勞動價格合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產、經營需要，需招聘乙方擔任相關崗位工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就勞動報酬等相關事宜達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方的各項規章制度以及崗位操作規程。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

2.乙方的工作地點為甲方指定的__________。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方相關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.乙方工資發放方式為__________，每月__________日前發放。

3.甲方支付乙方工資時，應依法繳納社會保險、住房公積金等。

四、福利待遇

1.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

2.乙方在甲方工作期間，享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

五、合同期限

1.本合同期限為__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續簽協議。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因生產、經營需要，需招聘乙方擔任相關崗位工作，并委托丙方提供相關人力資源服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就勞動報酬、權益保障、違約責任等相關事宜達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方的各項規章制度以及崗位操作規程。

3.丙方負責乙方入職、離職手續辦理，以及乙方在甲方工作期間的勞動關系管理。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

2.乙方的工作地點為甲方指定的__________。

三、勞動報酬與支付

1.甲方按照國家及地方相關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.乙方工資發放方式為__________，每月__________日前發放。

3.丙方負責乙方工資的代發及代扣代繳社會保險、住房公積金等。

四、福利待遇

1.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

2.乙方在甲方工作期間，享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

3.丙方負責乙方福利待遇的落實及管理。

五、合同期限

1.本合同期限為__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續簽協議。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照崗位要求完成工作任務，并對乙方的工作表現進行考核。

2.甲方有權根據乙方的工作表現及公司發展需要，調整乙方的崗位及工作內容。

3.甲方有權根據市場行情及公司經營狀況，調整乙方的工資待遇。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方入職、離職手續辦理，以及乙方在甲方工作期間的勞動關系管理。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督，并定期向甲方匯報。

3.丙方有權根據甲方要求，對乙方進行培訓、考核。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或轉崗，否則應承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務，甲方可以更專注于核心業務的發展，降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。同時，丙方作為專業的人力資源服務提供方，可以更好地保障乙方的權益，維護勞動關系的穩定。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行管理和考核，確保乙方按照崗位要求完成工作任務。同時，甲方有權根據市場行情及公司經營狀況，調整乙方的工資待遇，以實現甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因項目需求，需招聘乙方擔任項目執行人員，并委托丙方提供相關人力資源服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就勞動報酬、權益保障、違約責任等相關事宜達成如下協議：

一、項目內容與職責

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任__________項目執行人員，具體職責為__________。

2.乙方在甲方項目期間，應遵守國家法律法規、甲方的項目規章制度以及崗位操作規程。

3.丙方負責乙方入職、離職手續辦理，以及乙方在甲方項目期間的勞動關系管理。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

2.乙方的工作地點為甲方指定的__________。

三、勞動報酬與支付

1.甲方按照國家及地方相關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.乙方工資發放方式為__________，每月__________日前發放。

3.丙方負責乙方工資的代發及代扣代繳社會保險、住房公積金等。

四、福利待遇

1.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

2.乙方在甲方項目期間，享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

3.丙方負責乙方福利待遇的落實及管理。

五、合同期限

1.本合同期限為__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續簽協議。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方入職、離職手續辦理，以及乙方在甲方項目期間的勞動關系管理。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督，并定期向甲方匯報。

3.丙方有權根據甲方要求，對乙方進行培訓、考核。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付工資和福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（3）未提供職業培訓和晉升機會的；

（4）違反國家法律法規，損害乙方合法權益的。

2.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應提前__________日通知乙方，并支付相應的經濟補償。

3.甲方不得以任何形式強迫乙方加班，如需加班，應支付加班費。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業執照復