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文檔簡介

2025年人力資源管理技術服務合同樣本甲方（以下簡稱“客戶”）：乙方（以下簡稱“服務方”）：鑒于甲方為合法經營的企業，乙方為專業的人力資源管理技術服務的提供者，雙方基于平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方委托乙方提供人力資源管理技術服務的相關事宜，達成以下合同：一、服務內容1.1乙方同意為甲方提供以下人力資源管理技術服務：（1）員工信息管理系統；（2）薪酬福利管理系統；（3）培訓與發展管理系統；（4）績效考核管理系統；（5）人才招聘與選拔系統；（6）其他與人力資源管理相關的技術服務。二、服務期限2.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。三、服務費用3.1甲方應向乙方支付以下服務費用：（1）基本服務費：人民幣____元（大寫：____元整）；（2）增值服務費：根據甲方實際需求及雙方協商確定的收費標準計算；（3）其他費用：如差旅費、住宿費等，按實際發生計算。3.2甲方應在合同生效后____個工作日內支付基本服務費。增值服務費及其他費用按雙方協商的支付方式進行支付。四、服務承諾4.1乙方承諾：（1）按照甲方的要求，提供優質、高效的人力資源管理技術服務；（2）保證系統的正常運行，確保數據安全；（3）對甲方提供的技術支持和培訓；（4）及時解決甲方在使用過程中遇到的問題。4.2甲方承諾：（1）按照乙方的要求提供相關資料和信息；（2）按時支付服務費用；（3）合理使用乙方提供的服務，不得違反國家法律法規。五、保密條款5.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除后____年。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。如一方違反合同規定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按時支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，直至甲方支付相應費用。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附加條款：9.1乙方應根據甲方實際需求，提供以下定制化服務：（1）根據甲方企業規模和業務特點，為甲方設計符合需求的人力資源管理流程；（2）為甲方提供個性化的人力資源管理報表；（3）為甲方提供員工滿意度調查及分析報告。9.2甲方應積極配合乙方完成定制化服務，并提供必要的協助。9.3本附加條款

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