校園后勤人員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：____________________法定代表人：_____________聯系電話：______________乙方（被聘用人員）：__________身份證號：________________住址：____________________聯系電話：______________第一條聘用崗位及職責1.1乙方被甲方聘用為校園后勤人員，具體崗位為_______，崗位職責詳見附件一。1.2乙方應按照甲方規定的崗位職責，認真履行工作職責，服從甲方的工作安排。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2在合同期限內，如雙方同意續簽，應提前一個月簽訂書面續簽合同。第三條工資待遇3.1甲方按照國家有關法律法規及甲方內部薪酬制度，支付乙方工資待遇。乙方工資待遇為基本工資加績效獎金，具體金額為：（1）基本工資：人民幣_______元/月；（2）績效獎金：根據乙方工作表現，按照甲方績效考核辦法計算。3.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月_______日。第四條社會保險及福利4.1甲方應為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方根據實際情況為乙方提供住宿、餐飲等福利。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。5.2乙方應誠實守信，保守甲方商業秘密，不得泄露甲方機密信息。5.3乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務水平。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方違反本合同規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。違約金金額為乙方一個月的工資。第七條合同解除與終止7.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方在合同期限內，如因個人原因需解除本合同，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方在合同期限內，如因乙方嚴重違反本合同規定，可以解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________附件一：崗位職責1.負責校園后勤保障工作，確保校園正常運營。2.負責校園環境衛生、綠化、維修等工作。3.負責校園食堂、宿舍等生活服務設施的管理。4.負責校園安全保衛工作。5.完成甲方交辦的其他工作。注意事項：1.明確雙方基本信息：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、身份證號等信息準確無誤，以便在合同履行過程中能夠準確識別雙方。2.聘用崗位及職責：詳細描述乙方的工作崗位和職責，避免因職責不明確而產生的糾紛。3.聘用期限：明確合同的生效日期和終止日期，以及續簽合同的相關條款。4.工資待遇：詳細列出乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎金等，確保雙方對工資待遇有清晰的認識。5.社會保險及福利：明確乙方享有社會保險和福利待遇，保障乙方的合法權益。6.勞動紀律：強調乙方應遵守的法律法規和甲方規章制度，確保乙方的行為規范。7.違約責任：明確雙方違反合同約定的責任，包括違約金等。8.合同解除與終止：詳細描述合同解除和終止的條件和程序。9.爭議解決：確定爭議解決的途徑和地點，為可能出現的糾紛提供解決方案。解決辦法：1.協商解決：雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。2.法律途徑：如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動者之間設立、變更、終止勞動合同關系的協議。2.聘用期限：指勞動合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活需要而建立的一種社會保障制度。4.績效獎金：指用人單位根據勞動者工作業績和表現支付的一種獎勵性工資。5.違約金：指違反合同約定的一方應向另一方支付的賠償金。6.合同解除：指在勞動合同期限內，雙方協商一致或因法定事由，終止勞動合同關系。7.合同終止：指勞動合同期限屆滿或因法定事由，勞動合同自然結束。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。特殊應用場合及補充條款：1.應用場合：學校新校區啟用，需要大量后勤人員支持運營。補充條款：在新校區啟用期間，甲方應提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠快速適應新環境，同時乙方應積極參與新校區建設期間的各項準備工作。2.應用場合：學校舉辦大型活動，需要臨時增加后勤人員。補充條款：甲方在舉辦大型活動前，應提前通知乙方，并可根據活動需要與乙方協商臨時調整工作內容。活動結束后，雙方應就乙方額外付出的勞動協商適當的補貼或加班費。3.應用場合：乙方因健康原因需要調整工作內容。補充條款：若乙方因健康原因無法繼續從事原崗位工作，甲方應考慮乙方的身體狀況，適當調整其工作內容或崗位，并在乙方恢復健康后，優先考慮恢復原崗位。4.應用場合：學校進行校園改造或翻新，需要后勤人員配合。補充條款：在校園改造或翻新期間，甲方應提前通知乙方，乙方應積極配合施工方完成相關工作，甲方應保障乙方在此期間的安全，并提供必要的防護措施。合同所需附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細描述乙方的工作職責和工作范圍。2.附件二：薪酬構成及發放辦法列明乙方的薪酬構成，包括基本工資、績效獎金的計算方式及發放時間。3.附件三：社會保險和福利待遇說明詳細說明乙方享受的社會保險