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文檔簡介

2025年人力資源實習生實習表現協議文本一、協議背景甲方：____有限公司（以下簡稱“公司”）乙方：____（以下簡稱“實習生”）鑒于乙方愿意加入甲方，作為人力資源實習生參與公司的人力資源管理工作，雙方經友好協商，就乙方在____年的實習表現達成以下協議：二、實習期限1.實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、實習崗位與職責1.實習崗位：人力資源實習生2.實習職責：a.協助完成人力資源部門的日常事務性工作；b.參與員工招聘、培訓、考核等環節；c.負責員工檔案管理、薪酬福利核算等相關工作；d.完成上級領導交辦的其他臨時性任務。四、實習待遇1.實習工資：乙方實習期間，甲方按月支付實習工資，標準為人民幣____元/月。2.住宿安排：甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____。3.交通補貼：甲方為乙方提供交通補貼，標準為人民幣____元/月。五、實習評價與考核1.實習期間，甲方將根據乙方的實習表現進行定期評價和考核。2.實習評價分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。3.實習期滿，甲方將為乙方出具實習鑒定，作為乙方實習成果的證明。六、實習紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從領導安排，認真完成實習任務。2.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露公司內部信息。3.乙方應愛護公司財產，不得故意損壞或非法占用公司財物。七、實習解除與違約責任1.實習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除實習協議。2.實習期間，如乙方擅自離職，乙方應支付甲方違約金，違約金標準為人民幣____元。3.實習期間，如甲方違反協議，乙方有權解除實習協議，并要求甲方支付違約金，違約金標準為人民幣____元。八、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙

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