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文檔簡介

2025年人才引進與保密協議書范例甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方為發展需要，擬引進乙方加入公司，為確保甲乙雙方的合法權益，根據相關法律法規，雙方經協商一致，特訂立本人才引進與保密協議書（以下簡稱“本協議”）。一、協議主體1.甲方為合法注冊的法人企業，具有獨立的法人資格，有權依據本協議引進乙方。2.乙方為具備相應專業技能和經驗的個人，愿意加入甲方，從事甲方安排的工作。二、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。三、工作職責1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露、傳播、復制、使用或以其他方式非法利用甲方的商業秘密。3.乙方應愛護甲方的財產，合理使用甲方的資源，不得損壞、浪費。四、薪酬待遇1.甲方按照乙方的崗位、職級和實際工作情況，支付乙方薪酬。乙方薪酬包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。2.乙方在甲方工作期間，享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、病假等休息休假待遇。3.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。五、保密協議1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業秘密和內部信息予以保密。2.乙方在離職后____年內，仍需繼續履行保密義務，不得泄露、傳播、復制、使用或以其他方式非法利用甲方的商業秘密。3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。六、競業限制1.乙方在甲方工作期間，未經甲方同意，不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或從事與甲方業務相關的經營活動。2.乙方離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位任職或從事與甲方業務相關的經營活動。3.乙方違反競業限制的，應承擔相應的法律責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、其他事項1.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。2.本協議的修改、補充、解除、終止，應書面進行，經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日八、附加條款1.乙方在甲方工作期間，應積極參加甲方組織的各類培訓和活動，提升自身專業能力和綜合素質。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬待遇。3.乙方在甲方工作期間，如發生違法違紀行為，甲方有權解除本協議，并依法追究乙方的法律責任。4.本協議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

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