教職崗位聘任正式合同書合同編號：__________甲方（聘任單位）：__________乙方（受聘人）：__________鑒于甲方為依法設立的教育機構，乙方具備相應的教育背景和專業能力，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方教職崗位事宜，經協商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權利和義務。第一條聘任崗位及期限1.1甲方同意聘任乙方擔任_______（崗位名稱）教職崗位。1.2聘任期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。1.3若雙方同意續聘，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續聘合同。第二條工作內容與職責2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行教職崗位職責，完成甲方交給的教學、科研、管理等工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，積極參加甲方組織的各項活動。2.3乙方應關心學生，尊重學生，關心學生的成長，為學生提供優質的教育服務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為甲方規定的正常工作時間，具體時間為：每周一至周五，上午_______點至_______點，下午_______點至_______點。3.2乙方享有國家法定節假日、寒暑假等休假待遇。3.3乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。第四條薪酬待遇4.1甲方按照國家相關規定和甲方的薪酬制度，向乙方支付薪酬。4.2乙方的薪酬待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額為每月人民幣_______元（大寫：_______元整）。4.3甲方應按月支付乙方薪酬，支付時間為每月_______日前。4.4乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的各項福利待遇。第五條社會保險與福利5.1甲方應按照國家相關規定為乙方辦理社會保險。5.2乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的住房、醫療、子女教育等福利待遇。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的規定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。6.2甲方違反本合同的規定，導致乙方無法正常履行教職職責，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.3乙方違反本合同的規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確雙方主體信息：甲方（聘任單位）和乙方（受聘人）的名稱、地址等基本信息需準確無誤。2.聘任崗位及期限：明確乙方的崗位名稱、聘任期限及續聘條件。3.工作內容與職責：詳細描述乙方的工作內容、職責及應遵守的規章制度。4.工作時間與休息休假：規定乙方的正常工作時間、休假待遇及請假流程。5.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結構、金額及支付方式。6.社會保險與福利：說明乙方享受的社會保險及福利待遇。7.違約責任：規定雙方違反合同規定的違約責任。8.爭議解決：確定雙方在合同履行過程中發生的爭議的解決方式。9.其他事項：包括合同副本數量、生效時間等。解決辦法：1.協商解決：雙方在爭議發生時，應通過友好協商尋求解決方案。2.法律途徑：若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.聘任合同：指一方（聘任單位）與另一方（受聘人）之間，因雇傭關系而訂立的明確雙方權利和義務的書面協議。2.教職崗位：指在教育教學機構中，承擔教育教學、科研、管理等職責的工作崗位。3.續聘：指聘任合同到期后，雙方同意繼續履行原合同，并簽訂書面續聘合同。4.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、失業、生育、工傷等情況下獲得物質幫助而建立的社會保障制度。5.違約責任：指合同當事人因違反合同規定，導致合同無法履行，應承擔的法律責任。6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。7.法定節假日：指國家法律規定，全體公民應予休息的節日和紀念日。8.寒暑假：指學校根據教育部門規定，為學生和教職員工安排的寒假和暑假。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方即將赴海外深造或交流補充條款：若乙方在合同期限內獲得海外深造或交流的機會，甲乙雙方可以協商暫停本合同，約定暫停期間及恢復履行合同的條件。2.場合：乙方家庭成員患有重大疾病，需要長期照顧補充條款：若乙方家庭成員患有重大疾病，乙方需要長期照顧，甲方應給予乙方適當的假期，并在假期結束后，根據乙方實際情況調整其工作崗位。3.場合：乙方取得顯著教學成果或科研成果補充條款：若乙方在合同期間取得顯著教學成果或科研成果，甲方應給予乙方相應的獎勵，并可以考慮提前終止合同，協助乙方尋求更高層次的職業發展。4.場合：甲方發生重大經營困難補充條款：若甲方在合同期間發生重大經營困難，導致無法按照約定支付乙方薪酬，雙方應共同協商，調整乙方的薪酬待遇，或協商解除合同。合同所需附件列表：1.乙方學歷、學位、資格證明復印件2.甲方營業執照復印件3.乙方身份證復印件4.合同履行期間乙方工作成果的相關證明材料5.雙方協商一致的其他相關材料想象一下，如果你是乙方，你可能會有出國深造的夢想，或者家里有人需要你的長期照顧。這時候，我們的合同就要考慮到這些特殊情況，添加一些靈活的條款，比如：“如果乙方有機會去海外交流學習，或者家里有人生病需要照顧，我們可以暫時停下來，等你回來或者情況好轉后再繼續。”當然了，如