公司和員工簽合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（公司名稱）：_________________________

乙方（員工姓名）：_________________________

鑒于甲方是一家依法設立并具有獨立法人資格的企業，乙方愿意成為甲方的一名員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方處工作的有關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的各項工作。

1.2乙方的工作內容、崗位、工作地點等由甲方根據實際需要予以調整。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假、產假、陪產假、婚假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1乙方每月工資為人民幣_________元，按月支付。

3.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、勞動合同期限

4.1本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.2合同期滿前_________個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）甲方強迫乙方加班或安排乙方從事危險、有毒有害等工作。

六、保密條款

6.1乙方在本合同有效期內及合同解除后，應對甲方商業秘密負有保密義務。

6.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（公司名稱）：_________________________

乙方（員工姓名）：_________________________

丙方（第三方主體名稱）：_________________________

鑒于甲方是一家依法設立并具有獨立法人資格的企業，乙方愿意成為甲方的一名員工，丙方作為第三方主體，同意對乙方的工作進行管理和服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方處工作的有關事宜，達成如下協議：

一、工作內容與第三方責任

1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的各項工作。

1.2丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行日常管理和服務，包括但不限于工作指導、考核、培訓等。

1.3丙方應確保乙方的工作符合甲方的要求，并對乙方的工作表現承擔連帶責任。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假、產假、陪產假、婚假等休假待遇。

2.3丙方應確保乙方按照規定享受休假，并對此承擔管理責任。

三、勞動報酬與第三方支付

3.1乙方每月工資為人民幣_________元，按月支付。

3.2甲方委托丙方代為支付乙方工資，丙方應保證及時、足額支付。

3.3丙方應按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等，并承擔相應的法律責任。

四、勞動合同期限與第三方責任

4.1本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.2合同期滿前_________個月，甲方應書面通知乙方及丙方是否續簽合同。

4.3丙方應配合甲方進行合同續簽工作，并對乙方的工作進行評估。

五、合同解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）甲方強迫乙方加班或安排乙方從事危險、有毒有害等工作。

5.4丙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

六、保密條款

6.1乙方在本合同有效期內及合同解除后，應對甲方商業秘密負有保密義務。

6.2丙方應監督乙方履行保密義務，并對違反保密義務的行為承擔連帶責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商簽訂補充協議。

九、第三方介入的意義與目的

9.1第三方介入有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

9.2第三方作為專業機構，能夠對乙方的工作進行更加細致的管理和服務，確保甲方利益的最大化。

十、甲方為主導的目的與意義

10.1甲方作為合同主導方，通過合同條款的設定，確保自身權益不受侵害。

10.2甲方通過第三方介入，實現對乙方工作的有效監督和管理，保障甲方業務的發展。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方服務協議；

5.甲方規章制度；

6.乙方入職登記表。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（公司名稱）：_________________________

乙方（員工姓名）：_________________________

丙方（第三方主體名稱）：_________________________

鑒于甲方是一家依法設立并具有獨立法人資格的企業，乙方愿意成為甲方的一名員工，丙方作為第三方主體，提供乙方所需的工作平臺和服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方處工作的有關事宜，達成如下協議：

一、工作內容與第三方責任

1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的各項工作。

1.2丙方作為第三方主體，負責為乙方提供必要的工作平臺和服務，包括但不限于工作環境、設備、培訓等。

1.3丙方應確保乙方的工作環境安全、舒適，并對此承擔管理責任。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假、產假、陪產假、婚假等休假待遇。

2.3丙方應確保乙方按照規定享受休假，并對此承擔管理責任。

三、勞動報酬與第三方支付

3.1乙方每月工資為人民幣_________元，按月支付。

3.2甲方委托丙方代為支付乙方工資，丙方應保證及時、足額支付。

3.3丙方應按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等，并承擔相應的法律責任。

四、勞動合同期限與第三方責任

4.1本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.2合同期滿前_________個月，乙方應書面通知甲方及丙方是否續簽合同。

4.3丙方應配合乙方進行合同續簽工作，并對乙方的工作進行評估。

五、合同解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）甲方強迫乙方加班或安排乙方從事危險、有毒有害等工作。

5.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

六、保密條款

6.1乙方在本合同有效期內及合同解除后，應對甲方商業秘密負有保密義務。

6.2丙方應監督乙方履行保密義務，并對違反保密義務的行為承擔連帶責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商簽訂補充協議。

九、乙方為主導的目的與意義

9.1乙方作為合同主導方，通過合同條款的設定，確保自身權益得到充分保障。

9.2乙方通過第三方介入，