醫(yī)院食堂用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：______________________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方在甲方醫(yī)院食堂從事相關(guān)崗位工作的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方醫(yī)院食堂擔任________崗位，具體工作內(nèi)容包括：__________。

2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位和職責進行調(diào)整。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、公休日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及社會保險

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。

2.乙方在勞動過程中必須遵守勞動紀律，按照操作規(guī)程進行作業(yè)。

六、勞動紀律及勞動合同解除

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如遇以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁員。

3.雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的勞動保護用品清單；

（2）甲方提供的職業(yè)健康檢查報告；

（3）乙方提交的身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：______________________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方需在醫(yī)院食堂提供餐飲服務(wù)，為保障服務(wù)質(zhì)量，甲方委托丙方進行勞務(wù)派遣，現(xiàn)甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方醫(yī)院食堂從事相關(guān)崗位工作的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.經(jīng)三方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方醫(yī)院食堂擔任________崗位，具體工作內(nèi)容包括：__________。

2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位和職責進行調(diào)整。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、公休日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及社會保險

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.丙方負責乙方社會保險費的繳納和管理工作。

五、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。

2.乙方在勞動過程中必須遵守勞動紀律，按照操作規(guī)程進行作業(yè)。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定履行工作職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院食堂的經(jīng)營狀況，對乙方的工作崗位和職責進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或工作職責時，單方面解除本合同。

七、丙方的責任與義務(wù)

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動合同的簽訂。

2.丙方負責乙方社會保險費的繳納和管理工作。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定履行工作職責。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位簽訂勞動合同，否則甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方提供的勞動保護用品清單；

（2）甲方提供的職業(yè)健康檢查報告；

（3）乙方提交的身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進行招聘、培訓(xùn)和管理，提高甲方醫(yī)院食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量，降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方按照約定履行工作職責，維護甲方醫(yī)院食堂的正常運營，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（專業(yè)護理服務(wù)提供者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：______________________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

丙方（護理服務(wù)外包公司）：

地址：_________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方需要提供專業(yè)的護理服務(wù)以滿足患者需求，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方為甲方提供護理服務(wù)的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.經(jīng)三方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意通過丙方為甲方提供專業(yè)護理服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：__________。

2.丙方負責安排乙方的工作崗位和具體服務(wù)內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間由丙方根據(jù)甲方需求和工作性質(zhì)安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假等休假待遇。

四、服務(wù)費用及支付方式

1.甲方按月支付乙方服務(wù)費用，具體金額為人民幣____元/月。

2.丙方負責代為收取并支付乙方服務(wù)費用。

五、社會保險和福利

1.丙方負責為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標準為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護措施。

3.乙方有權(quán)在服務(wù)過程中根據(jù)自身能力和患者需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

七、丙方的責任與義務(wù)

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和勞動合同的簽訂。

2.丙方負責確保乙方按照約定提供專業(yè)護理服務(wù)。

3.丙方負責處理乙方的勞動爭議和福利待遇問題。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時支付乙方服務(wù)費用；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的防護措施；

（3）違反國家法律法規(guī)或合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得因乙方通過丙方提供服務(wù)而限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）丙方提供的乙方培訓(xùn)計劃；

（2）丙方提供的乙方福利待遇說明；

（3）乙方提交的身份證復(fù)