人力資源培訓及人才招聘服務協議第一章協議概述1.1合同編號___________1.2協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在人力資源培訓及人才招聘服務方面的權利、義務和責任，保證雙方合作的順利進行，實現共同發展。1.3協議范圍本協議涉及的人力資源培訓及人才招聘服務范圍包括但不限于以下內容：（1）培訓需求調研與分析；（2）培訓課程設計與開發；（3）培訓講師選聘與安排；（4）培訓效果評估；（5）人才招聘需求分析；（6）招聘渠道選擇與拓展；（7）候選人篩選與推薦；（8）面試安排與輔導；（9）錄用通知與跟進。1.4協議有效期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.5保密條款甲乙雙方對本協議內容及合作過程中涉及的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。1.6協議解釋權本協議的最終解釋權歸甲方所有。第二章人力資源培訓2.1培訓需求甲方應在本協議簽訂后____個工作日內，向乙方提交詳細的培訓需求，包括但不限于培訓對象、培訓內容、培訓時間、培訓地點等。2.2培訓課程乙方根據甲方的培訓需求，設計并開發符合要求的培訓課程，并在培訓前將課程大綱提交甲方審核。2.3培訓講師乙方負責選聘具有豐富經驗和專業知識的培訓講師，并保證講師資質符合甲方要求。2.4培訓實施培訓實施過程中，乙方應保證培訓內容、時間和地點的準確性，并接受甲方的監督和指導。2.5培訓費用培訓費用按照甲方實際需求，根據乙方報價進行協商確定，并在本協議中明確費用明細。第三章人才招聘3.1招聘需求甲方應在本協議簽訂后____個工作日內，向乙方提交詳細的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位要求、薪資待遇、工作地點等。3.2招聘渠道乙方根據甲方的招聘需求，選擇合適的招聘渠道，并制定詳細的招聘計劃。3.3候選人篩選乙方負責對候選人進行初步篩選，并將符合要求的候選人推薦給甲方。3.4面試安排乙方負責安排面試時間、地點，并協助甲方進行面試。3.5錄用通知乙方在甲方確認錄用候選人后，向候選人發出錄用通知，并協助辦理入職手續。第四章費用與支付4.1費用結構本協議的費用包括但不限于人力資源培訓費用、人才招聘費用等。4.2支付方式甲方向乙方支付費用時，可采用以下方式：（1）銀行轉賬；（2）支票；（3）現金。4.3付款期限甲方應在收到乙方提供的發票后____個工作日內支付相應費用。第五章違約責任5.1甲方違約責任若甲方未能按照本協議約定支付費用，每逾期一日，應向乙方支付____%的違約金。5.2乙方違約責任若乙方未能按照本協議約定提供符合要求的培訓或招聘服務，甲方有權要求乙方進行整改，并承擔由此產生的額外費用。5.3爭議解決因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六章培訓資料與知識產權6.1培訓資料提供乙方應根據甲方需求，提供相應的培訓資料，包括但不限于教材、講義、參考資料等。6.2知識產權歸屬（1）乙方提供的培訓資料中的原創內容，其知識產權歸乙方所有。（2）甲乙雙方共同創作的培訓資料，其知識產權歸雙方共同所有，并按照雙方約定的比例進行分配。（3）未經甲方書面同意，乙方不得將培訓資料用于任何第三方或未授權的用途。6.3培訓資料更新乙方應保證提供的培訓資料內容準確、及時更新，并根據甲方反饋進行調整。第七章人才招聘流程7.1招聘信息發布乙方應按照甲方的要求，在選定的招聘渠道上發布招聘信息，保證信息的準確性和吸引力。7.2候選人資料管理乙方應對收到的候選人資料進行分類、歸檔，并保證資料的安全性和保密性。7.3面試安排與評估乙方應安排合適的面試官對候選人進行面試，并對候選人的能力、經驗、性格等方面進行綜合評估。7.4招聘結果反饋乙方應在面試結束后，將招聘結果及時反饋給甲方，并協助甲方與最終錄用候選人溝通。第八章培訓效果評估8.1評估方法甲方和乙方應共同制定培訓效果評估方案，包括評估指標、評估方式、評估時間等。8.2評估實施乙方負責實施培訓效果評估，并收集相關數據和信息。8.3評估報告乙方應在培訓結束后，向甲方提交詳細的培訓效果評估報告，包括評估結果、改進建議等。8.4評估結果應用甲方應根據評估結果，對培訓內容和方法進行調整，以提高培訓效果。第九章服務質量保證9.1服務標準乙方應按照行業標準和服務承諾，提供高質量的人力資源培訓及人才招聘服務。9.2服務質量監控甲方有權對乙方提供的服務質量進行監督和檢查，乙方應積極配合。9.3服務改進乙方應針對甲方提出的改進建議，及時調整服務流程，提升服務質量。9.4質量反饋甲方應在服務結束后，向乙方提供服務質量反饋，乙方應根據反饋進行持續改進。第十章協議的生效、終止與續簽10.1生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格按照協議約定履行各自的權利和義務。10.2終止（1）協議因不可抗力原因導致無法履行時，任何一方均有權解除協議，并無需承擔違約責任。（2）一方違反協議約定，另一方有權終止協議，并要求對方承擔相應的違約責任。10.3續簽本協議到期前，如甲乙雙方均有意愿繼續合作，應提前____個工作日進行協商，并簽訂續簽協議。第十一章附件與補充11.1附件本協議附件包括但不限于以下內容：（1）人力資源培訓及人才招聘服務詳細清單；（2）培訓課程大綱；（3）人才招聘計劃；（4）其他雙方認為需要作為協議附件的文件。11.2補充條款本協議如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。第十二章其他約定12.1聯系方式甲乙雙方應保持有效溝通，以下為雙方的聯系方式：甲方：聯系人：_________聯系方式：_________電子郵箱：_________乙方：聯系人：_________聯系方式：_________電子郵箱：_________12.2通知（1）除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址。（2）通知發出后，自對方實際收到通知之日起或自通知投遞之日起第三個工作日視為送達。第十三章合同簽訂13.1合同簽訂本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表簽名：_________乙方代表簽名：_____