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文檔簡介

2025年人才租賃外包合作協議模板甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____鑒于甲方擁有合法的人才租賃外包業務資質，具備為乙方提供人才租賃外包服務的能力；乙方因業務發展需要，擬租賃甲方的人才資源。雙方經友好協商，就人才租賃外包事宜達成如下協議：一、合作宗旨1.1甲方同意按照乙方的需求，提供符合乙方要求的人才資源，并負責人才的招聘、培訓、考核、薪酬福利發放等事務。1.2乙方同意按照甲方提供的人才資源，支付相應的租賃費用，并按照約定使用和管理人才。二、合作內容2.1人才租賃2.1.1甲方負責為乙方招聘____名人才，其中包含管理崗位、技術崗位和普通員工等。2.1.2甲方應在____個工作日內完成招聘工作，并將人才名單、簡歷等資料提交給乙方。2.1.3乙方對甲方提供的人才名單進行審核，確認無誤后，雙方正式確立租賃關系。2.2人才管理2.2.1甲方負責對租賃給乙方的人才進行培訓、考核和管理，確保人才具備乙方所需的技能和素質。2.2.2甲方應制定完善的培訓計劃，確保人才在租賃期間能夠滿足乙方的業務需求。2.2.3甲方應定期對人才進行考核，評估其工作表現，并向乙方提供考核報告。2.3薪酬福利2.3.1甲方負責為租賃給乙方的人才發放薪酬和福利，包括基本工資、績效獎金、社會保險等。2.3.2甲方應按照乙方的薪酬標準支付人才薪酬，并確保人才福利待遇的落實。三、租賃費用3.1乙方應按照以下標準向甲方支付人才租賃費用：3.1.1管理崗位：____元/人/月3.1.2技術崗位：____元/人/月3.1.3普通員工：____元/人/月3.2乙方應在每月____日前，將當月租賃費用支付至甲方指定的賬戶。四、合作期限4.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2在合作期限內，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付相應的違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2甲方未能按照約定時間提供符合乙方要求的人才，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為當月租賃費用的____%。5.3乙方未能按時支付租賃費用，甲方有權要求乙方支付滯納金，滯納金為當月租賃費用的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。7.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生

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