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文檔簡介

2025年制藥行業勞工合同甲方（以下簡稱“雇主”）：____制藥有限公司乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲方為合法注冊的制藥企業，乙方為具備相應技能和資格的勞動者，雙方為明確勞動關系，維護雙方合法權益，依據國家相關法律法規，經協商一致，特簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個月協商簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方擔任____職位，具體工作職責如下：（1）____（2）____（3）____（4）____2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。甲方應保證乙方每周至少休息____天。2.乙方享有國家法定節假日休息待遇，甲方應按照國家規定支付乙方加班費。3.乙方享有____天帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據工作需要和乙方意愿統籌安排。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方應按月支付乙方工資。2.乙方享有甲方提供的各項補貼，包括____元/月的住房補貼、____元/月的交通補貼等。3.甲方根據乙方的工作績效，給予相應的績效獎金。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供____元/月的醫療保險補助。3.甲方為乙方提供____元/月的子女教育補助。六、勞動保護1.甲方應保障乙方的工作環境符合國家安全生產要求，提供必要的勞動保護設施和勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方應保障乙方的合法權益，不得拖欠工資、違法解除勞動合同等。七、合同解除和終止1.乙方在合同期限內，如因個人原因要求解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期限內，如因乙方嚴重違反企業規章制度、嚴重失職等原因，有權解除勞動合同。3.合同期滿，如雙方不再續簽，本合同自動終止。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充

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