PAGEPAGE6新時代的勞動者基礎演練一、選擇題1．依據統計，我國高校生畢業后進行自主創業的比例連續5年上升；但追蹤調查顯示，其中超過半數的人會在3年內因創業失敗退出。即便在創業環境較好的地區，高校生創業的勝利率也只有5%左右。下列措施有助于高校生創業的有(D)①風險投資公司以社會責任為經營目的，為其供應資金支持②政府出臺實惠政策，為其供應創業補貼③中國人民銀行主動支持，對其開展無息貸款④高校生樹立市場風險意識，切實探討市場需求A．①③ B．①④C．②③ D．②④[解析]公司是依法設立的，全部資本由股東共同出資，以營利為目的的企業法人。風險投資公司以營利為經營目的，①錯誤。商業銀行是指經營汲取公眾存款、發放貸款、發放貸款、辦理結算等業務，并以利潤為主要經營目標的金融機構。中國人民銀行是中心銀行，是我國的國家機構，③錯誤。政府出臺實惠政策，為其供應創業補貼有助于高校生創業，②符合題意。作為高校生應樹立市場風險意識，切實探討市場需求，④符合題意。2．2024年高校畢業生人數達到820萬，再創新高。為此，從國家到地方層面相繼出臺多項政策，為高校畢業生就業“開綠燈”。人社部印發《關于做好2024年全國高校畢業生就業創業工作的通知》，提出要深化實施高校畢業生基層成長支配統籌推動“三支一扶”支配等服務項目，激勵畢業生到城鄉基層、中西部地區、艱苦邊遠地區就業創業。材料告知高校生的信息有(A)①黨和政府在實施主動的就業政策，多渠道擴大就業②高校生要不斷提高素養，主動適應勞動力市場的須要③三百六十行，行行出狀元，高校生要樹立職業同等觀④提高精神境界，以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥A．①③ B．①④C．②③ D．②④[解析]材料告知我們黨和政府在實施主動的就業政策，多渠道擴大就業，對于高校生來說，三百六十行，行行出狀元，高校生要樹立職業同等觀，到城鄉基層、中西部地區、艱苦邊遠地區就業創業，熬煉成才，①③符合題意；材料強調激勵畢業生到基層和邊遠地區就業創業，不體現高校生要主動適應勞動力市場的須要，以及高校生要提高精神境界等內容，②④與題意不符。3．據重慶時報報道，劍橋高校女博士彭陽辭去海外投資銀行的高薪工作，回來大山做農夫，在家鄉創立了自己的臍橙品牌，短短一年多就實現銷售收入近4000萬元，并帶動600余戶果農增收致富。彭陽的職業選擇體現了(C)①競爭就業觀②自主擇業觀③職業同等觀④就業優先觀A．①② B．①④C．②③ D．③④[解析]勞動者應提高職業技能和素養，樹立正確的就業觀：樹立自主擇業觀、競爭就業觀、職業同等觀、多種方式就業觀。材料中彭陽的職業選擇體現了自主擇業觀和職業同等觀，②③符合題意；①在材料中沒有體現，解除；④不是勞動者的就業觀念，解除。4．面臨畢業求職，有些人會選擇去做整形，好讓自己在面試中因靚麗的外形脫穎而出。這種行為雖然不被提倡，但相貌、性別、地域、學歷等卑視現象又始終困擾著一大批勞動者和求職者。這種就業卑視現象的存在(A)①不利于勞動者同等就業權的實現②有利于激發人們自主創業的主動性③侵害了勞動者公允競爭的就業權④導致勞動者職業技能的進一步降低A．①③ B．①④C．②③ D．②④[解析]性別卑視等就業卑視現象，會侵害勞動者同等就業的權利，影響勞動者在就業過程中公允競爭，①③符合題意；②④在材料中未體現，故解除。5．暑期勞動平安問題，已經成為維護各地農夫工權益的突出問題。某地工會組織推出了“推動改善農夫工生產生活條件，防暑平安度夏”活動。這一活動的開展有利于(B)A．勞動者接受職業技能培訓B．勞動者平安衛生愛護權利的維護C．維護勞動者休息的權利D．杜絕侵害勞動者權益行為的發生[解析]“改善農夫工生產生活條件，防暑平安度夏”，有利于維護勞動者平安衛生愛護的權利，故B符合題意，解除A、C。“杜絕侵害勞動者權益行為的發生”說法過于肯定，D解除。二、非選擇題6．閱讀材料，完成下列要求。近年來，隨著我國高校畢業生人數逐年遞增，就業體制的轉變和就業方式的變革，使得就業形勢日益嚴峻，高校生就業難問題已成為社會關注的焦點。材料一據相關數據分析：依據高校招生規模不變預料，到2024年，勞動年齡人口中大專及以上學歷比重將升至21.6%，到2030年將超過30%，高校畢業生占青年勞動力的比例將進一步加大。但有關統計顯示，每年約有25%的應屆畢業生在畢業之前不能找到合適崗位。部分長期失業的高校畢業生，其就業更趨困難。材料二新常態下就業結構性問題突出，以高校畢業生為主的青年就業問題尤為嚴峻。因此，應把握好宏觀經濟社會結構沖突與就業結構性沖突的關系。在許多畢業生專場聘請會的現場都會出現一個驚奇現象——某些單位的攤位前面，學生大排長龍；某些單位的攤位前面卻水靜鵝飛。人滿為患的攤位都是國企或者大企業；而沒有人排隊的都是一些私企或者小企業等。還有就是，有些高校生真正上崗了，但做得卻不盡如人意……(1)結合材料一和所學經濟生活學問，分析實現高校畢業生就業的重要意義。(2)結合材料二，從政府和勞動者角度，為破解高校畢業生就業難問題提出合理化建議。[答案](1)①就業是最大的民生，對整個社會生產和發展具有重要意義。②就業使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所須要的物質財寶和精神財寶。③勞動者通過就業取得酬勞，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。④勞動者就業有利于其實現自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發展。(2)①政府應大力發展經濟，供應更多的就業崗位，這是破解高校畢業生就業難問題的根本途徑；應堅持以人民為中心，抓住人民最關切最干脆最現實的利益問題，堅持就業優先戰略和主動就業政策，激勵創業帶動就業，供應全方位公共就業服務，破除阻礙勞動力流淌的體制機制弊端。②勞動者要轉變就業觀念，樹立自主擇業觀、競爭就業觀、職業同等觀和多種方式就業觀；要主動參與勞動技能培訓，努力提高自身職業技能和個人素養；要充分發揮主觀能動性，實現自主創業。[解析]第(1)問，分析實現高校畢業生就業的重要意義，可以從對整個社會生產和發展、勞動者的意義兩個方面組織答案。第(2)問，為破解高校畢業生就業難問題提出合理化建議，政府角度主要圍繞大力發展經濟，勞動者角度主要圍繞轉變就業觀念、提高自身素養等方面組織答案。創新拓展一、選擇題1．“失業怪圈”(家庭成員失業→家庭貧困→家庭教化支出削減→家庭成員科學文化素養和勞動技能低→引發新一輪就業困難)的破解成為政府特殊關注的問題。若請你為政府撰寫破解建議，你的觀點可以包括(A)①發展經濟、實施主動的就業政策②勞動者要努力提高職業技能③加強引導、完善市場就業機制④勞動者要樹立正確的就業觀A．①③ B．①④C．②③ D．②④[解析]“失業怪圈”談的是就業問題，為解決就業問題，政府可以實施就業優先戰略和主動的就業政策，完善市場就業機制，①③符合題意。②④均是從勞動者角度動身，與設問不符，故解除。2．下圖漫畫《是值班，不是加班》的做法說明(C)①維護企業、用人單位利益無可非議②不利于構建和諧、穩定的勞動關系③損害了勞動者取得勞動酬勞的權利④侵害了勞動者同等就業的權利A．①② B．①④C．②③ D．③④[解析]漫畫表明是企業損害了勞動者的相關權益，不是強調要維護企業、用人單位的利益，①不選；漫畫中企業侵害了勞動者的權益，這不利于構建和諧、穩定的勞動關系，②正確；漫畫中“還我加班費”說明企業損害了勞動者取得勞動酬勞的權利，③正確；漫畫與企業損害勞動者同等就業的權利無關，④不選。3．下圖為“職業規劃三圈理論圖”，該圖啟示我們在進行職業規劃時(C)A．要樹立自主擇業觀，主動創業B．要增加法律意識，提高自身素養C．要考慮自身愛好和實力，滿意社會須要D．要面對市場需求，動態調整目標[解析]職業規劃三圈理論圖強調了三個方面，即市場需求什么、我想做什么以及我能做什么。這一理論圖啟示我們在進行職業規劃時，要考慮自身愛好和實力以及社會須要，C當選。4．深圳市政府公報發布了《深圳市人民政府關于大力推動大眾創業萬眾創新的實施看法》，從創新體制機制、優化財稅政策、創新金融服務、擴大創業投資、發展創業平臺、增加創業服務等十方面系統優化創業創新環境。面對這種機遇，勞動者應當(D)①改善就業創業環境，激勵自主擇業創業②樹立正確的就業觀，提高自身素養和技能③實施就業優先戰略，抓住建設機遇④具備良好的創新意識，發揚艱苦創業精神A．①③ B．①④C．②③ D．②④[解析]①③的行為主體是政府，與題意不符。故選D。5．利用微信等社交工具進行產品展示與銷售的賣家，被稱為“微商”。作為新興創業方式，“微商”因其投入小、傳播廣、足不出戶便可推廣銷售，受到不少人青睞。但微商無須實名認證，存在產品造假、廣告不實等問題，又被稱為“危商”。“微商”的發展(D)①降低了勞動者的就業成本，已經成為銷售行業的主流②解放了人的時間和創建力，變更了勞動的性質和特點③增加了勞動者就業的敏捷性，推動了創新經濟的發展④增加了消費者的維權風險，須要法律和政策予以規范A．①② B．①④C．②③ D．③④[解析]材料中沒有表明“微商”的發展成為銷售行業的主流，且與事實不符，①不選；“微商”的發展沒有變更勞動的性質和特點，②不選；“微商”的發展增加了勞動就業的敏捷性，推動了創新經濟的發展，③正確；微商無須實名認證，存在產品造假、廣告不實等問題，這會增加消費者的維權風險，須要法律和政策予以規范，④正確。6．“一只站在樹上的鳥兒，從來不會膽怯 樹枝斷裂，因為它信任的不是樹枝，而是它自己的翅膀。”這句話給勞動者的啟示有(D)A．參與制定促進就業和激勵創業的方針B．把握機遇，轉變觀念，堅持多種方式就業C．主動擔當社會責任，依靠國家支配就業D．不斷提高自身技能和素養，實現自主創業[解析]A、C說法錯誤；B材料沒有體現；D符合題意。7．中共中心、國務院出臺《關于構建和諧勞動關系的看法》，明確了構建和諧勞動關系的目標、任務，有針對性地提出了詳細看法。下列做法及其對構建和諧勞動關系的意義對應正確的有(C)①促進經濟發展，增加企業盈利實力——供應思想保障②完善勞動法律法規，強化法律實施——供應法治保障③健全勞動合同制度，保障職工權益——供應制度保障④加強企業職工教化，提高權利意識——供應物質保障A．①② B．①④C．②③ D．③④[解析]“促進經濟發展，增加企業盈利實力”供應了物質保障，“加強企業職工教化，提高權利意識”供應了思想保障，①④對應錯誤。故選C。二、非選擇題8．閱讀材料，完成下列要求。材料一就業是最大的民生。最近幾年，我國城鎮每年新增就業人口超過1000萬，保就業成果顯著。但同時，穩定就業面臨各種新壓力，比如勞動力市場須要消化每年新增加的1500萬就業人口，招工難與就業難存在結構性沖突等等。這很簡單讓就業困難群體患上“失業焦慮癥”。同時，日益激烈的就業競爭環境，也會讓“就上業”但又想“更好崗”的人群，染上“職場掉隊焦慮”。材料二2024年兩會期間，有許多關于就業和維權的聲音。@劉振林：我在事業單位上班，每天和正式工做同樣的工作，在同樣的環境下卻不能與正式工獲得同樣的酬勞。希望新的一年里國家能在同工同酬上有新舉措，完善相關法律法規。@曲東緒：由農夫工工資拖欠問題引發的惡性事務時有發生，農夫工是我們國家建設領域不行或缺的重要組成部分，加快完善他們的合法保障體系燃眉之急，希望政府將拖欠農夫工工資納入公安管轄范圍，降低農夫工維權的成本和時間，完善農夫工維權的機制。(1)結合材料一，運用經濟生活有關學問，分析我國存在就業新壓力的緣由有哪些。(2)結合材料二中的“兩會聲音”，運用經濟生活有關學問，分別從國家和勞動者的角度談談應如何維護合法權益。(3)解決高校生就業難的問題是保就業的一個重要方面。請你為解決高校生就業難的問題提兩條詳細建議，反映給當地的人大代表。[答案](1)①我國人口基數大，每年新增勞動力數量多。②勞動者的素養與用人單位對勞動者的要求不相匹配，造成“有人沒事做，有事沒人做”的結構性失業現象。③部分勞動者沒有樹立正確的就業觀和主動的就業心理。(2)①國家：實施主動就業政策的同時規范和協調勞動關系，著力消退城鄉、行業、身份、性別等影響同等就業的制度障礙和就業卑視；解決同工不同酬的問題；健全勞動者權益愛護法規體系，加大勞動法規執法及執法監督力度；完善勞動爭議的協商、調解、仲裁機制。②勞動者：依法履行勞動義務，這是維護權益的前提；依法與用人單位簽訂勞動合同，這是維權的保證；增加權利意識和法律意識，通過投訴、協商、申請調解、仲裁、起訴等合理合法途徑維護自身權利。(3)①高校可以