勞動培養合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內書面通知對方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容以甲方提供的崗位職責說明書為準。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作日為____________________。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號：____________________

開戶行：____________________

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按甲方規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內享受甲方規定的各項福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照約定支付工資的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守保密義務，不得泄露甲方的商業秘密。

2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持正常的工作關系，不得影響工作進度。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書

2.甲方規定的各項福利待遇制度

3.乙方身份證復印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供勞動技能培訓，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內書面通知對方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容以甲方提供的崗位職責說明書為準。

2.乙方在丙方處接受勞動技能培訓，培訓內容、時間和地點由丙方負責安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作日為____________________。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號：____________________

開戶行：____________________

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按甲方規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內享受甲方規定的各項福利待遇。

六、丙方的責任和義務

1.丙方負責對乙方進行勞動技能培訓，確保乙方具備從事甲方工作所需的專業技能。

2.丙方應按照合同約定的時間、地點和內容進行培訓，并保證培訓質量。

3.丙方應對乙方在培訓過程中的人身安全負責。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的培訓情況，并對培訓質量進行監督。

2.甲方有權根據乙方培訓情況調整乙方的崗位職責和工資待遇。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行考核，并按照考核結果對乙方進行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內違反國家法律法規、甲方規章制度或丙方培訓規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付違約金人民幣__________元。

3.乙方在合同期內泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書

2.甲方規定的各項福利待遇制度

3.乙方身份證復印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，為乙方提供勞動技能培訓，有利于提高乙方的工作技能，降低甲方的人力成本，同時保證乙方具備從事甲方工作所需的專業能力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，有權對乙方和丙方進行監督和考核，確保合同履行效果，維護自身合法權益。甲方通過控制培訓內容、考核標準和工資待遇等，實現自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業的用人單位，乙方希望通過丙方提供的職業培訓和就業服務，提高自身就業競爭力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內書面通知對方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、職業培訓和就業服務

1.乙方同意在丙方處接受職業培訓和就業服務，具體培訓課程和就業服務內容詳見附件。

2.丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的職業培訓和就業指導。

三、培訓時間和地點

1.乙方在丙方處接受培訓的時間為____________________，具體安排由丙方根據乙方情況制定。

2.培訓地點為____________________，如需變動，丙方應提前__________日通知乙方。

四、培訓費用

1.乙方應向丙方支付培訓費用人民幣__________元，支付方式為__________。

2.乙方支付培訓費用的賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號：____________________

開戶行：____________________

五、乙方的權利和義務

1.乙方享有接受丙方提供的職業培訓和就業服務的權利。

2.乙方應按照丙方的安排，參加培訓課程和接受就業指導。

3.乙方應遵守丙方的培訓紀律和規定。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供符合國家規定的職業培訓和就業服務。

2.丙方應保證培訓質量，確保乙方能夠掌握所需的職業技能。

3.丙方應協助乙方尋找合適的就業機會，并提供必要的就業指導。

七、甲方的責任和義務

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供實習機會或就業崗位，優先考慮丙方推薦的乙方。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，并提出改進意見。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如因自身原因無法完成培訓，應提前__________日通知丙方，并承擔相應的違約責任。

2.乙方在培訓期間如有嚴重違反培訓紀律或規定的行為，丙方有權終止培訓服務，并要求乙方支付違約金人民幣__________元。

3.乙方在培訓期間如有泄露丙方商業秘密的行為，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

附件：