初入會計行業怎么熬資歷，長經驗？【摘要】為方便大家了解會計相關的社會熱點特對相關資料進行了整理，以下是網校分享的初入會計行業怎么熬資歷，長經驗介紹了會計行業積累工作經驗的方法，希望對大家了解會計行業有幫助，更多資料敬請關注會計實訓頻道!相關推薦：會計實訓-職場交流匯總(2016.6)

在財會行業，初入行的前五年注定是要熬資歷的，哪怕少數進了四大的新人們有機會用最短的時間獲取更多的經驗，但是事實上算上他們每一天的工作時長，其一年的工作時間也抵得上別人的兩三年了。

而所謂熬資歷，熬的并不是工作年限，如果只是一味地看工作年限，財務部里就不可能出現年輕的領導和年長的下屬。說到底，這五年你所熬的是工作的經驗。

從一開始基礎的貼憑證、錄數據，到后來的做報表、做預算，再到接觸各種各樣的重要項目包括上市和并購等這些業務對于公司而言都是舉足輕重的內容，斷沒有輕易就交給一群毫無經驗的年輕人的，唯有經歷過風風雨雨的資深財務人才有資格。年輕的財會人們在跟著資深的前輩們做著這些項目內容時，認真完成工作、努力學習、吸取更多的經驗、經歷各種各樣的挫折，最終得以出師，成為經驗豐富的資深者，得以接棒前輩，完成公司的重要任務，這才是所謂財會人熬資歷的真正價值所在。

五年時間，說長不長，說短不短，當你真的置身其中開始一天又一天的熬工作之后，很容易因為日子太過漫長而覺得出頭無望，索性就自暴自棄碌碌無為了。因此，如何過好這五年，對于財會人來說是一場持久的考驗。

財會五年，你可以爬多高?

幾乎所有的職業規劃都建議將長期目標分割為一個個短期目標，根本原因在于過于漫長的目標容易讓人在實現的路途中因為看不到希望而過早放棄。短期目標的設立就像是實現長期目標路途上的驛站，給了人歇息的機會，也讓人知道自己下一步該往何處走。一個又一個實現的短期目標，也能給人更多的信心和動力。

對于熬資歷的財會人來說，這熬不出頭的前五年里應該有怎樣的期待呢?我們先來看一看這五年里，按通常的路徑你可以爬到多高。

1-2年：出納、會計和審計助理

收入：2K-5K

這一類基礎的工作往往都是非?，嵥榈?，俗稱打下手，但是事實上你未來的發展方向已經有了粗略的分類，比如出納主要是朝著資金相關的工作崗位發展，而會計主要針對賬務管理的內容，審計助理則更多是要專注在審查、監督方面。

3-4年：會計主管、審計員

收入：5K-10K

當你在出納、會計或者審計助理的崗位上工作了一兩年之后，接下來就會得到一次升職的機會，但是多半也就是從之前基礎的工作上升到稍微高一點的崗位上而已，負責的還是相關的內容，可能還會摻雜一些整合類的工作項。

但是在這個階段，你會和開始有一些承上啟下的工作職能，最明顯的表現在于收集、整合崗位的數據，然后統一提交給自己的上峰。可以說，你從簡單的打下手進化為了綜合性地打下手了。

5-6年：財務經理、項目經理

收入：10K-15K

事實上經理職位還有很多，基本上都和你之前負責的領域有直接的關系，也和你在除了經驗之外還具有怎樣的資格有一定的淵源。

這時候你已經到了熬資歷的前五年的尾巴上，有了豐富的實踐經驗，也經歷了各種各樣的事務，同時在和領導打交道的過程中變得更加老練、處變不驚，往往在這個階段，無論是在同一家公司還是選擇跳槽，升職都是理所應當的事情了。

從這個崗位開始，你將真正涉足一些管理領域的內容，不僅要作為專家負責自己及團隊的工作內容，還要作為管理者協調團隊每個人的工作，使團隊內每個人的價值得到最大發揮。