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文檔簡介

2025年標準版教師勞動合同甲方（以下簡稱“學?！保篲___乙方（以下簡稱“教師”）：____鑒于甲方為合法設立的教育機構，乙方具備相應的教育教學能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方從事教育教學工作事宜，經協商達成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約合同。二、工作內容1.乙方在甲方擔任____學科教師，承擔相應的教育教學任務。2.乙方應按照甲方制定的教學計劃、課程標準和教學大綱進行教學，確保教學質量。3.乙方應積極參與甲方組織的教育教學活動，履行教育教學職責。三、工作時間和休息時間1.乙方每周工作時間為____課時，具體安排由甲方根據實際情況制定。2.乙方享有國家法定節假日、寒暑假等休息時間。四、勞動報酬1.甲方支付乙方的工資待遇為____元/月，按月支付。2.乙方工資待遇包括基本工資、績效工資、課時費等，具體構成及標準由甲方制定。3.甲方按國家規定為乙方繳納各項社會保險。五、勞動紀律和職業道德1.乙方應遵守國家法律法規、甲方制定的規章制度，服從甲方管理。2.乙方應具有良好的職業道德，關愛學生，尊重家長，維護學校聲譽。六、合同解除和終止1.在合同期限內，乙方因個人原因要求解除合同，應提前____天書面通知甲方。2.在合同期限內，甲方因乙方嚴重違反合同約定，或因乙方原因導致教育教學質量嚴重下降，有權解除合同。3.合同期滿后，如雙方不再續約，合同自然終止。七、保密和競業限制1.乙方在合同期內及合同終止后____年內，不得泄露甲方商業秘密。2.乙方在合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。2.本合同

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