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二零二五年度新能源行業研發工程師入職合同模板甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、研發工程師入職描述1.工程師職位與要求職位名稱:新能源行業研發工程師2.工作內容乙方應負責新能源行業相關產品的研發工作,包括但不限于技術方案設計、產品開發、實驗驗證等。三、研發工程師入職條件乙方提供的簡歷、學歷證明、工作經歷證明等文件應真實有效。乙方同意遵守甲方公司的各項規章制度,服從公司安排。四、研發工程師入職待遇1.工資待遇乙方入職后,月薪為______元人民幣,具體面議。2.社會保險及公積金乙方入職后,甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體按國家及地方政策執行。3.帶薪年假乙方入職后,享有國家法定帶薪年假,具體天數根據國家規定及公司制度執行。4.其他福利五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行考核,包括但不限于技術能力、工作態度等。有權根據乙方的工作表現和公司發展需要,調整乙方的職位或工作內容。義務:為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件。按照合同約定支付乙方工資及福利。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供培訓和職業發展機會。有權在合同期限內提出離職申請,但需提前______個工作日書面通知甲方。義務:按照甲方的要求完成工作,并確保工作質量。遵守甲方公司的各項規章制度,維護公司形象。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括但不限于工作完成情況、項目貢獻、團隊合作等。2.評估標準評估標準以本合同約定的職位要求、工作目標和公司考核制度為準。七、工資與福利1.工資結構乙方工資由基本工資、績效工資和獎金組成。2.福利待遇甲方將為乙方提供法定社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假等福利待遇。八、離職與終止1.離職條件乙方因個人原因離職,需提前______個工作日書面通知甲方。甲方因乙方嚴重違反公司規章制度或工作表現不合格等原因,有權立即終止合同。2.離職手續甲方應在乙方離職后______個工作日內辦理完畢所有離職手續。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于研發成果、商業計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成研發任務并交接完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______
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