村保潔員聘用協議書范本

甲方（聘用單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

乙方（受聘人）：_____________________

性別：_________________________________

身份證號碼：___________________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方受聘為甲方保潔員一事達成如下協議：

第一條聘用期限

1.1本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2聘用期限屆滿，雙方可根據工作需要和乙方的工作表現，協商續簽聘用協議。

第二條工作內容

2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任保潔員崗位工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，負責村內公共區域的清潔衛生工作，包括但不限于道路清掃、垃圾清運、綠化帶維護等。

2.3乙方應保證工作質量，按時完成甲方安排的工作任務。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作____小時，周六、周日休息。

3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利。

3.3如因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方應予以配合。加班時間應按照國家規定支付加班費或安排調休。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按照國家規定和本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。

4.2乙方的月工資為人民幣____元，甲方于每月____日前支付給乙方。

4.3甲方根據乙方的工作表現和工作量，可給予乙方獎金或補貼。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作服、勞保用品等。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓。

6.3乙方在工作過程中，應嚴格遵守勞動安全操作規程，防止事故的發生。

第七條勞動紀律

7.1乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規章制度。

7.2乙方不得從事與甲方利益相沖突的活動。

7.3乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。

第八條協議的變更、解除和終止

8.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的內容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

8.2.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度的；

8.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.4乙方被依法追究刑事責任的；

8.2.5乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

8.2.6乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

8.3.1甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

8.3.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

8.3.3甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

8.4本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自然終止。

8.5本協議解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

第九條違約責任

9.1甲方未按照本協議約定支付勞動報酬的，除應支付勞動報酬外，還應支付相應的違約金。

9.2乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方因履行本協議發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本協議未盡事宜，按照國家有關法律、法規的規定執行。

11.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽