人力資源外包服務合同簽署協議第一章總則1.1合同編號_______1.2合同簽訂日期_______1.3合同雙方信息1.3.1甲方（人力資源外包服務提供方）：名稱：地址：聯系人：聯系方式：法定代表人：身份證號碼：1.3.2乙方（人力資源外包服務接受方）：名稱：地址：聯系人：聯系方式：法定代表人：身份證號碼：1.4合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供人力資源外包服務的權利義務，保證雙方合作關系的穩定性和服務質量的保障。1.5合同期限1.5.1合同生效日期：_______1.5.2合同終止日期：_______1.5.3合同續簽：本合同期滿前，雙方可協商一致決定是否續簽，續簽期限不得超過_______年。1.6適用法律本合同適用中華人民共和國法律、法規和政策，并受其管轄。第二章服務內容2.1服務范圍2.1.1甲方為乙方提供以下人力資源外包服務：人員招聘與配置；員工培訓與發展；員工關系管理；社會保險及福利管理；勞動合同管理；員工薪酬管理；員工績效考核；其他雙方約定的服務內容。2.2服務標準2.2.1甲方應按照國家相關法律法規和行業標準，提供優質的人力資源外包服務。2.2.2甲方應保證服務質量，對乙方員工提供的服務不得低于乙方內部員工的同等水平。2.3服務期限2.3.1本合同約定的服務期限為_______年，自合同生效之日起計算。2.3.2甲方應在本合同服務期限內，按照約定的服務內容和標準，完成乙方交付的各項人力資源外包任務。第三章服務費用3.1費用構成3.1.1本合同服務費用包括但不限于以下部分：人員招聘費用；培訓費用；社會保險及福利費用；勞動合同管理費用；薪酬管理費用；績效考核費用；其他相關費用。3.2費用支付3.2.1乙方應按照本合同約定的費用構成，向甲方支付服務費用。3.2.2費用支付方式：_______3.2.3費用支付時間：_______第四章保密條款4.1保密信息4.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等，均屬保密信息。4.1.2保密信息包括但不限于：乙方員工個人信息；乙方企業財務狀況；乙方經營策略；乙方客戶信息；雙方合作過程中的任何商業秘密。4.2保密義務4.2.1雙方對本合同約定的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。4.2.2雙方應采取必要的保密措施，保證保密信息的安全。第五章違約責任5.1違約情形5.1.1甲方違約情形：未按合同約定提供服務的；提供的服務不符合約定的；未履行保密義務的；其他違反本合同約定的事項。5.1.2乙方違約情形：未按合同約定支付費用的；未履行保密義務的；其他違反本合同約定的事項。5.2違約責任5.2.1甲方違約責任：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2.2乙方違約責任：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約金5.3.1甲方違約時，應向乙方支付_______%的違約金。5.3.2乙方違約時，應向甲方支付_______%的違約金。第六章服務交付與驗收6.1服務交付6.1.1甲方應按照合同約定的服務內容和標準，及時、高效地完成各項人力資源外包服務。6.1.2甲方應在服務完成后，向乙方提供完整的服務交付報告，包括但不限于服務內容、服務時間、服務結果等。6.2服務驗收6.2.1乙方應在收到甲方提供的服務交付報告后_______個工作日內，對服務進行驗收。6.2.2乙方應在驗收過程中提出書面意見，如對服務有異議，應在驗收報告中進行說明。6.2.3甲方應在收到乙方驗收報告后_______個工作日內，對乙方的意見進行答復和整改。6.3服務質量保證6.3.1甲方應保證提供的服務質量符合合同約定的標準。6.3.2如乙方對服務質量有異議，甲方應在_______個工作日內進行整改，直至乙方滿意為止。6.4服務改進6.4.1乙方有權根據實際需求，向甲方提出改進服務的建議。6.4.2甲方應在收到乙方建議后_______個工作日內，對建議進行評估并給予答復。第七章人員管理7.1人員配置7.1.1甲方應根據乙方需求，合理配置人力資源，保證服務人員具備相應的專業能力和工作經驗。7.1.2甲方應向乙方提供服務人員的背景資料、工作經歷和技能證書。7.2人員培訓7.2.1甲方應定期對服務人員進行專業培訓，提高其業務水平和綜合素質。7.2.2乙方有權要求甲方提供培訓計劃，并對培訓效果進行評估。7.3人員考核7.3.1甲方應建立健全服務人員考核制度，對服務人員進行定期考核。7.3.2考核結果應作為服務人員薪酬調整、晉升和獎懲的依據。7.4人員離職7.4.1服務人員因故離職，甲方應及時通知乙方，并協助乙方完成人員交接工作。7.4.2離職人員應按照合同約定，履行相應的離職手續。第八章財務與結算8.1財務管理8.1.1甲方應建立健全財務管理制度，保證財務數據的真實、準確和完整。8.1.2甲方應定期向乙方提供財務報表，包括但不限于收入、支出、利潤等。8.2結算方式8.2.1雙方應按照合同約定的結算方式，及時進行費用結算。8.2.2結算周期：_______8.3付款條件8.3.1乙方應在收到甲方開具的正規發票后_______個工作日內，支付相應費用。8.3.2付款方式：_______8.4逾期付款8.4.1乙方逾期付款的，應向甲方支付_______%的滯納金。8.4.2甲方有權采取法律手段追討逾期款項。第九章保密與知識產權9.1保密義務9.1.1雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。9.1.2保密信息包括但不限于技術秘密、商業秘密、客戶信息等。9.2知識產權9.2.1雙方在合作過程中產生的知識產權，歸各自所有。9.2.2雙方應尊重對方的知識產權，未經對方同意，不得擅自使用、復制或傳播。第十章合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致，可以解除本合同。10.1.2任何一方違約，另一方有權解除本合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應就解除事宜進行協商，達成一致意見。10.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定，辦理相關手續，包括但不限于人員交接、費用結算等。10.3合同解除后的責任10.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定，承擔相應的責任。10.3.2雙方應保證合同解除后，不影響各自正常經營和業務開展。第十一章合同附件11.1本合同附件包括但不限于以下內容：11.1.1人力資源外包服務詳細清單；11.1.2服務人員名單及資質證明；11.1.3費用結算明細表；11.1.4其他雙方認為必要的附件。11.2附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同的生效、變更與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方協商一致后，方可生效。12.2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.3合同終止12.3.1本合同在以下情形下終止：12.3.1.1合同期限屆滿；12.3.1.2雙方協商一致解除合同；12.3.1.3因不可抗力導致合同無法履行；12.3.1.4法律法規規定的其他合同終止情形。第十三章其他13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。13.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份，具有同等法律效力。甲方（人力資源外包服務提供方）：名稱：_________________地址：_________________聯系人：_________________聯系方式：_________________法定代表人：_________________身份證號碼：_________________乙方（人力資源外包服務接受方）：名稱：_________________地址：___________