跨國就業代理合同協議合同編號：__________甲方（就業代理方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子：__________乙方（求職者）：姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________電子：__________第一條合同宗旨1.1甲方作為合法授權的跨國就業代理機構，承諾為乙方提供誠信、專業的就業代理服務。1.2乙方同意接受甲方提供的就業代理服務，并按照本合同約定履行相關義務。第二條服務內容（1）為乙方尋找合適的跨國就業機會；（2）為乙方提供就業前的咨詢、指導和服務；（3）協助乙方辦理相關手續，包括但不限于簽證、工作許可等；（4）為乙方提供就業期間的跟蹤服務和幫助。2.2甲方承諾在提供服務過程中，遵守相關法律法規，確保乙方權益不受侵害。第三條乙方權利與義務（1）獲得甲方提供的誠信、專業的就業代理服務；（2）了解甲方推薦的跨國就業機會的真實性、合法性；（3）對甲方的服務提出意見和建議。（1）如實向甲方提供個人基本信息，包括但不限于姓名、年齡、學歷、工作經歷等；（2）遵守甲方提供的跨國就業機會所在國家的法律法規；（3）按照甲方要求，及時提供辦理相關手續所需的材料；（4）遵守甲方關于保密的規定，不得泄露甲方的商業秘密。第四條費用與支付4.1乙方應支付甲方就業代理服務費，具體金額為人民幣_______元（大寫：________元整）。4.2乙方應在簽訂本合同之日起_______日內，將就業代理服務費支付至甲方指定的賬戶。4.3甲方在收到乙方支付的就業代理服務費后，應向乙方開具正規發票。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。6.2雙方應共同努力，確保本合同的履行。如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同生效、終止與解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同有效期為_______個月，自生效之日起計算。8.3在合同有效期內，如雙方達成一致，可提前終止或解除本合同。8.4在合同終止或解除后，雙方仍應遵守本合同的保密條款。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________注意事項：1.核實資質：在簽訂合同前，乙方應核實甲方的合法就業代理資質，確保甲方具備提供跨國就業服務的資格。2.真實信息：乙方必須向甲方提供真實、準確的個人基本信息，以免影響就業機會的獲取和合同的有效性。3.費用明確：雙方應在合同中明確就業代理服務費用的金額、支付方式和時間，避免日后因費用問題產生糾紛。4.保密義務：雙方都應嚴格遵守保密條款，保護對方的商業秘密和個人隱私。5.爭議解決：在合同中約定爭議解決的方式和地點，以便在發生爭議時能夠有效解決。解決辦法：1.協商解決：在出現爭議時，應通過友好協商的方式解決，以維護雙方的合作關系。2.法律途徑：如協商不成，可依照合同約定的爭議解決方式，通過法律途徑解決，如向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合法資質：指甲方根據相關法律法規，獲得從事跨國就業代理服務的官方許可和資格。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并且經甲方采取保密措施的信息。3.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等，不可抗力事件可免除或減輕違約責任。4.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任，包括繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等。5.補充協議：指在原合同基礎上，雙方為明確或補充合同內容而達成的書面協議，具有與原合同同等的法律效力。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方即將赴國外特定行業工作，如護理、建筑等，需要額外技能認證或培訓。補充條款：甲方應協助乙方獲取所需的行業認證或提供相關培訓，確保乙方能夠順利適應工作環境。補充條款：甲方承諾在乙方出國前，為其提供_______小時的專業培訓，或協助乙方獲得_______行業認證，以便乙方能夠更好地適應國外的工作要求。2.場合：乙方家庭成員有特殊需求，如子女教育或老人贍養，需要考慮工作地點和家庭生活的平衡。補充條款：甲方在推薦工作時，應考慮乙方的家庭需求，盡量安排合適的工作地點。補充條款：甲方在為乙方推薦工作時，應充分考慮乙方的家庭情況，包括子女教育、老人贍養等因素，盡可能安排在適合乙方家庭生活需求的工作地點。3.場合：乙方對工作環境或住宿條件有特殊要求，如需提供住宿或特定的生活設施。補充條款：甲方應確保乙方的工作環境和住宿條件符合乙方的特殊要求。合同所需附件列表：1.乙方身份證明文件（身份證、護照等）2.乙方學歷證明文件3.乙方工作經歷證明文件4.乙方專業技能證