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文檔簡介

2025年企業員工發展培訓合作協議甲方（培訓方）：____乙方（企業方）：____鑒于甲方具備專業的培訓資源和豐富的培訓經驗，乙方為提升員工綜合素質和技能水平，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，達成以下合作協議：一、協議背景1.1乙方認識到員工培訓對于企業長遠發展的重要性，愿意通過培訓提高員工的專業技能、綜合素質和團隊協作能力。1.2甲方具備專業的培訓師資和豐富的培訓經驗，能夠為乙方提供高質量的員工培訓服務。二、培訓內容與形式2.1培訓內容（1）職業技能培訓：包括但不限于專業技能、管理技能、溝通技能、團隊協作技能等。（2）素質拓展培訓：包括拓展訓練、戶外拓展、心理健康培訓等。（3）企業文化建設培訓：包括企業價值觀、企業精神、企業規章制度等。2.2培訓形式（1）線下培訓：甲方根據乙方需求，組織專業講師到乙方企業現場進行培訓。（2）線上培訓：甲方提供在線培訓平臺，乙方員工可根據實際情況在線學習。三、培訓時間與地點3.1培訓時間：____年____月____日至____年____月____日。3.2培訓地點：線下培訓地點由乙方提供，線上培訓地點為甲方提供的在線培訓平臺。四、培訓費用與支付4.1培訓費用（1）線下培訓費用：人民幣____元/人次（含師資、教材、場地等費用）。（2）線上培訓費用：人民幣____元/人次（含師資、教材、平臺使用費等費用）。4.2支付方式乙方按照以下方式支付培訓費用：（1）線下培訓：培訓開始前，乙方支付____%的培訓費用，余款在培訓結束后____日內支付。（2）線上培訓：培訓開始前，乙方支付____%的培訓費用。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務（1）甲方有權根據乙方的培訓需求，調整培訓內容和形式。（2）甲方應確保培訓質量和培訓效果，提供優質的培訓服務。（3）甲方應保守乙方商業秘密，不得泄露乙方相關信息。5.2乙方權利與義務（1）乙方有權根據自身需求，選擇培訓內容和形式。（2）乙方應協助甲方完成培訓工作，提供必要的場地、設備等支持。（3）乙方應按時支付培訓費用。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2由于不可抗力導致本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2若協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生

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