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文檔簡介

2025年醫療期滿后終止勞動合同協議樣本尊敬的員工：根據我國《勞動合同法》及相關法律法規，用人單位與勞動者可以協商一致解除勞動合同。現就您與本公司簽訂的勞動合同終止相關事宜，雙方經充分協商，達成如下協議：一、合同終止原因1.您于____年____月因工作原因受傷，導致需要接受長期醫療治療。在此期間，公司依法為您提供了醫療期，并支付了相應的工資。2.根據我國《勞動合同法》第四十條第（二）項規定，勞動者在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的情況下，用人單位不得解除勞動合同。3.鑒于您的病情及醫療期滿后的實際情況，公司決定在充分尊重您的意愿的基礎上，與您協商終止勞動合同。二、合同終止時間雙方同意，本勞動合同自____年____月____日起終止。三、經濟補償1.公司按照我國《勞動合同法》第四十六條第（四）項規定，向您支付經濟補償。2.經濟補償的計算方式為：按您在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向您支付。工作滿六個月不滿一年的，按一個月工資的標準支付。3.您在本公司的月平均工資為人民幣____元，故公司向您支付的經濟補償為人民幣____元。四、社會保險及公積金1.公司依法為您辦理社會保險及住房公積金轉移手續，確保您的社會保險及公積金權益不受影響。2.您應按照我國相關法律法規規定，繼續繳納社會保險及住房公積金。五、保密協議1.雙方同意，在勞動合同終止后，您應繼續遵守公司的保密協議，不得泄露公司商業秘密、技術秘密等。2.您應承諾，在勞動合同終止后，不得以任何方式損害公司的利益。六、其他事項1.雙方應遵循誠實守信的原則，全面履行本協議約定的義務。2.本協議一式兩份，雙方各執一份。3.本協議經雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。敬請審閱，如有疑問或需協商事項，請隨時與我們聯系。敬請簽字確認。甲方（用

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