2025年聯合培訓與指導合作策劃協議草案一、前言為了加強雙方在培訓與指導領域的合作，提高培訓質量與效果，促進雙方共同發展，甲乙雙方經過友好協商，特制定本協議。本協議旨在明確雙方在合作過程中的權利、義務及責任，確保合作順利進行。二、合作目標1.提升雙方培訓與指導業務的水平，增強培訓師資力量。2.促進雙方在培訓與指導領域的資源共享，實現互利共贏。3.拓展雙方在國內外市場的影響力，提高品牌知名度。三、合作內容1.甲乙雙方共同開展培訓與指導項目，包括但不限于以下方面：（1）培訓課程設計與開發；（2）培訓師資隊伍的建設與培養；（3）培訓教材的編寫與出版；（4）培訓效果的評估與反饋；（5）指導師資的選拔與培訓。2.甲乙雙方在合作過程中，應充分利用各自優勢，為對方提供以下支持：（1）甲方向乙方提供培訓課程、教材、師資等方面的資源；（2）乙方向甲方提供培訓場地、設備、技術等方面的支持；（3）雙方共同開展培訓與指導項目，共享培訓成果。四、合作期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。五、合作方式1.雙方成立聯合培訓與指導項目組，負責合作項目的策劃、實施與評估。2.項目組應定期召開會議，研究解決合作過程中出現的問題，確保項目順利進行。3.雙方按照項目需求，共同制定培訓計劃，明確培訓時間、地點、內容、師資等。4.雙方在合作過程中，應保持密切溝通，及時交流培訓與指導經驗，共同提高。六、合作責任1.甲乙雙方應按照本協議約定的內容和方式開展合作，確保合作項目的質量與效果。2.雙方應積極推動合作項目的實施，為項目提供必要的資源和支持。3.雙方應遵守國家相關法律法規，確保合作項目的合法性。4.雙方應尊重對方的知識產權，未經允許不得擅自使用對方的培訓課程、教材等資源。七、合作權益分配1.雙方在合作過程中所取得的培訓成果，歸雙方共同所有。2.雙方按照項目投入比例，分享培訓成果所帶來的收益。3.雙方在合作過程中所形成的知識產權，歸雙方共同所有。八、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務，如一方違反協議，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。2.違約方應按照實際損失賠償對方，包括但不限于直接經濟損失、可得利益損失等。3.如因第三方原因導致合作無法進行，雙方互不承擔違約責任。九、爭議解決1.本協議履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、附則1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字之日起生效。3.本