甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度體育行業(yè)運動員勞動合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、運動員信息1.運動員姓名與身份運動員姓名：______運動員身份證號碼：______2.運動員資質(zhì)要求乙方運動員應(yīng)具備參加體育行業(yè)的資格，包括但不限于運動等級證書、比賽成績證明等。運動員的身體素質(zhì)和競技水平應(yīng)符合甲方要求，并滿足參加相關(guān)比賽的條件。乙方保證所提供的運動員在合同期內(nèi)無重大傷病歷史，并保證其身體健康狀況適合從事體育行業(yè)工作。二、合同期限與薪資待遇1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪資待遇乙方運動員的月薪資為______元，按月支付。甲方將為乙方運動員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方運動員應(yīng)在甲方指定的訓(xùn)練基地進行訓(xùn)練，并參加甲方安排的比賽和活動。運動員需遵守訓(xùn)練計劃和比賽安排，確保按時參加各項訓(xùn)練和比賽。2.職責(zé)要求乙方運動員應(yīng)認真執(zhí)行訓(xùn)練計劃，不斷提高自身競技水平。運動員需服從甲方管理，維護團隊形象，遵守相關(guān)紀律規(guī)定。四、違約責(zé)任與合同解除1.違約責(zé)任若乙方運動員違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方運動員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。2.合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。如因乙方運動員嚴重違反合同規(guī)定或甲方出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方運動員進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)運動員不符合合同要求，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)運動員的表現(xiàn)和隊伍需求調(diào)整運動員的職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方運動員提供必要的訓(xùn)練設(shè)施和條件，保障運動員的合法權(quán)益。按照合同約定支付運動員的薪資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同期間，乙方運動員有權(quán)要求甲方提供必要的訓(xùn)練和比賽機會。如因甲方原因?qū)е逻\動員權(quán)益受損，乙方運動員有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：乙方運動員應(yīng)遵守合同規(guī)定，認真履行職責(zé)，積極參加訓(xùn)練和比賽。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方運動員進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于技術(shù)能力、體能狀況、比賽成績等。考核結(jié)果將作為調(diào)整運動員薪資和職位的重要依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以合同約定的各項指標(biāo)以及體育行業(yè)的普遍標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方運動員應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進措施。七、薪資調(diào)整與獎勵1.薪資調(diào)整根據(jù)運動員的表現(xiàn)和合同約定，甲方有權(quán)對運動員的薪資進行調(diào)整。薪資調(diào)整將根據(jù)運動員的考核結(jié)果和甲方的薪酬政策進行。2.獎勵甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的運動員給予獎勵，包括但不限于獎金、獎品等。獎勵的具體標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方另行約定。八、合同解除與終止1.合同解除如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。如因運動員嚴重違反合同規(guī)定或甲方出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。如運動員因傷病等原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、訓(xùn)練計劃、比賽安排以及其他機密信息（包括但不限于薪資待遇、隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）