甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度畢業生實習實訓就業保障合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、畢業生描述1.畢業生信息畢業生1：姓名為______，專業為______，畢業院校為______。畢業生2（如有）：姓名為______，專業為______，畢業院校為______。畢業生應符合甲方實習實訓就業的相關要求。2.畢業生質量要求畢業生應滿足甲方實習實訓就業的具體崗位需求，包括但不限于專業知識、實踐經驗等方面的要求。乙方保證所提供的畢業生在實習實訓就業期間，能夠勝任工作，并遵守甲方規章制度。二、實習實訓就業數量與待遇1.實習實訓就業數量甲方預計接收的畢業生數量如下：畢業生1：數量為______人。畢業生2（如有）：數量為______人。實際接收數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在實習實訓就業開始前______天（具體時長）發出。2.實習實訓就業待遇畢業生1的實習實訓就業待遇為______元/月，畢業生2（如有）的實習實訓就業待遇為______元/月。實習實訓就業待遇根據畢業生專業、技能和崗位需求等因素確定。三、實習實訓就業時間與地點1.實習實訓就業時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）安排畢業生至甲方指定地點開始實習實訓就業。對于后續階段的實習實訓就業，乙方應根據甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內安排畢業生。2.實習實訓就業地點乙方將畢業生安排至甲方位于______（詳細地址）的實習實訓就業場所或甲方另行書面指定的地點。四、實習實訓就業協議與解除1.實習實訓就業協議乙方與甲方簽訂實習實訓就業協議，明確雙方的權利和義務。實習實訓就業協議應包括實習實訓就業期限、待遇、工作內容、考核標準等內容。2.實習實訓就業解除任何一方違反實習實訓就業協議，另一方有權解除協議。解除協議后，雙方應按照協議約定進行結算和補償。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的畢業生進行考核和評估，如發現畢業生不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據實習實訓就業實際情況調整畢業生數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的畢業生，并按照合同約定支付實習實訓就業待遇。為乙方提供必要的實習實訓就業條件，如提供實習實訓場所、設備等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供畢業生后，有權要求甲方按照約定支付實習實訓就業待遇。如因甲方原因導致實習實訓就業延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供畢業生。對甲方提供的與畢業生相關的實習實訓就業信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在實習實訓就業期間應對畢業生進行定期考核，確保畢業生符合實習實訓就業要求。甲方在實習實訓就業結束后進行綜合評估，可以采用筆試、面試或實際操作等方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的畢業生信息、實習實訓就業表現以及甲方考核標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換畢業生等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據實習實訓就業進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的實習實訓就業后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有實習實訓就業且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付實習實訓就業待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求更換符合要求的畢業生，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、材料費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供畢業生，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的畢業生不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的畢業生，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因畢業生問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方畢業生信息、實習實訓就業方案以及其他機密信息（包括但不限于實習實訓就業待遇、評估標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效