勞動合同續簽的常見誤區編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方系從事__________行業的用人單位，乙方自愿受雇于甲方，從事__________崗位工作，雙方經友好協商，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處繼續履行勞動合同事宜達成如下協議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確雙方在乙方續簽勞動合同期間的權利義務，消除勞動合同續簽過程中可能存在的常見誤區，確保雙方合法權益的實現，維護勞動關系和諧穩定。

二、合同期限

（此處填寫合同期限相關內容）

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規定的工作崗位和工作條件，保障乙方享有國家規定的勞動權益。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能和素質。

5.保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

6.依法對乙方進行勞動紀律、職業道德等方面的教育。

7.依法解除或終止勞動合同，并按照法律規定支付經濟補償。

乙方責任和義務：

1.服從甲方的工作安排，遵守甲方的工作紀律和規章制度。

2.認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術、經營信息。

4.不得兼職從事與甲方業務相競爭的活動。

5.依法參加社會保險，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

6.遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

7.在合同期內，如因個人原因提出解除勞動合同，應提前三十日書面通知甲方。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件，支付勞動報酬。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.乙方有權要求甲方提供職業培訓，提高自身職業技能。

5.甲方有權根據國家法律法規和公司規章制度調整乙方的工作崗位和工作內容。

6.乙方有權依法維護自身合法權益，對甲方侵犯其合法權益的行為提出申訴。

雙方義務：

1.甲方有義務保障乙方的勞動權益，不得侵犯乙方的人身權和財產權。

2.乙方有義務遵守合同約定，不得擅自離職或違反合同規定。

3.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

4.乙方有義務按照甲方要求提供勞動，不得拒絕或拖延。

5.甲方有義務按照法律規定為乙方繳納社會保險費。

6.乙方有義務按照法律規定參加社會保險，繳納個人應承擔的社會保險費。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元，績效獎金為人民幣__________元，其他補貼及福利為人民幣__________元。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應于每月的__________日前，按照乙方實際出勤情況，支付乙方當月基本工資。

2.崗位工資：甲方應于每月的__________日前，支付乙方當月崗位工資。

3.績效獎金：甲方應于每月的__________日前，根據乙方當月績效考核結果，支付乙方當月績效獎金。

4.其他補貼及福利：甲方應于每月的__________日前，支付乙方當月其他補貼及福利。

三、支付條件

1.乙方需按照甲方的要求完成每月的工作任務，并符合甲方的績效考核標準。

2.乙方需按時參加甲方組織的各項培訓和活動。

3.乙方需遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

四、額外費用

1.如因乙方個人原因導致合同提前終止，乙方應承擔因提前終止合同而產生的額外費用，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。

2.如因甲方原因導致合同提前終止，甲方應按照國家相關法律法規支付乙方經濟補償。

五、支付方式的具體規定

1.甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。

2.甲方在支付工資時，應將工資明細清晰列出，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。

3.如遇國家法定節假日或銀行休業日，甲方應提前將工資支付至乙方賬戶，確保乙方能夠及時收到工資。

4.甲方應保留支付記錄，包括但不限于銀行轉賬憑證、工資支付明細等，以備查驗。

六、爭議解決

如因支付工資問題產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金按每日未支付工資總額的__________%計算，直至支付完畢。

b.若甲方未依法為乙方繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.若甲方因自身原因解除合同，未按照法律規定支付經濟補償，應按照法律規定支付相應的經濟補償金。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

b.若乙方在合同期內擅自離職，未提前三十日書面通知甲方，應支付相當于一個月工資的違約金。

c.若乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.若雙方均放棄仲裁，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律。在履行合同過程中發生的任何爭議，均應按照中華人民共和國法律解釋和解決。

四、管轄法院

對于因本合同產生的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交至__________市人民法院管轄。

五、不可抗力

1.因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。

2.發生不可抗力事件的一方，應在事件發生后__________日內通知對方，并提供相關證明材料。

六、合同變更與解除

1.本合同的任何變更或解除，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

2.除不可抗力等原因外，任何一方不得擅自變更或解除合同。

七、合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續簽。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應在本合同生效前完成各自內部的審批程序，確保合同合法有效。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿，雙方無續簽意愿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照法律規定辦理相關手續，包括但不限于辦理社會保險關系轉移、工資結算等。

五、通知

1.雙方應確保在合同履行過程中，能夠及時接收對方的通知。

2.通知應以書面形式發送至對方指定的地址，或通過雙方認可的電子通信方式發送。

六、保密條款

1.雙方對本合同的內容及履行情況負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密義務在本合同終止后仍繼續有效。

七、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件的一方，應在事件發生后__________日內通知對方，并提供相關證明材料。

八、爭議解決

本合同的爭議解決機制如附則第五條所述。

九、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律。

十、合同份數

本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，具有同等法律效力。

十一、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同如有未盡事宜，以雙方簽訂的補充協議為準。

附件：

一、勞動合同續簽申請表

二、乙方個人信息表

三、乙方入職登記表

四、乙方崗位說明書

五、乙方職業健康檢查報告

六、乙方社會保險繳納明細

七、乙方工資支付記錄

八、乙方績效考核記錄

九、乙方培訓記錄

十、乙方獎懲記錄

十一、雙方協商達成的補充協議

十二、相關法律法規和政策文件

十三、甲方營業執照副本復印件

十四、甲方稅務登記證副本復印件

十五、甲方組織機構代碼證副本復印件

十六、甲方開戶許可證復印件

十七、甲方法定代表人身份證明復印件

十八、甲方授權代表身份證明復印件

十九、乙方身份證復印件

二十、乙方學歷證書復印件

二十一、乙方專業技術資格證書復印件

二十二、乙方離職證明（