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文檔簡介

2025年全日制大學教師勞動合同甲方（以下簡稱“甲方”）：____大學乙方（以下簡稱“乙方”）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方擔任全日制大學教師事宜，經友好協商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.在勞動合同期限內，甲乙雙方同意按照國家有關法律法規的規定，根據乙方的實際工作表現和甲方的工作需要，可以續簽勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方擔任教師，具體崗位為____，負責____等教學、科研及管理工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成教學任務，保證教學質量，積極參與甲方組織的各類學術活動。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為全日制，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節假日、寒暑假及甲方規定的其他休假。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為基本工資加績效工資，具體標準如下：基本工資：人民幣____元/月；績效工資：根據乙方的工作量、教學質量、科研成果等指標進行考核，具體金額由甲方確定。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.乙方享有甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于：住房補貼、醫療待遇、子女教育等。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方按照國家有關法律法規的規定，參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方在勞動合同期間享受甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于：六、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與工作有關的信息。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方同意，在勞動合同期限內，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，或因乙方的原因導致勞動合同無法繼續履行，甲方有權解除勞動合同。2.在勞動合同期限內，如甲方因經營需要，可以與乙方協商一致，提前終止勞動合同。3.勞動合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂新的勞動合同。如乙方不再續簽，勞動合同自然終止。八、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。2.如甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____大學代表（簽名）：________年____月____日乙方（簽名）

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