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文檔簡介

2025年企業勞動代理與服務合同標準樣本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方代理勞動事務等相關事宜，達成如下協議：一、代理內容1.乙方接受甲方委托，代理甲方辦理勞動者的招聘、錄用、培訓、考核、獎懲、辭退等勞動事務。2.乙方根據甲方需求，代辦甲方員工的社保、公積金等各項福利待遇的繳納手續。3.乙方協助甲方處理勞動者與勞動相關的各項糾紛，包括但不限于勞動爭議、勞動仲裁、勞動監察等。4.乙方為甲方提供勞動法律、法規咨詢及培訓服務，幫助甲方合法合規地進行勞動管理。二、代理范圍1.乙方代理甲方的勞動事務范圍包括但不限于：招聘、錄用、培訓、考核、獎懲、辭退等。2.乙方代理甲方員工的社保、公積金等福利待遇的繳納范圍按照國家和地方的相關規定執行。3.乙方代理甲方處理勞動者與勞動相關的各項糾紛的地域范圍為中華人民共和國____省/市/自治區。三、代理期限1.本合同的有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續約，應提前____個月簽訂書面續約協議。四、代理費用1.乙方代理甲方勞動事務的費用按照雙方約定的收費標準執行。收費標準為每名勞動者每年人民幣____元整。2.乙方代辦甲方員工社保、公積金等福利待遇的繳納手續，相關費用按照國家和地方的相關規定執行。3.乙方為甲方提供勞動法律、法規咨詢及培訓服務的費用按照雙方約定的收費標準執行。____元整。五、保密條款1.乙方應對在代理過程中獲得的甲方商業秘密、個人隱私等信息嚴格保密。2.乙方不得將代理過程中獲得的甲方信息泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。2.如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋

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