2025年企業員工培訓成果與勞動合同履行_第1頁
2025年企業員工培訓成果與勞動合同履行_第2頁
2025年企業員工培訓成果與勞動合同履行_第3頁
2025年企業員工培訓成果與勞動合同履行_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年企業員工培訓成果與勞動合同履行甲方(以下簡稱“公司”):名稱:____地址:____法定代表人:____乙方(以下簡稱“員工”):姓名:____身份證號:____住址:____鑒于甲方為公司,乙方為甲方員工,雙方基于共同意愿,經友好協商,就甲方對乙方進行培訓及乙方勞動合同履行事宜,達成以下協議:第一條培訓內容與目標一、甲方根據公司發展需要,為提高乙方的工作技能和業務水平,決定對乙方進行以下培訓:1.培訓課程:____2.培訓時間:____3.培訓地點:____4.培訓費用:____二、乙方應按照甲方的要求,積極參與培訓,努力完成培訓任務,達到以下培訓目標:1.掌握____技能;2.熟悉____業務;3.提高____工作能力。第二條培訓成果考核一、甲方將在培訓結束后對乙方進行考核,以評估培訓成果。考核內容主要包括:1.理論知識;2.實際操作;3.綜合素質。二、考核合格標準:____三、若乙方考核不合格,甲方有權要求乙方進行補訓,直至考核合格。第三條勞動合同履行一、乙方自培訓結束后,應繼續履行與甲方簽訂的勞動合同,合同期限自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方在勞動合同期限內,應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排,努力完成工作任務。三、甲方應按照國家法律法規和公司規定,按時足額支付乙方工資、獎金及各項福利待遇。第四條培訓費用及賠償一、甲方承擔乙方的培訓費用,包括:____二、若乙方在培訓結束后提前解除勞動合同,乙方應按照以下標準向甲方支付賠償金:1.提前解除勞動合同不滿____個月,賠償金為培訓費用的____%;2.提前解除勞動合同滿____個月但不滿____個月,賠償金為培訓費用的____%;3.提前解除勞動合同滿____個月以上,賠償金為培訓費用的____%。三、若乙方在培訓期間因個人原因導致培訓無法完成,乙方應承擔甲方已支付的培訓費用。第五條保密與競業限制一、乙方在培訓期間及勞動合同期限內,應嚴格遵守甲方的保密制度,對公司的商業秘密、技術秘密和客戶信息予以保密。二、乙方在勞動合同期限內及解除勞動合同后____個月內,不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。第六條其他事項一、本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議。二、本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:________附件一:培訓課程安排表附件二:考核標準及評分細則附件三:勞動合同附

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論