職業教育機構教師聘任合同合同編號：__________甲方（聘任方）：________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________乙方（受聘方）：________________身份證號：_____________________住址：_________________________聯系電話：_____________________鑒于甲方為合法成立的職業教育機構，具備聘任教師的相關資質和條件；乙方為具備相應教育背景和教學能力的個人，愿意接受甲方的聘任，雙方本著平等、自愿、公正的原則，達成如下協議：第一條聘任崗位及職責1.1甲方聘任乙方擔任_______（崗位名稱）職務，具體崗位職責如下：1.1.1教育教學工作：按照甲方教學計劃，完成所承擔課程的教學任務，保證教學質量；1.1.2學生管理工作：對所擔任班級的學生進行日常管理，關心學長，促進學生全面發展；1.1.3教育科研工作：參與甲方組織的教育科研項目，提高自身教學水平；1.1.4其他相關工作：根據甲方工作需要，承擔臨時性工作任務。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字生效之日起，至______年______月______日止，共計______個月。合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約合同。第三條薪酬待遇3.1乙方在合同期內的基本工資為人民幣______元/月，具體薪酬待遇按照甲方薪酬制度執行；3.2甲方應根據乙方的教學成績、工作表現等因素，給予相應的績效獎金；3.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；3.4甲方為乙方提供住宿、就餐等生活設施，具體條件雙方協商確定。第四條工作時間及休假4.1乙方應按照甲方的作息時間進行工作，遵守甲方的工作紀律；4.2乙方享有國家法定節假日及寒暑假期的休假權益；4.3乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。第五條終止合同5.1.1乙方違反甲方規章制度，情節嚴重；5.1.2乙方因個人原因無法履行崗位職責，嚴重影響教學工作；5.1.3乙方患有傳染病，可能影響學生健康；5.1.4法律、法規規定的其他終止合同的情形。5.2.1甲方未按照約定支付乙方薪酬；5.2.2甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益；5.2.3甲方未履行合同約定的其他義務。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任；6.2雙方因履行本合同產生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他事項7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議；7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.明確雙方主體資格：合同中應明確甲乙雙方的法定名稱、地址、聯系人及聯系方式，確保合同主體的合法性。2.聘任崗位及職責：應詳細描述乙方的崗位職責，包括教學、管理、科研等具體工作內容。3.聘任期限：明確合同的起始和終止日期，以及續約的條件和程序。4.薪酬待遇：詳細規定乙方的薪酬結構、獎金制度和社會保險等內容。5.工作時間及休假：明確乙方的工作時間、休息日、節假日及請假程序。6.終止合同：列出可能導致合同終止的各種情況，包括雙方違約的情形。7.違約責任：規定違約方的責任承擔方式，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.爭議解決：確定解決合同爭議的方式，如協商、調解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.協商解決：雙方在合同執行過程中出現爭議時，應通過友好協商的方式解決。2.調解：如協商不成，可請求第三方調解機構進行調解。3.仲裁：雙方可在合同中約定仲裁條款，將爭議提交仲裁機構解決。4.訴訟：如仲裁不成或雙方未約定仲裁條款，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同（Contract）：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.聘任（Appointment）：指甲方依法選任乙方擔任特定職務的法律行為。3.終止（Termination）：指合同因法定或約定的事由出現，導致合同權利義務關系消滅。4.違約（BreachofContract）：指合同當事人未履行合同義務或履行不符合約定的行為。5.違約責任（LiabilityforBreachofContract）：指因一方違約而應承擔的民事責任。6.爭議（Dispute）：指合同當事人之間因合同履行產生的意見分歧。7.調解（Mediation）：指第三方在合同當事人之間進行溝通協調，以達成和解的活動。8.仲裁（Arbitration）：指合同當事人將爭議提交仲裁機構，由仲裁機構作出裁決的法律行為。9.訴訟（Litigation）：指合同當事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和判決的活動。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為外籍教師，需要特殊的工作簽證和生活安排。補充條款：考慮到乙方外籍教師的特殊情況，雙方同意如下：甲方負責協助乙方辦理合法的工作簽證和居留許可。甲方為乙方提供符合外籍教師居住標準的安全住宿。甲方為乙方提供必要的語言支持和生活指導，幫助其更好地適應工作環境。2.場合：乙方有特殊家庭情況，需要靈活的工作時間安排。補充條款：理解乙方的家庭需求，雙方同意如下：甲方在確保教學秩序的前提下，為乙方提供靈活的工作時間安排。乙方需提前與甲方溝通，合理安排工作和家庭時間，確保教學質量不受影響。3.場合：乙方為兼職教師，需要在合同中明確兼職時間和責任。補充條款：鑒于乙方的兼職性質，雙方同意如下：乙方每周的兼職工作時間為______小時，具體時間由雙方協商確定。乙方需確保在兼職時間內完成教學任務，并遵守甲方的相關規定。合同所需附件列表：1.乙方的身份證復印件2.乙方的學歷證明及教師資格證書復印件3.乙方的健康證明4.乙方的個人簡歷和推薦信5.甲方的工作簽證支持文件（如適用）6.甲