年會策劃方案匯編八篇年會策劃方案篇120__年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年1月18日舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎春節會，以此來答謝各位員工一年來辛勤工作與默默付出。一、年會主題：20__年度總結表彰暨20__年迎春節會二、年會時間：(1)年會策劃及準備期(20__年11月5日至11月30日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。(2)年會協調及進展期(20__年12月1日至12月31日)：本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(20__年1月17日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。(4)年會正式演出時間：20__年1月18日13：00至21：00三、年會地點：(待定)四、年會目：(1)對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括春節度計劃、方向、目標等。(2)加強員工之間交流，增強團隊協助意識，提升公司綜合競爭能力。(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新一年，工作都有出色表現。(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出辛勤努力。(5)讓員工充分展現自我，在年會過程中認知自我及對企業大家庭認同感。(6)加強領導與員工之間互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。五、參會人員：公司全體人員，約200人左右。六、年會節目要求：__X1、歌曲類：(1)喜慶、祥與、熱烈歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關原創歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息創意性舞蹈。(3)喜聞樂見街舞、現代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活相聲、小品;(2)經典傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型曲藝節目(樂器類)。4、每個部門所報節目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進行流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開始3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎5.優秀員工發言6.聯歡會節目表演7.互動小游戲8.閉幕詞注意事項：____X行政部____年__月__日年會策劃方案篇2一、活動梗概活動主題：__動起來！活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工們沒有了參與的積極性、有些員工們甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工們的熱情度，讓員工們感受不到公司歸屬感。活動目的：1、感謝全體員工們一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工們對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。3、調動全體員工們的積極性，增進員工們之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。二、策劃思路1、一開始就動起來2、員工們動起來3、老板們動起來4、大家動起來活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會活動時間：20__年3月8日活動地點：__花園酒店活動人數：公司高層及員工們共計1200多人活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。三、活動時間安排20__年1月14日收到安利公司發出的標書20__年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同20__年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門20__年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等四、活動前期準備活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等五、活動內容與流程1、動漫區拍照簽到模式2、嘉賓與動漫人物留影3、灌籃高手真人版表演4、安利老板和領導登場5、員工們自編熱力四射舞蹈6、領導們布菜給各餐桌7、全員參與緊張刺激游戲8、安利領導百變大咖秀9、員工們節目COSEPLAY10、獎品豐富的抽獎儀式11、全體人員共進晚餐12、謝幕全體合影留念六、活動風險評估1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。活動臨時應急方案1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。七、活動亮點亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣亮點三：領導放下身段百變，讓員工們感到領導的親和一面亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工們看到他們可愛的一面亮點五：員工們參與模仿秀，增進員工們的交流溝通亮點六：員工們進行3D模仿秀，提升員工們之間的團體協作能亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌八、活動效果豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工們過上一個難忘的新年晚會，使員工們在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工們之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。年會策劃方案篇3一、明確年會主題年會主題要明確,經銷商年會的目的就是為了訂貨,因此,年會的主題沒有必要取名為假意的"某某經銷商交流會,某某廠商聯誼會"等,而應該直奔主題,作"某某區域某某品牌訂貨會"讓所有經銷商明白廠商召開此次年會的目的就是為了訂貨,避免讓經銷商沒有訂貨的心理準備,從而使雙方均不滿意.二、充實年會內容1,年會策劃方案內容要有教育性現今很多品牌的訂貨會已經流于俗套,找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況,然后就吃飯喝酒,讓公司業務人員和經銷商在酒桌上"酒量即銷量"然后就是再進行其它活動,以此來拉攏經銷商訂貨.會后,公司算帳,利潤不能支撐費用,代理商愁眉苦臉,以后說到經銷商年會就是害怕,經銷商對代理商的經銷商年會也不再感興趣,因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外,沒有其它實際的意義,并且也和代理商一樣,看不到利益,學不到東西.因此我認為,在召開訂貨會的年會內容除了向經銷商宣傳品牌后,可以更多去選擇提高經銷商經營管理水平,幫助分析行業發展趨勢,指導經銷商做出更好的促銷方案,言傳身教如何向消費推廣本品牌產品,并幫助分析竟品的優缺點等等年會題材作為年會的主題.相信,經銷商會對以上題材更有興趣.2,年會主持人要專業.專業的年會主持人會讓會場的氣氛輕松,明快,同時也可以讓經銷商加強公司的專業形象和隆重態度.3,年會時間經銷商年會的時間段:產品銷售旺季前和產品銷售旺季后.年會的時間不能太長也不能太短,應堅持以四個小時為基本原則.第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點.第二個小時應該請公司經理級人物做年會主題的報告發言,同時公布當次年會的突發性政策.第三個小時應該以文藝性的節目或者以活躍現場氣氛為主.第四個小時,以參觀會場展覽產品并現場訂貨.三、增強年會效果會前工作主要為:(1)確定訂貨會的邀請對象,細節之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員.(2)確定訂貨會的主推品項:做為企業產品品項往往不是單一的,因而采取哪款產品作為主推品種,就要對市場進行充分摸底,找出機會點最大的產品,如針對德賽目前的產品中,就要突出差異化產品DS-001學習DVD,充分突出它的賣點.細節之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產品無重點.(3)制訂主推品項的訂貨政策:即對主推品項產品采取什么樣的促銷政策才能合適,才能起到擴大訂貨量的目的,促銷政策不到位也會影響訂貨會效果,細節在于訂貨政策的制定.(4)確定訂貨會的主題:銷售產品需要一個理由,開訂貨會同樣也需要一個由頭,確定一個主題.否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理.(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底,一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備,同時通過市場情況摸底圈定核心客戶,是訂貨會有的放矢.(6)做好場地的選擇:主要根據邀請的人數,規模,選定訂貨會會址,對場地的選擇要求,要做到交通便利,易于尋找這一點.(7)做好時間安排和訂貨資料的準備,根據邀請對象發邀請函,注明訂貨會時間地點,同時也可將產品資料,價格表和促銷活動通知送達知客戶手中.(8)布置好會場.定貨會會場布置要突出訂貨會主題年會策劃方案中的工作主要為:通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛,一方面可以讓客戶積極參與其中,調動客戶訂貨的積極性,同時可以消除客戶的防范心理,感染其它客戶會后的工作主要為:訂貨會開完后,只是訂貨會成功的一半,如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重,因而訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中,另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤,收取保證金,確保真正達成意向訂貨會開完要善于總結現在很多企業,談到訂貨會基本上不談"訂貨后",訂完了,似乎已經結束了,資金也來了.訂貨會還有很多工作要做.今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較,數字是否有增加,生產能力是否能跟上,貼牌加工的廠家是否進一步去落實,這些都是亟待解決的.企業年會總結宣傳片制作明陽天下會議服務:年會策劃,年會策劃公司,年會演出節目,企業年會方案年會策劃方案篇4【設計意圖】新年是熱鬧的，新年是有意義的，孩子們通過參加演出，制作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛，體驗成長的快樂。邀請家長參加活動，真正實現家園共育。我設計了這節活動。【活動目標】1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。2、勇敢地在集體面前表現自己，能耐心等待，按節目順序表演。【活動準備】1、向家長發出邀請參加班級新年慶祝的邀請，請家長在家準備一些小節目。2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。4、音響設備：麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。5、裝飾好活動室和舞臺。6、事先與一名幼兒練好主持詞。【活動過程】1、播放音樂，教師和一名幼兒主持，共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。2、家園同樂慶新年。(1)娃娃大拜年：按照事先排練好的順序，鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演，幫助幼兒戴頭飾、取放道具。(2)家長按順序來表演：請家長表演準備好的節目，如歌曲，小魔術，家庭情景喜劇等。(3)一起賀新年：親子游戲《踩氣球》將氣球成束綁在家長的腳腕處，家長躲閃，幼兒追踩氣球。規則：家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球，幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全，不與小朋友碰撞或摔倒。3、共同的祝愿。(1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”，由家長寫上心中的祝愿和希望。(2)共同演唱《新年好》，家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。【活動延伸】1、“心愿卡”共同演示出來，供大家相互觀看。2、將聯歡會的照片布置在活動室，供幼兒觀看、講述。年會策劃方案篇5一、年會主題：……年度晚宴二、年會時間20__年1月14日下午16：00至22：00游戲時間：16：00——18：30晚宴時間：18：30——22：00三、年會地點________________酒店鉆石廳【年會目的及意義】1、對20__年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。2、加強同事之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、豐富同事生活，答謝全體同事一年以來付出的辛勤努力。4、讓同事充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。5、實現領導和同事的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。四、年會參會人員公司全體同事（辦公室估計共100人，包廂座位為：10人__10桌）五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）宴前安排16：00全體參會同事提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會開始；16：15—16：20大會進行第一項，主持人出場和發言。【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）。】16：20—16：30大會進行第二項，發布錄音視頻。16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。16：40—18：30大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情況變動）：16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。17：00——17：20：游戲2：占領陣地；用具：報紙若干游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。17：20——17：30：吉他節目17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦；用具：游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。18：10——18：30：游戲5：3塊5；游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0、5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2、5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2、5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起，。2、5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2、5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。（喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。其他備用游戲：游戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲7：正話反說游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加（個人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。（二）晚宴安排18：30—22：00會餐正式開始18：30晚宴正式開始1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。2、領導敬酒。（提示領導。）18：30—22：00用餐時段：公司領導及同事到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和同事直接的交流。主持人發揮。）19：20——19：40：游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒（中臺要玩）游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。）20：30——20：40：開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎其它：計劃穿插即興小游戲節目（具體未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒；領導或主持人致詞總結，晚宴結束。六、年會準備及相關注意事項（會有詳細的版本）（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“__________________20__年度晚宴”（條幅規格：4、9m__2、3m）（三）物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天準備好）（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（公司相機和相關人員相機。）（五）獎項設置：特等獎1名一等獎1名二等獎3名三等獎10名年會策劃方案篇61、年會活動主題：這個主題必須要事先明確，才好有利于公司年會活動策劃方案的執行。一般年會活動主題很明確也很簡單扼要，比如，某某公司年度迎新慶祝晚會即可。2、年會進行時間：年會舉辦的具體時間要確定下來，包括年會節目表演時間，會議時間，宴會時間等等，都要事先規劃好，才有助于公司年會活動的流程執行。3、年會地點選擇：年會活動舉辦的地方在哪里?這一點至關重要。選擇什么樣的地點，對于公司年會活動舉辦的效果影響很大，盡量選擇大型的酒店會議室，或者是度假會所舉辦，即顯得高端大氣，又能宣傳公司的口碑。4、年會節目安排：公司節目安排是整個年會活動的主要內容形式。這點希望公司負責人和專業的年會策劃公司去進行溝通，再甄選節目的時候，盡量選擇符合公司文化主題和年會宣傳內容的節目表演。5、年會目的及意義：舉辦年會的目的，就是對去年公司發展成績的總結，以及制定新年度的公司總體規劃，其中就包含了新年度的規劃和方向、目標等等。年會策劃方案篇7年會策劃的背景：每年的年底不管是小企業還是大企業都會開一個年會，一方面是企業內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的企業走向發展做一個總結同時也是對用心突出的職工做一個表彰，鼓勵職工再接再厲，共同促進企業的穩步發展。我們的企業麻雀雖小但是五臟俱全，這個企業年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。年會的具體安排：年會時間：1月22日下午3點到21點年會地點：企業會議室年會人員：企業全體人員（不可缺席）年會資料：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）年會經費預算：經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對企業對職工都是十分好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。俗話說要么不做要么咱就做好，我們企業那是做的相當成功的！開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考首先的一個小重點：許愿簽到墻這個我不明白其他企業做不做但是我們企業是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望留意的整理好，這個不僅僅是一個企業的文化同時也能夠作為了解企業職工的途徑，只有真正關心了解了職工的需求、愿望，企業才能夠做出一系列的安排措施，更有利于職工用心的工作企業的發展。其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此必須要做充分了。我們企業自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了，就等正點。我們企業年會準時下午3點開始：1、BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。3、先進個人做一個演講4、表彰先進個人、先進部門5、聚餐活動開始大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的`活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。游戲環節：1、成語接龍：道具：酒水、若干人規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）2：猜動物人數：多人用具：紙片方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。3：報拍7人數：無限制（夠大）用具：沒有方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人能夠避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”4：熊來了（我愛你更搞笑）參加人員：約束8-15人，分成若干組游戲規則：（1）各組第一個人喊“熊來了”（2）然后第2個人問：“是嗎？”（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號，更搞笑5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會思考的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。要點：1、經費必須要提前到位（清晰明了）2、時間還要精準把握（不要太晚）3、錄像拍攝（豐富企業文化）4、各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）參會人員須知：一:職工無特殊狀況務必參加企業年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。二:晚宴及活動中，職工可著休閑裝或運動裝等；但在職工大會上，推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己條件：在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。年會策劃方案篇8一、晚會主題青春揚帆，溫暖前行——暨20__-20__跨年晚會。二、