




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教師專業發展現狀問題的調查問卷尊敬的各位教師:為了對新課程改革中教師專業發展情況進行研究,以期真實的反映教師的需求,特制定了此問卷。希望得到您的真實回答,表示感。填寫方法和要求:1:填寫前先看清楚每種類型的題,選項是怎樣要求的。2、填寫每一組題時,不應急于選項,要對幾個選項都仔細閱讀之后再確定選擇哪一項。填寫符號一定要寫準位置。3、如果是多項選擇一定要排好順序。一、基本情況(在符合你的情況上劃“O”)性別:男女帶班情況:做班主任不做班主任任職情況:高級職稱中級職稱初級職稱教齡:3年以4—6年7—18年19—30年30年以上最高學歷:大專本科研究生所學的專業:所任教學科:榮譽稱號:二、專業思想請您對下列各題單項選擇或多項選擇。(選擇的方法用A、B、C、D、E、F表示。多項選擇排順序)(一)我對教師人生的看法1、我的從教理由()大迫于無奈(教師工作雖神圣偉大,但并非我人生職業的最佳選擇,如今我也不是很安心,湊合著干吧)8.隨吾所愿(從小就喜歡教師這一行,這是我人生最佳選擇)口從不喜歡到熱愛(開始從教并不如愿,但從教時間長了,有了專業經驗,和學生建立感情,現在很青睞這個崗位)D.教師崗位的魅力(教師的崗位不僅文明干凈,而且有寒暑假。特別是近年教師的經濟社會地位在上升)E.教書育人工作神圣而偉大。F.還想說點什么?2、從教以來,你最滿意的是(填序號)( );最不滿意的是( )A.教師收入 B。教師的社會地位和聲望C。自身業務能力口.學校氛圍及人際關系E。教師假期F。其它3、如果讓你從新選擇職業,你還會選擇當教師嗎?( )A.沒想過8。會心不會(請說明1-2點理由好嗎)
(二)目前我的工作狀態(注意:多項選擇有順序)1、我的工作出發點(A.為了謀生(當教師就是我的謀生手段,給多少錢,干多少活,其它我不想)8.為了事業(我認為收入是一方面,收獲也是一方面,我把工作當成了事業,追求人生價值、成就感。當然這樣干一定也很辛苦)口為了快樂(我覺得每一天與學生在一起,和同事在一起,在集體中生活,能展示自己,很充實,有成就感,雖然辛苦一點,但很快樂)D.為了提高(教師工作與知識文明打交道,一方面能提高學生,一方面很提高自己,當教師從政的不也很多嗎)2、目前我的工作心情( )A.愉快8。痛并快樂著00一般口。無奈£。很煩惱3、目前我的工作積極性(3、目前我的工作積極性(A.積極進取B。一般4、我的積極性的發揮程度(A.八成以上 B。五一八成 C。5、我的最大壓力(A.來自升學。分、分、分小命根。C社會對教師要求越來越高 D。F.你還想一得過且過)不到五成D。時高時低8。學生比以往任何時候都難教同事之間的競爭E。單位的各種要求說點什么?TOC\o"1-5"\h\z6、你認為影響當前教師工作狀態的因素是( )A.對教師職業不熱愛B。工作責任心不強C。對學生缺少愛心口.從事第二職業,花費精力£。安于現狀,不思進取F。其它(三)我的教育教學觀1、您認為影響教師教育教學效能的最重要的因素是( )A.教育觀念8.教學能力C.師德D.專業知識£.教師教育信念工其它2、教師的職業使命中哪個最重要( )A.教知識8.教方法C.教做人口.培養興趣£.培養習慣£其它3、我怎樣看學生發展( )從學生成才與否主要看天賦(學生成不成才完全取決于學生的自身,即他得是那塊料,不是那塊料,怎么教育也白費)8.沒有教育不好的學生,只有不合適的教育(我們對學生的潛能意識還不夠,對于有些學生我們好沒有找到適合他們的教育方法,做教師應該更深入地研究問題)C.順其自然(我們既不能把學生看低了,但也不能夸大教育的作用)D.你還想說點什么?( )4.我怎樣看教學工作(A.“以教定學”(為什么要發揮教師主導作用,就是因為教師先于學生學習一步。教師了解把握課程標準、教材。教師有教學經驗,所以教學必須以教定學)B.“以學定教”(學習時學生的事,教師起引導、組織、指導作用,要發揮主體作用,要以學生學為出發點和歸宿)^“以教定學”和“以學定教”同等重要D.你還想說點什么?TOC\o"1-5"\h\z( )三、專業知識(注意:多項選擇應排順序)1、對自己學科知識掌握( )A.足夠了 8。略顯不足 顯明顯不足2、對《課標》的理解把握( )從我手里有《課標》8.什么是《課標》?我從來沒看見C.現在我對《課標》的理解和把握還是相當熟練的D說實話,現在我對《課標》的學習還沒達到真正的全面的理解和準確的把握,有些地方還處于一知半解狀態,教學有很大的盲目性。£.因為我對《課標》的了解還有限,所以教學上還基本依據教學大綱來上課。F.你還想說點什么?( )3、對教材的理解駕馭( )從千重要萬重要,理解教材最重要,我對新教材的理解把我的比較好。8.目前我對新教材的理解和把握還談不上熟練和深刻,更談不上創造性使用。在學校里,能對教材理解全面而深刻和創造性使用的人,只能是少數。^有一部分教師過不了新教材這一關。他們不僅談不上如何按新課標精神落實課程目標,知識還有經常講錯的時候。他們的學科知識是殘缺的。D.你還想說點什么?( )4、我的專業知識結構(1)專業知識結構的拓展( )從局限教材,除了一本教科書,一本參考書,我沒有時間,也沒有機會去學習其他東西。8.能經常拓展知識面,學校有圖書報紙雜志,還有電腦能上網,閱讀很方便。C.我個人自費訂學科雜志一份以上。口.我自己有電腦,經常利用電腦學習審閱資料和備課£.其他(2)在專業知識結構方面,你最欠缺的是哪一項?( )人與所任教學科相關知識8教育學、心理學知識C中小學生身心發展知識D教育理論和教育科學知識E教學法方面的知識( )四、專業能力(注意:多項選擇應排順序)(一)備課教學設計能力1、我對理解感悟教材( )人大多數情況能準確恰當的理解教材,理清脈絡,抓住重點、難點和關鍵B比較表面,經常很難挖掘出教材的深度和廣度,不容易抓住重點、難點和關鍵C一般總要借助參考書,或向別人請教才能很好的理解教材D你還想說點什么?( )2、在組織處理教材上和教學設計上( )人因為時間和能力上的原因,我寫一般教案多數情況是搬優秀教師現成的,簡單改一下8我能獨立的組織教材、設計教學過程和方法。一般在教學設計之前我不去看別人現成的東西,或者不去請教別人等。我設計完了再去看別人的C如果非要讓我獨立處理教材、設計教學過程和方法。一般只能是照本宣科,教學設計業很簡單膚淺口其他3、教學設計中遇到的最大的難題是( )人三維目標不知怎樣確定8不知如何處理教材C不知如何選擇教學方法口不知怎樣去激發學生的學習興趣£不知怎樣設計課堂結構(教學環節步驟)F你還想說點什么?( )(二)新課程組織課堂學習A因為受應試教育的影響和限于自身能力的原因,我基本還是沿襲過去教師講授和灌輸為主是教學方法。我認為在應試教育下,這也是至今最有效的方式。8“自主、合作、探索”的教學方式我嘗試過,但效果并不好,意識浪費時間,而是考試以考知識為主;三是也找不到最佳的教學方法,所以我現在基本放棄不用C不能說我沒有接受課改以來的一些教育思想理念,我覺得很多方面是很好的。只是受應試和教師能力的影響,不能很好落實,課改以后我的一些教法已經有所改變,而且我現在還在繼續探索D你還想說點什么?( )(三)在教學素養方面你感到有欠缺,迫切需要提高的是什么?( )A新課程下的課堂教學評價能力8板書設計能力C洞察學生,與學生的溝通協調能力D現代教育技術能力E駕馭組織管理學生課堂學習能力F你還想說點什么?TOC\o"1-5"\h\z( )(四)假如教師有三種類型,他們的比例%()應該是(估計值)人知識殘缺灌輸型(過不了教材關,限制了學生的發展)占學校的比例( )8知識傳授型(能較好傳授知識,也能兼顧發展學生的智能,但還是以知識教育為主)占學校的比例( )C智慧開發型(以知識傳授為載體,重在開發潛能,啟迪思維,指導方法,發展智慧和創造力)占學校的比例(D你認為還有什D你認為還有什么情況?(五、專業成長(注意:多項選擇應排序)1、你怎么看影響教師成長的因素(A環境的影響大于教師自主成長B教師自主成長大于環境的影響什么C二者同等重要什么D你還想說(2、你怎么看教師的成長動力( )人個人熱愛教育事業,愛學生,感到做教師是一件非常有意義的工作B學校考評壓力,教不好既無獎金,又無面子,學生還看不起C從現實中發現,只有通過專業的進步才能為個人的晉升提供臺階D學校領導的不斷關心、促進和示(尤其是校長)£迫于同行之間的競爭壓力F保住飯碗以免以后下崗3、你認為阻礙你發展的主要障礙是( )A.擺脫不了應試教育的影響8.找不到適合自己發展的目標、方法和方向C.單位不十分重視教師的成長D.教師管理制度不夠科學健全E.資源匱乏F.其他4、影響你專業成長的學習時間和精力的有( )A課時多(每周節數)B考試批改輔導占用時間長C應付各種檢查口無效的重復性勞動E備課和自主學習時間明顯不足TOC\o"1-5"\h\zF你還想說點什么?( )5、你有寫教學反思、日記、隨筆的習慣嗎?( )A從不8偶爾C經常D一直這么做6、你會利用互聯網學習嗎?( )A利用的比較好8能夠利用C還不會上網7、你比較喜歡的學習方式有( )A專家講學8聽課評課C研討交流D案例分析E問題診斷F上公開課G你還想說點什么?( )8
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共政策與環境經濟學試題及答案
- 機電工程知識產權保護試題及答案
- 2025年數字圖書館建設與文化科技融合創新模式研究報告
- 機電工程團隊合作精神測評及試題及答案
- 軟件設計師考試考前心態調整技巧試題及答案
- 2025年金融審計智能化轉型:人工智能算法深度解讀
- 軟件設計師考試應對技巧與試題及答案分享
- 網絡工程師職業發展需知的行業標準試題及答案
- 方法論在軟件開發中的應用與試題答案
- 機電工程師職業道德試題及答案
- 行業調研報告:全球及中國琥珀聚糖行業研究及十四五規劃分析報告
- 高齡心房顫動患者抗凝治療中國專家共識(2024)解讀課件
- 講解員筆試試題及答案
- 學校校園膳食監督家長委員會履職承諾協議書
- 大竹縣竹中中考數學試卷
- 2024年山東省新高考地理試卷(含答案)
- 麻醉期間反流誤吸的預防與處理
- 結構膠灌注施工方案
- 《中醫體重管理臨床指南》
- 銀行業務專家競聘述職模板
- 電子商務案例分析
評論
0/150
提交評論