方按國家規定為乙方繳納住房公積金。
三、甲方為乙方提供免費工作餐、工作服等福利待遇。
第六條勞動合同的解除和終止
一、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
3.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4.乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
5.乙方被依法追究刑事責任的。
二、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
4.乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
5.乙方被依法追究刑事責任的。
第七條爭議處理
一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
二、本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,均適用中華人民共和國法律。
第八條其他約定
一、本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
三、本合同附件如下:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方制定的各項規章制度;
3.甲方提供的其他相關證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方服務提供方):__________
鑒于:
一、甲方系依法設立、具有獨立法人資格的醫療機構,為保障醫院正常運轉,提高醫療服務質量,決定面向社會公開招聘編外人員。
二、乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為第三方服務提供方,負責乙方在甲方醫院的入職、管理及服務保障等相關事宜。
三、甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:
第一條勞動合同期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、本合同期滿前____個月,甲方應書面通知乙方是否續簽,乙方應給予書面答復。如雙方協商一致,可以續簽本合同。
第二條工作內容
一、乙方在甲方醫院從事__________崗位工作。
二、乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和工作安排。
三、丙方負責乙方在甲方醫院的工作入職、離職手續辦理,以及乙方在甲方醫院期間的各項服務保障工作。
第三條工作時間和休息休假
一、乙方實行標準工時制,每周工作五天,每天工作八小時。
二、乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。
三、丙方負責協調安排乙方的休息休假事宜。
第四條勞動報酬
一、乙方月工資為人民幣____元。
二、甲方按國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
三、甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
四、丙方負責協助甲方支付乙方工資,并確保乙方工資按時足額發放。
第五條社會保險和福利待遇
一、甲方按國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
二、甲方按國家規定為乙方繳納住房公積金。
三、甲方為乙方提供免費工作餐、工作服等福利待遇。
四、丙方負責協助甲方為乙方辦理社會保險、住房公積金等手續。
第六條第三方責任
一、丙方負責乙方在甲方醫院期間的各項服務保障工作,包括但不限于:
1.辦理乙方入職、離職手續;
2.協調解決乙方在甲方醫院期間的工作、生活問題;
3.確保乙方在甲方醫院期間的安全和權益。
二、丙方應按照國家法律法規及本合同約定,履行其職責,確保乙方在甲方醫院的工作順利進行。
第七條甲方權益
一、甲方有權對乙方的工作進行監督、考核,對乙方的工作表現進行評價。
二、甲方有權根據乙方的工作表現和醫院實際情況,調整乙方的崗位和工作內容。
三、甲方有權要求丙方對乙方在甲方醫院的工作進行監督和管理。
第八條乙方違約及限制條款
一、乙方如有以下違約行為,甲方有權解除勞動合同:
1.嚴重違反甲方的規章制度的;
2.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責任的;
4.未經甲方同意,擅自離職的。
二、乙方在合同期內,未經甲方同意,不得從事與甲方醫院業務相關的其他工作。
第九條爭議處理
一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
二、本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,均適用中華人民共和國法律。
第十條其他約定
一、本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
二、本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方制定的各項規章制度;
3.丙方提供的乙方服務保障方案;
4.甲方提供的其他相關證明材料。
甲方權益主導目的和意義:
一、確保甲方在合同中的權益得到充分保障,提高甲方在合同履行過程中的主導地位。
二、明確甲方的權利和義務,為甲方在合同履行過程中提供法律依據。
三、加強甲方對乙方和丙方的管理,確保乙方在甲方醫院的工作順利進行。
第三方介入意義和目的:
一、通過引入第三方服務提供方,實現甲乙雙方在人力資源、服務保障等方面的優勢互補,提高醫院的管理效率和服務質量。
二、降低甲方在人力資源管理方面的風險,減輕甲方在員工招聘、培訓、離職等方面的負擔。
三、確保乙方在甲方醫院的工作權益得到有效保障,提高乙方的工作積極性和滿意度。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
丙方(第三方管理機構):__________
鑒于:
一、甲方為一家專業從事醫療設備維護和維修服務的公司,因業務發展需要,委托乙方負責特定醫療設備的日常維護和保養工作。
二、丙方作為第三方管理機構,負責對乙方的工作進行監督、評估和管理,確保乙方按照甲方的要求提供高質量的服務。
三、甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:
第一條服務內容
一、乙方同意按照甲方的要求,對以下醫療設備進行日常維護和保養:
1.設備名稱:__________
2.設備型號:__________
3.設備數量:__________
二、乙方應確保提供的服務符合醫療設備制造商的維護標準和操作規范。
三、丙方負責監督乙方的工作,確保其符合甲方的要求和行業標準。
第二條服務期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同期滿前____個月,甲乙雙方應就續簽事宜進行協商,如雙方同意,可續簽本合同。
第三條服務費用
一、乙方提供服務的費用為人民幣____元/月,總計____元。
二、甲方應在每月____日前支付乙方當月服務費用。
三、丙方負責監督費用的支付,確保乙方按時收到服務費用。
第四條乙方權利
一、乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備,包括但不限于工作場所、工具和材料。
二、乙方有權根據醫療設備的實際情況,提出必要的維護方案和改進建議。
三、乙方有權要求甲方對乙方的工作成果進行評估,并給予合理的報酬。
第五條丙方責任
一、丙方負責對乙方的工作進行監督,確保其服務質量和效率。
二、丙方應定期向甲方報告乙方的工作情況,包括但不限于工作進度、存在的問題和改進措施。
三、丙方應協調解決乙方在工作中遇到的問題,確保乙方能夠順利開展工作。
第六條甲方義務
一、甲方應按照合同約定支付乙方服務費用,不得無故拖欠。
二、甲方應提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、工具和材料。
三、甲方應配合丙方對乙方工作的監督和評估。
第七條違約責任
一、如甲方未按合同約定支付服務費用,應向乙方支付____%的違約金。
二、如乙方未按合同約定提供服務,或服務質量不符合要求,甲方有權要求乙方進行整改,并承擔由此產生的額外費用。
三、如丙方未履行監督職責,導致乙方服務質量下降,丙方應承擔相應的責任。
第八條保密條款
一、甲乙雙方對本合同內容以及在工作中獲取的對方商業秘密負有保密義務。
二、未經對方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同內容或商業秘密。
第九條爭議解決
一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
二、本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,均適用中華人民共和國法律。
第十條其他約定
一、本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
二、本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
乙方權益主導目的和意義:
一、確保乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB31/T 534-2011通信網絡運營環節的節能要求
- DB31/T 1282-2021車用氣瓶氫氣充裝安全技術條件
- DB31/T 1184-2019特種設備隱患分類分級導則
- DB31/ 842-2014微電子元件制造業職業病危害控制規范
- DB31/ 731-2020船舶修正總噸單位產品能源消耗限額
- DB31/ 565-2013中小學課業簿冊安全衛生與質量要求
- DB31/ 48-2012啤酒單位產品能源消耗限額
- 金屬制品在工業中的智能制造資源優化策略設計優化考核試卷
- 初三中考前80天動員會上校長發言只有化緊張為動力變悔恨為拼搏讓刻苦的學習把消極的情緒徹底淹沒你才有可能笑對中考
- 2025年中國變形玩具行業市場前景預測及投資價值評估分析報告
- 駕駛員心理疏導培訓
- 2024-2030年中國汽車輪轂單元市場運行態勢及未來需求預測分析研究報告
- PDCA提高便秘患者腸鏡檢查腸道準備合格率
- 2024年安徽省高考物理+化學+生物試卷(真題+答案)
- GB/T 23132-2024電動剃須刀
- DL∕T 2553-2022 電力接地系統土壤電阻率、接地阻抗和地表電位測量技術導則
- 高考部編版高中語文72篇理解性默寫(含答案)
- 外研版英語六年級下冊-M8U1
- 污水泵站運行維護合同范本
- 2023-2024學年上海市嘉定區七年級(下)期末數學試卷(含答案)
- DL-T997-2020燃煤電廠石灰石-石膏濕法脫硫廢水水質控制指標
評論
0/150
提交評論