臨時工崗位評估報告編號：__________

甲方（評估方）：__________，地址：__________

乙方（被評估方）：__________，地址：__________

鑒于甲方根據自身業務需求，需要對乙方提供的臨時工崗位進行評估，以優化人力資源配置，提高工作效率，雙方經友好協商，就本次臨時工崗位評估事宜達成如下協議：

一、合同目的：明確乙方臨時工崗位的工作職責、崗位要求及崗位評估結果，為甲方提供參考依據。

二、合同背景：乙方于__________年__________月__________日進入甲方單位，擔任臨時工崗位，現需對乙方崗位進行評估。

三、評估內容：本次評估主要包括工作職責、工作能力、工作態度、團隊合作等方面。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應提供乙方臨時工崗位的相關資料，包括崗位職責、工作內容、崗位要求等，確保乙方了解崗位信息。

2.甲方應指派具備專業知識和經驗的評估人員對乙方進行崗位評估。

3.甲方應確保評估過程公正、公平，為乙方提供合理的評估條件和環境。

4.甲方應將評估結果及時通知乙方，并對評估結果進行解釋說明。

5.甲方應根據評估結果，對乙方的工作進行指導、培訓和調整，以提高乙方的工作能力和工作效率。

6.甲方應妥善保管乙方在評估過程中提供的個人信息和資料，確保其保密性。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方提供的工作職責和崗位要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應積極配合甲方的崗位評估工作，如實提供相關信息，不得隱瞞或篡改事實。

3.乙方應接受甲方的培訓和指導，努力提高自身的工作能力和業務水平。

4.乙方應遵守甲方的規章制度，保持良好的工作態度和團隊合作精神。

5.乙方應妥善保管甲方提供的資料，不得泄露或濫用。

6.乙方如對評估結果有異議，應在收到評估結果之日起__________個工作日內向甲方提出，甲方應在__________個工作日內給予答復。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照崗位要求完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和考核。

2.甲方有權根據評估結果，對乙方的工作進行調整和優化。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以提高自身的工作能力。

4.乙方有權對甲方的評估結果提出異議，并要求甲方給予答復。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供合理的工作條件和培訓機會。

2.甲方有義務對乙方的工作進行公正、公平的評估。

3.乙方有義務按照崗位要求完成工作任務。

4.乙方有義務接受甲方的培訓和指導，提高自身的工作能力。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本次臨時工崗位評估項目的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.付款比例：本次評估項目分為兩個階段進行支付，具體如下：

-階段一：評估前期準備及乙方提交評估資料階段，甲方應支付合同總金額的__________%作為預付款；

-階段二：評估實施及報告撰寫階段，甲方應支付合同總金額的__________%作為進度款；

-評估報告提交并經乙方確認無誤后，甲方應支付合同總金額的__________%作為尾款。

2.付款時間：

-預付款：自本合同簽訂之日起__________個工作日內，甲方應向乙方支付預付款；

-進度款：評估實施過程中，甲方應在每個評估階段完成后__________個工作日內支付進度款；

-尾款：評估報告提交并經乙方確認無誤后__________個工作日內，甲方應支付尾款。

3.付款條件：

-甲方在支付款項前，應確保已收到乙方提供的正規發票或收據；

-乙方應在收到款項后，向甲方提供相應的收款憑證。

4.額外費用：

-如在評估過程中產生額外費用，如差旅費、資料費等，甲方應在收到乙方合理費用的清單及正規發票后，按照實際發生費用支付給乙方。

5.爭議解決：

-如雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

三、支付方式變更

如因不可抗力或其他合理原因導致合同金額或支付方式發生變更，雙方應書面協商一致，并簽訂補充協議，以替代原合同中相應的條款。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

-甲方未按時支付款項，每逾期一日，應向乙方支付逾期付款金額的__________%作為違約金；

-甲方未按合同約定提供必要的工作條件和培訓機會，乙方有權要求甲方改正，并賠償因此造成的損失；

-甲方泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

-乙方未按合同約定完成工作任務，每逾期一日，應向甲方支付__________%的違約金；

-乙方提供虛假評估資料或故意隱瞞重要信息，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；

-乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

-雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議；

-協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；

-雙方也可約定提交仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：

-本合同適用中華人民共和國法律；

-爭議解決過程中，如涉及國際法律法規，以雙方協商一致的法律為準。

3.管轄法院：

-合同履行過程中產生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄；

-如雙方約定仲裁，仲裁機構應位于合同簽訂地。

三、不可抗力

1.不可抗力事件：

-因地震、洪水、火災、戰爭、政府行為等不可抗力事件導致合同無法履行或履行困難，雙方均不承擔違約責任。

2.通知與證明：

-發生不可抗力事件后，受影響的方應在__________小時內以書面形式通知對方，并提供相關證明材料。

3.解決方案：

-發生不可抗力事件，雙方應協商一致，采取合理措施減少損失，并盡可能繼續履行合同；

-如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協商解除合同，并按照公平原則分擔已發生的費用。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內容真實、完整，且不存在任何欺詐、隱瞞等不正當行為。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至評估報告提交并經乙方確認無誤之日止。合同到期后，如雙方無異議，可根據實際情況協商續簽。

三、變更與終止條款

1.變更：

-本合同在履行過程中，如因不可抗力或其他合理原因導致合同內容需要變更，雙方應書面協商一致，并簽訂書面變更協議。

-變更協議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

-如發生以下情形之一，任何一方均有權終止合同：

a.一方違約，且違約方在收到違約通知后__________個工作日內未采取補救措施或未履行合同義務；

b.發生不可抗力事件，導致合同無法履行；

c.雙方協商一致，決定終止合同。

-合同終止后，雙方應按照約定處理剩余工作，并結算已發生的費用。

四、通知與送達

1.通知：

-本合同項下的通知應以書面形式發送，發送地址為合同中約定的地址。

-通知自發送之日起__________個工作日后視為送達。

2.送達：

-送達可通過以下方式：

a.郵寄：掛號郵寄，以郵戳日期為準；

b.傳真：以傳真發送成功并收到對方確認回執為準；

c.電子郵件：以發送成功并收到對方確認回執為準。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜，按照法律法規及雙方協商一致的原則執行。

甲方（評估方）：__________

乙方（被評估方）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方提供的臨時工崗位需求文檔，包括崗位職責、工作內容、任職資格等詳細信息。

2.乙方提交的崗位評估資料，包括個人簡歷、工作經歷、技能證書等。

3.崗位評估實施計劃，包括評估時間表、評估流程、評估人員名單等。

4.崗位評估標準及評分細則，明確各項評估指標及權重。

5.評估實施過程中的相關記錄，如評估會議紀要、評估人員訪談記錄等。

6.乙方提交的崗位評估報告草稿，包括評估結果、改進建議等。

7.雙方簽訂的保密協議，確保評估過程中涉及到的商業秘密和個人隱私得到保護。

8.本合同及附件