寫計件合同范本_第1頁
寫計件合同范本_第2頁
寫計件合同范本_第3頁
寫計件合同范本_第4頁
寫計件合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

寫計件合同范本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事計件工作事宜,經雙方友好協商,達成如下協議:

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事計件工作,具體工作內容為__________。

二、計件標準及報酬

2.1乙方完成甲方指定的工作任務,按照甲方規定的計件標準進行計算。

2.2乙方完成計件任務后,甲方按照以下標準支付報酬:

(1)計件單價:__________元/件;

(2)計件金額:__________元;

(3)加班費:__________元/小時。

三、工作時間及休息

3.1乙方的工作時間為__________。

3.2乙方有權享受國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動保護及安全

4.1甲方應按照國家有關勞動保護的規定,為乙方提供必要的工作條件及勞動保護措施。

4.2乙方在作業過程中應嚴格遵守操作規程,確保人身及財產安全。

五、違約責任

5.1甲方未按約定支付報酬的,應向乙方支付違約金,違約金為未支付報酬的__________%。

5.2乙方未按約定完成工作任務或違反操作規程的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。

六、合同解除

6.1本合同經雙方協商一致,可以解除。

6.2以下情況,甲方有權單方面解除本合同:

(1)乙方違反國家法律法規,或違反甲方規章制度;

(2)乙方因個人原因無法繼續履行本合同;

(3)甲方因經營需要,調整工作崗位或減少用工人數。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的計件標準及工作內容說明;

2.甲方提供的勞動保護及安全規定;

3.乙方提供的身份證復印件。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身合法權益,確保計件工作的高效、有序進行,特委托第三方(以下簡稱“丙方”)對乙方(以下簡稱“乙方”)的計件工作進行監督和管理。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事計件工作事宜,經三方友好協商,達成如下協議:

一、工作內容與計件標準

1.1乙方同意在甲方處從事計件工作,具體工作內容為__________。

1.2乙方完成甲方指定的工作任務,按照甲方規定的計件標準進行計算。

1.3甲方委托丙方對乙方的計件工作進行監督和管理,確保計件工作的公正性。

二、計件標準及報酬

2.1乙方完成計件任務后,甲方按照以下標準支付報酬:

(1)計件單價:__________元/件;

(2)計件金額:__________元;

(3)加班費:__________元/小時。

三、丙方職責與權利

3.1丙方負責對乙方的計件工作進行監督和管理,確保計件工作的公正、透明。

3.2丙方有權對乙方的計件工作進行審核,并提出整改意見。

3.3丙方有權根據甲方的要求,對乙方的計件工作進行必要的調整。

3.4丙方有權對乙方違反計件規定的行為進行處罰。

四、工作時間及休息

4.1乙方的工作時間為__________。

4.2乙方有權享受國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動保護及安全

5.1甲方應按照國家有關勞動保護的規定,為乙方提供必要的工作條件及勞動保護措施。

5.2乙方在作業過程中應嚴格遵守操作規程,確保人身及財產安全。

六、違約責任

6.1乙方未按約定完成工作任務或違反操作規程的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。

6.2丙方未履行監督和管理職責,導致計件工作出現重大失誤的,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任。

七、合同解除

7.1本合同經三方協商一致,可以解除。

7.2以下情況,甲方有權單方面解除本合同:

(1)乙方違反國家法律法規,或違反甲方規章制度;

(2)乙方因個人原因無法繼續履行本合同;

(3)丙方未履行監督和管理職責,導致計件工作出現重大失誤;

(4)甲方因經營需要,調整工作崗位或減少用工人數。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。

9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的計件標準及工作內容說明;

2.甲方提供的勞動保護及安全規定;

3.丙方提供的監督和管理方案;

4.乙方提供的身份證復印件。

第三方介入的意義和目的:

1.提高計件工作的公正性和透明度;

2.降低甲方在計件工作中的風險;

3.確保計件工作的順利進行。

甲方為主導的目的和意義:

1.保障甲方在計件工作中的權益;

2.提高計件工作的效率;

3.降低甲方的人力成本。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

乙方(以下簡稱“乙方”)為保障自身合法權益,確保在甲方(以下簡稱“甲方”)處從事的工作獲得合理報酬和良好的工作環境,特引入第三方(以下簡稱“丁方”)作為監督和協調機構。甲乙雙方及丁方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處的工作事宜,經三方友好協商,達成如下協議:

一、工作內容與計件標準

1.1乙方同意在甲方處從事計件工作,具體工作內容為__________。

1.2乙方完成甲方指定的工作任務,按照甲方規定的計件標準進行計算。

1.3丁方負責監督計件工作的執行,確保計件標準的準確性和公平性。

二、計件標準及報酬

2.1乙方完成計件任務后,甲方按照以下標準支付報酬:

(1)計件單價:__________元/件;

(2)計件金額:__________元;

(3)加班費:__________元/小時。

2.2乙方有權要求丁方對計件報酬的計算進行復核,確保無誤。

三、丁方職責與權利

3.1丁方負責監督乙方的計件工作,確保乙方按照計件標準獲得報酬。

3.2丁方有權要求甲方提供計件工作的相關資料,以核實計件標準的執行情況。

3.3丁方有權對甲方提出的計件標準提出建議,以優化工作流程。

四、工作時間及休息

4.1乙方的工作時間為__________。

4.2乙方有權享受國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

4.3丁方負責監督甲方是否遵守工作時間規定,保障乙方的休息權利。

五、勞動保護及安全

5.1甲方應按照國家有關勞動保護的規定,為乙方提供必要的工作條件及勞動保護措施。

5.2乙方在作業過程中應嚴格遵守操作規程,確保人身及財產安全。

5.3丁方負責監督甲方的勞動保護措施執行情況,確保乙方的工作環境安全。

六、違約責任

6.1甲方未按約定支付報酬的,應向乙方支付違約金,違約金為未支付報酬的__________%。

6.2甲方違反勞動保護規定,導致乙方人身傷害的,甲方應承擔相應的法律責任。

6.3丁方未能履行監督職責,導致乙方權益受損的,丁方應承擔相應的責任。

七、合同解除

7.1本合同經三方協商一致,可以解除。

7.2以下情況,乙方有權單方面解除本合同:

(1)甲方未履行合同約定的報酬支付義務;

(2)甲方未提供符合勞動保護規定的工作環境;

(3)丁方未能有效履行監督職責。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。

9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丁方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的計件標準及工作內容說明;

2.甲方提供的勞動保護及安全規定;

3.丁方提供的監督和協調方案;

4.乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論