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文檔簡介
2025年標準版教師勞動合同甲方(以下簡稱“學?!保篲___乙方(以下簡稱“教師”):____鑒于甲方為合法設立的教育機構,乙方具備相應的教育教學能力,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方從事教育教學工作事宜,經協商達成以下合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____年。2.合同期滿后,如雙方同意續約,應簽訂書面續約合同。二、工作內容1.乙方在甲方擔任____學科教師,承擔相應的教育教學任務。2.乙方應按照甲方制定的教學計劃、課程標準和教學大綱進行教學,確保教學質量。3.乙方應積極參與甲方組織的教育教學活動,履行教育教學職責。三、工作時間和休息時間1.乙方每周工作時間為____課時,具體安排由甲方根據實際情況制定。2.乙方享有國家法定節假日、寒暑假等休息時間。四、勞動報酬1.甲方支付乙方的工資待遇為____元/月,按月支付。2.乙方工資待遇包括基本工資、績效工資、課時費等,具體構成及標準由甲方制定。3.甲方按國家規定為乙方繳納各項社會保險。五、勞動紀律和職業道德1.乙方應遵守國家法律法規、甲方制定的規章制度,服從甲方管理。2.乙方應具有良好的職業道德,關愛學生,尊重家長,維護學校聲譽。六、合同解除和終止1.在合同期限內,乙方因個人原因要求解除合同,應提前____天書面通知甲方。2.在合同期限內,甲方因乙方嚴重違反合同約定,或因乙方原因導致教育教學質量嚴重下降,有權解除合同。3.合同期滿后,如雙方不再續約,合同自然終止。七、保密和競業限制1.乙方在合同期內及合同終止后____年內,不得泄露甲方商業秘密。2.乙方在合同終止后____年內,不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發生的爭議,應通過友好協商解決。2.如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協議。2.本合同
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