勞動法解除的程序法律編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方在勞動關系中，為明確雙方在解除勞動關系過程中的權利與義務，確保雙方的合法權益得到保障，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在規范甲方與乙方在解除勞動關系過程中的程序，明確雙方的權利與義務，保障雙方的合法權益。

二、合同背景

甲乙雙方于__________年__________月__________日建立勞動關系，乙方在甲方處擔任__________職位?，F因__________原因，雙方協商一致解除勞動關系。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動關系解除之日止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務

1.依法履行勞動合同，按照國家規定支付乙方工資，保證乙方工資不低于當地最低工資標準。

2.為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.在合同解除前，甲方應按照國家規定和合同約定，為乙方提供必要的培訓和指導。

5.在合同解除后，甲方應按照國家規定和合同約定，及時辦理乙方檔案和社會保險關系的轉移手續。

6.甲方應按照國家規定和合同約定，向乙方支付經濟補償金（如有）。

二、乙方責任和義務

1.嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，服從甲方的工作安排。

2.按時完成工作任務，保證工作質量，提高工作效率。

3.乙方在合同期間不得擅自離職，如需離職，應提前__________天向甲方提出書面申請。

4.乙方應按照甲方要求，參加公司組織的培訓，提高自身業務水平。

5.乙方在合同期間不得泄露公司商業秘密，不得損害公司利益。

6.乙方在合同解除后，應按照甲方要求，配合辦理相關手續。

三、合同解除

1.雙方協商一致解除勞動關系的，應當簽訂書面協議，明確解除原因、日期及雙方權利義務。

2.因乙方原因解除合同的，乙方應承擔相應的違約責任。

3.因甲方原因解除合同的，甲方應按照國家規定和合同約定，向乙方支付經濟補償金（如有）。

4.合同解除后，雙方應按照國家規定和合同約定，辦理相關手續。

四、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同涉及的解除勞動關系經濟補償金（如有）及其他相關費用總額為人民幣__________元整（￥__________元）。

二、支付方式

1.經濟補償金（如有）支付：

a.甲方應在本合同生效之日起__________個工作日內，向乙方支付人民幣__________元整（￥__________元）作為經濟補償金。

b.經濟補償金的支付方式為現金支付或銀行轉賬，乙方應在甲方指定的賬戶內接收。

2.其他相關費用支付：

a.甲方應在本合同生效之日起__________個工作日內，向乙方支付人民幣__________元整（￥__________元）作為其他相關費用。

b.其他相關費用的支付方式與經濟補償金相同。

三、支付條件

1.乙方應向甲方提供有效的身份證明文件，以證明其身份和合法權益。

2.乙方應按照國家相關規定，辦理相關離職手續，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。

3.甲方在支付上述款項前，有權要求乙方提供相關證明文件，以核實乙方是否符合支付條件。

四、支付時間

1.甲方應在合同約定的支付時間內完成支付，如因甲方原因導致延遲支付，應按照中國人民銀行同期貸款利率向乙方支付逾期付款利息。

2.如乙方在合同約定的支付時間內未提出異議，甲方視為已履行支付義務。

五、稅務處理

1.甲方支付給乙方的款項，如涉及個人所得稅，乙方應依法自行繳納。

2.甲方在支付款項時，如需代扣代繳個人所得稅，應按照國家稅法規定執行。

六、其他

1.本合同金額及支付方式為最終確定，雙方不得以任何理由變更。

2.如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應協商解決，并按照國家相關法律法規處理。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未按本合同約定支付乙方經濟補償金及其他相關費用，乙方有權要求甲方立即支付，并自逾期之日起按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.若乙方違反合同約定，未按時完成工作任務或泄露公司商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的直接經濟損失。

3.任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地或爭議發生地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.如任何一方對仲裁裁決不服，可自收到裁決書之日起__________日內向人民法院提起訴訟。

三、適用法律和管轄法院

1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并按照中華人民共和國法律解釋。

2.合同簽訂地或爭議發生地的人民法院為合同爭議的管轄法院。

四、不可抗力

1.如發生不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難，雙方應及時通知對方，并協商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

3.如不可抗力事件持續超過__________個月，雙方可協商解除合同，并按照合同約定處理。

五、其他

1.本合同的違約責任和爭議解決機制為本合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.如本合同中的任何條款與法律、法規相抵觸，該條款應予以修改或解除，但不影響其他條款的效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時滿足：

1.甲方已按照合同約定向乙方支付了全部應付款項；

2.乙方已按照合同約定履行了所有義務；

3.雙方均已就合同內容達成一致，并無任何異議。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至勞動關系解除之日止。在合同有效期內，除非雙方另有約定，否則合同條款對雙方具有約束力。

三、變更和終止條款

1.變更：本合同在有效期內，任何一方需對合同內容進行變更的，應書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂補充協議，作為本合同的一部分。

2.終止：本合同在以下情形下終止：

a.雙方協商一致解除合同；

b.一方違約，另一方依法解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.法律法規或政策變化導致合同無法履行。

3.合同終止后，雙方應按照國家規定和合同約定，辦理相關手續。

四、通知

1.本合同中涉及的通知，應以書面形式進行，并按照合同中約定的地址送達。

2.如一方地址變更，應提前__________個工作日書面通知對方。

五、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

六、爭議解決

本合同的爭議解決機制適用于合同的全部內容，包括但不限于本附則。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同及其附則構成雙方之間關于解除勞動關系的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。

3.本合同及其附則的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

附件：

一、甲方提供的材料

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方稅務登記證副本復印件；

3.甲方社會保險登記證副本復印件；

4.甲方開戶銀行信息及賬戶復印件。

二、乙方提供的材料

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方職業技能資格證書復印件（如有）；

4.乙方健康證明復印件（如有）。

三、勞動合同

1.甲乙雙方簽訂的勞動合同文本。

四、解除勞動關系協議

1.甲乙雙方簽訂的解除勞動關系協議文本。

五、相關證明文件

1.乙方離職證明；

2.乙方社會保險轉移證明；

3.乙方住房公積金轉移證明（如有）。

六、其他

1.雙方協商一致認為應作為合同附件的其他