東莞民辦教師勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：東莞市XX學校

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為東莞市XX學校，乙方愿意在甲方處從事教育教學工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽合同，應提前__________個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事教育教學工作，具體崗位為__________。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，認真履行教育教學職責，確保教學質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規定的工資性補貼、獎金等。

3.乙方工資發放時間為每月__________日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）違反國家規定，強迫勞動的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，擅自離職的，應賠償甲方損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證明

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：東莞市XX學校

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務提供方）：東莞市XX教育咨詢有限公司

鑒于甲方為東莞市XX學校，乙方愿意在甲方處從事教育教學工作，為提高教育教學質量，保障甲方權益，東莞市XX教育咨詢有限公司（以下簡稱“第三方”）將為乙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽合同，應提前__________個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事教育教學工作，具體崗位為__________。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，認真履行教育教學職責，確保教學質量。

3.第三方負責為乙方提供教育教學相關咨詢、培訓、評估等服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.第三方應協助乙方合理安排工作時間，確保乙方休息休假權益。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規定的工資性補貼、獎金等。

3.乙方工資發放時間為每月__________日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

4.第三方協助甲方為乙方辦理相關手續，確保乙方權益。

六、第三方責任與義務

1.第三方負責為乙方提供教育教學相關咨詢、培訓、評估等服務，確保服務質量。

2.第三方應協助甲方監督乙方履行教育教學職責，提高教育教學質量。

3.第三方應遵守國家法律法規，不得違反合同約定。

七、甲方權益與利益

1.甲方享有對乙方教育教學工作的監督權，有權要求乙方改進教育教學工作。

2.甲方享有對乙方工作績效的考核權，有權根據考核結果調整乙方的工資待遇。

3.甲方享有對乙方違約行為的處理權，包括但不限于：警告、罰款、解除勞動合同等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他工作，否則甲方有權解除本合同。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證明

3.社會保險繳納證明

4.第三方服務協議

第三方介入的意義和目的：

1.提高教育教學質量，確保甲方權益。

2.幫助甲方更好地管理乙方，降低管理成本。

3.優化資源配置，提高教育教學效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方對教育教學工作的監督權。

2.確保甲方在合同期內享有對乙方工作績效的考核權。

3.維護甲方在合同期內的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：東莞市XX學校

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務提供方）：東莞市XX教育咨詢有限公司

鑒于甲方為東莞市XX學校，乙方愿意在甲方處從事教育教學工作，為保障乙方權益，東莞市XX教育咨詢有限公司（以下簡稱“第三方”）將為乙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽合同，應提前__________個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事教育教學工作，具體崗位為__________。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，認真履行教育教學職責，確保教學質量。

3.第三方負責為乙方提供教育教學相關咨詢、培訓、評估等服務，協助乙方提升教育教學能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.第三方應協助甲方合理安排乙方的工作時間，確保乙方休息休假權益。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規定的工資性補貼、獎金等。

3.乙方工資發放時間為每月__________日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

4.第三方協助甲方為乙方辦理相關手續，確保乙方權益。

六、第三方責任與義務

1.第三方負責為乙方提供教育教學相關咨詢、培訓、評估等服務，確保服務質量。

2.第三方應協助甲方監督乙方履行教育教學職責，提高教育教學質量。

3.第三方應遵守國家法律法規，不得違反合同約定。

七、乙方權益與利益

1.乙方享有對教育教學工作的知情權，有權了解甲方的工作安排和教育教學計劃。

2.乙方享有對教育教學工作的參與權，有權提出改進意見和建議。

3.乙方享有對教育教學工作的評價權，有權參與教育教學質量評估。

4.乙方享有對個人職業發展的規劃權，第三方應協助乙方制定職業發展規劃。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）違反國家規定，強迫勞動的。

2.甲方應尊重乙方的個人權益，不得侵犯乙方的合法權益。

3.甲方不得擅自調整乙方的工作崗位，如需調整，應與乙方協商一致。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證明

3.社會保險繳納證