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文檔簡介

2025年人才委托培養合同模板甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方在____行業的發展需求，為培養具備專業技能和綜合素質的優秀人才，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方進行人才培養事宜，達成如下協議：一、培養目標1.乙方根據甲方需求，為甲方培養具備以下能力的人才：（1）專業理論知識；（2）實際操作技能；（3）良好的職業素養；（4）團隊協作與溝通能力；（5）創新能力。二、培養期限1.培養期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方有權根據人才培養進度和實際需求，對培養期限進行調整，但需提前通知乙方。三、培養費用1.培養費用為人民幣____元（大寫：____元整），由甲方支付給乙方。2.乙方應按照甲方的要求，合理使用培養費用，確保人才培養質量。3.培養費用支付方式如下：（1）甲方在合同簽訂后____個工作日內支付培養費用的____%；（2）剩余____%的培養費用，待人才培養期滿后，由甲方根據人才培養質量支付。四、乙方職責1.乙方應根據甲方需求，制定詳細的人才培養方案，包括課程設置、教學計劃、師資配備等。2.乙方應確保培養過程中，學員的專業理論知識、實際操作技能、職業素養等方面得到全面提高。3.乙方應定期對學員進行考核，確保人才培養質量。4.乙方應協助甲方對學員進行選拔、推薦就業等工作。五、甲方職責1.甲方應提供人才培養所需的相關資料和設備。2.甲方應協助乙方對學員進行選拔、推薦就業等工作。3.甲方在人才培養期間，有權對乙方人才培養情況進行監督和檢查。4.甲方應在人才培養期滿后，根據人才培養質量，支付剩余的培養費用。六、保密條款1.雙方在人才培養過程中，可能涉及到對方的商業秘密、技術秘密等，雙方應對相關信息予以保密。2.未經對方同意，任何一方不得泄露對方商業秘密、技術秘密等。七、違約責任1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違反合同規定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同

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