家庭保姆的行為規范與職業素養編號：__________

甲方（雇傭方）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任家庭保姆，負責甲方家庭成員的生活照料、家務服務等事宜，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：明確乙方在甲方家庭中應遵守的行為規范和職業素養，確保家庭生活的和諧與安寧。

二、合同背景：乙方具備一定的生活照料、家務服務經驗，甲方希望乙方在合同期間為甲方提供專業、細致的保姆服務。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照約定支付乙方工資，確保乙方在合同期間的生活費用得到保障。

2.甲方應提供乙方必要的工作條件和環境，包括但不限于住宿、餐飲等基本生活需求。

3.甲方有責任對乙方進行工作指導，確保乙方了解并遵守家庭規則及行為規范。

4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、威脅或體罰。

5.甲方有責任為乙方提供必要的工作培訓和提升機會，以提升乙方的職業素養。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方家庭的行為規范和職業素養要求。

2.乙方應按時完成甲方委托的家務服務任務，確保家庭環境的整潔和舒適。

3.乙方應尊重甲方家庭成員的隱私，不得泄露家庭秘密。

4.乙方應愛護甲方家庭的財產，不得故意損壞或浪費。

5.乙方應保持良好的工作態度，服從甲方管理，不得擅自離崗或曠工。

6.乙方應接受甲方的工作指導，不斷提高自己的服務質量和職業素養。

7.乙方在合同期間如有特殊情況需離崗，應提前向甲方提出申請，并取得甲方同意。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，并對乙方的工作進行監督和評價。

2.甲方有權要求乙方遵守家庭規則和行為規范，維護家庭和諧。

3.乙方有權要求甲方按時支付工資，保障自身合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環境，保障乙方的人身安全。

2.甲方有義務尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。

3.乙方有義務按照合同約定履行職責，不得擅自離職。

4.乙方有義務遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

5.雙方均有義務在合同履行過程中保持良好的溝通，及時解決爭議。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

1.本合同的總金額為人民幣__________元整（大寫：____________________）。

2.上述金額包括乙方在甲方家庭服務期間的基本工資、加班費、法定節假日加班費、社會保險及住房公積金等。

二、支付方式

1.乙方的基本工資按月支付，每月工資為人民幣__________元整。

2.甲方應在每月的__________日前支付乙方上一個月的工資。

3.加班費按照國家相關法律法規及雙方協商一致的標準另行計算，并于每月工資支付日一并支付。

4.法定節假日加班費按照國家規定及雙方協商一致的標準另行計算，并于每月工資支付日一并支付。

5.社會保險及住房公積金按照國家規定及雙方協商一致的標準另行繳納，甲方應在每月的__________日前繳納至乙方指定的社會保險及住房公積金賬戶。

6.乙方在工作期間因突發疾病或意外事故導致的醫療費用，甲方應按照國家法律法規及雙方協商一致的標準予以報銷。

7.乙方在工作期間因工作原因產生的交通、通訊等合理費用，甲方應按照實際發生額予以報銷，報銷申請應在費用發生后的__________日內提出。

8.如發生合同約定的違約情形，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。

三、額外費用

1.合同期內如因不可抗力等原因導致乙方工作天數減少，甲方應按照實際工作天數支付工資。

2.如因乙方原因導致甲方家庭財產損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.合同期內如因政策調整導致社會保險及住房公積金繳費標準發生變化，雙方應按照新的標準調整繳費金額。

四、支付條件

1.乙方應在合同簽訂后__________日內提交相關證明材料，包括但不限于身份證、戶口簿、健康證明等，以便甲方辦理相關手續。

2.乙方應保證所提交的證明材料真實、有效，如有虛假，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如乙方違反合同約定，擅自離職或未履行合同約定的職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。

2.如甲方未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的__________%。

3.如任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接經濟損失和合理費用。

二、違約金支付

1.違約金的支付方式與工資支付方式相同，即按月支付。

2.違約金的具體數額應在違約行為發生后，由雙方協商確定；如協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

三、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.如雙方均不愿仲裁或仲裁委員會無法受理，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

四、適用法律

1.本合同受中華人民共和國法律管轄。

2.在合同履行過程中，如遇法律、法規的變更，雙方應友好協商，以維護合同的效力。

五、管轄法院

1.如雙方因合同履行發生爭議，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.雙方同意，上述法院為解決爭議的專屬管轄法院。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.甲方應在合同生效后__________日內向乙方支付首月工資及必要的工作準備費用。

3.乙方應在合同生效后__________日內提交相關證明材料，包括但不限于身份證、戶口簿、健康證明等。

二、有效期

1.本合同的有效期為__________個月，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿，如雙方無異議，合同可自動續簽，續簽期限由雙方協商確定。

三、變更

1.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同的內容。

2.如因不可抗力等原因導致合同內容需要變更，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。

四、終止

1.合同在以下情形下終止：

a.合同期滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；

d.因甲方嚴重違反合同約定，乙方有權解除合同；

e.出現法律、法規規定的其他合同終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理工作交接手續，并結清工資及各項費用。

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，并送達至對方約定的地址。

2.如一方地址變更，應及時通知對方，否則因地址變更導致的延誤或損失由變更方自行承擔。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。

4.本合同如有未盡事宜，以雙方簽訂的補充協議為準。

附件：

1.《家庭保姆工作職責說明書》：詳細列出乙方在甲方家庭中應承擔的具體工作職責和任務。

2.《家庭規則和行為規范》：包括家庭內部的行為準則、生活習慣、安全須知等內容。

3.《工資支付標準及計算方法》：明確乙方工資的計算方式、支付周期及特殊情況的工資調整標準。

4.《社會保險及住房公積金繳納明細》：詳細列明社會保險及住房公積金的繳納比例、繳納基數及繳納方式。

5.《乙方個人簡歷》：包括乙方的工作經歷、教育背景、技能特長等信息。

6.《乙方健康證明》：乙方在合同簽訂前提供的健康體檢報告，證明其身體狀況適合從事家庭保姆工作。

7.《乙方身份證復印件》：乙方身份證的正反面復印件，用于證明乙方身份。

8.《乙方戶口簿復印件》：乙方戶口簿首頁及個人頁的復印件，用于證明乙方戶籍信息。

9.《乙方無犯罪記錄證明》：乙方在合同簽訂前提供的無犯罪記錄證明，證明其無犯罪記錄。

10.《其他相關證明文件》：根據實際情況，可能包括乙方駕駛執照、外語水平證明等輔助材料。

雙方簽字、