甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司拆伙后員工安置協議范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、員工安置原則1.甲方和乙方應本著公平、公正、合理、合法的原則，妥善安置合作協議終止后的員工。2.本協議適用于甲方和乙方在合作協議終止前已簽訂勞動合同的全體員工。二、員工安置方式1.甲方和乙方應按照國家有關法律法規和雙方合作協議的約定，為員工辦理終止或解除勞動合同手續。2.甲方和乙方應按照員工在合作協議終止前的工資水平、工齡、崗位等因素，合理確定員工的補償標準。三、員工安置補償標準1.工資補償：甲方和乙方應按照員工在合作協議終止前的工資水平，支付相當于員工在本單位工作年限工資的經濟補償金。2.崗位補償：甲方和乙方應按照員工在合作協議終止前的崗位，支付相當于崗位工資的經濟補償金。3.獎金補償：甲方和乙方應按照員工在合作協議終止前的獎金，支付相當于獎金的經濟補償金。4.其他補償：甲方和乙方應按照國家有關法律法規和雙方合作協議的約定，支付其他應給予員工的補償。四、員工安置程序1.甲方和乙方應在本協議簽訂后______個工作日內，將本協議送達全體員工。2.員工自收到本協議之日起______個工作日內，可選擇接受或拒絕本協議約定的員工安置方案。3.甲方和乙方應在員工選擇接受或拒絕本協議約定的員工安置方案后______個工作日內，辦理員工安置手續。五、爭議解決1.甲方和乙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向______（仲裁委員會名稱）申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。六、其他1.本協議一式______份，甲方和乙方各執______份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議未盡事宜，按國家有關法律法規和雙方合作協議的約定執行。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：______年______月______日甲方（簽字）：乙方（簽字）：附件：1.員工名單2.員工勞動合同3.員工工資表4.員工崗位工資表5.員工獎金表6.其他相關證明材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協議中“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為協助甲方、乙方履行本協議而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、財務顧問、人力資源服務機構等。2.第三方應具備相應的資質和能力，能夠獨立承擔法律責任。二、第三方介入的目的和范圍1.第三方介入的目的是為了協助甲方、乙方更好地履行本協議，確保員工安置工作的順利進行。（1）提供員工安置方案的建議和咨詢；（2）協助甲方、乙方與員工進行溝通和協商；（3）協助甲方、乙方辦理員工安置手續；（4）監督甲方、乙方履行本協議的相關義務；（5）提供其他與本協議履行相關的服務。三、第三方的責任1.第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規、本協議的約定以及相關行業規范。2.第三方因故意或重大過失導致甲方、乙方或員工權益受損的，應承擔相應的法律責任。3.第三方在提供咨詢和服務過程中，如因不可抗力導致無法履行職責的，不承擔違約責任。四、第三方的權利1.第三方有權要求甲方、乙方提供必要的資料和協助，以便其履行職責。2.第三方有權根據甲方、乙方的委托，代表甲方、乙方與員工進行溝通和協商。3.第三方有權根據甲方、乙方的授權，辦理員工安置手續。五、第三方的責任限額1.甲方、乙方與第三方簽訂的委托合同中，應明確第三方的責任限額。（1）第三方提供的服務的性質和范圍；（2）第三方提供服務的風險程度；（3）第三方具備的資質和能力；（4）行業慣例和市場需求。3.第三方的責任限額應不低于甲方、乙方因第三方違約而可能遭受的直接經濟損失。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在履行職責過程中，應明確區分其與甲方、乙方的合作關系，不得損害甲方、乙方的合法權益。2.第三方不得利用其與甲方、乙方的合作關系，謀取不正當利益。（1）不得泄露甲方、乙方的商業秘密；（2）不得違反甲方、乙方的保密協議；（3）不得擅自修改、補充或變更本協議的條款。七、第三方變更或退出1.如甲方、乙方認為第三方無法履行其職責或存在重大違約行為，有權要求第三方變更或退出。2.第三方在接到甲方、乙方的變更或退出通知后，應立即停止履行職責，并妥善處理相關事宜。3.第三方變更或退出，不影響本協議其他條款的效力。八、本協議的補充和解釋1.本協議的修正條款為“第二部分：第三方介入后的修正”，與本協議具有同等法律效力。2.本協議的補充和解釋，應以書面形式進行，經甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。3.本協議的補充和解釋，不得與本協議的內容相抵觸。九、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向______（仲裁委員會名稱）申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對各方均有約束力。十、其他1.本協議的修正條款為“第二部分：第三方介入后的修正”，與本協議具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按國家有關法律法規和雙方合作協議的約定執行。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：______年______月______日甲方（簽字）：乙方（簽字）：附件：1.第三方資質證明文件2.第三方委托合同3.第三方責任限額協議4.其他相關證明材料第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工名單詳細要求：列明所有受本協議影響的員工姓名、工號、入職日期、離職日期、崗位等信息。說明：員工名單是確定受協議影響員工的基礎，用于后續的補償計算和安置安排。2.員工勞動合同詳細要求：提供每位員工的完整勞動合同，包括但不限于合同簽訂日期、終止或解除日期、合同條款等。說明：勞動合同是確定員工權益和補償金額的重要依據。3.員工工資表詳細要求：提供每位員工的工資發放記錄，包括基本工資、獎金、津貼等。說明：工資表用于計算員工的經濟補償金。4.員工崗位工資表詳細要求：提供每位員工所在崗位的工資標準，包括基本工資、崗位工資等。說明：崗位工資表用于確定員工崗位補償金額。5.員工獎金表詳細要求：提供每位員工的獎金發放記錄，包括獎金種類、金額等。說明：獎金表用于計算員工獎金補償金額。6.其他相關證明材料詳細要求：包括但不限于員工工齡證明、社會保險繳納證明、離職證明等。說明：其他相關證明材料用于證明員工的權益和計算補償金額。7.第三方資質證明文件詳細要求：提供第三方的營業執照、資質證書等相關證明文件。說明：第三方資質證明文件用于證明第三方的合法性和專業能力。8.第三方委托合同詳細要求：提供甲方、乙方與第三方簽訂的委托合同，明確第三方的職責和權限。說明：第三方委托合同是明確第三方介入事項的重要文件。9.第三方責任限額協議詳細要求：提供甲方、乙方與第三方簽訂的責任限額協議，明確第三方的責任范圍和賠償限額。說明：第三方責任限額協議用于明確第三方在履行職責過程中的風險承擔。10.爭議解決協議詳細要求：提供甲方、乙方與第三方簽訂的爭議解決協議，明確爭議解決方式。說明：爭議解決協議用于解決甲方、乙方與第三方在履行協議過程中可能出現的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付員工經濟補償金。責任認定：甲方應向員工支付逾期支付的經濟補償金，并承擔相應的違約責任。示例：若甲方應在協議規定日期支付員工經濟補償金，但逾期未支付，則需支付員工違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時辦理員工安置手續。責任認定：乙方應向員工提供必要的安置服務，若未按時辦理，則需承擔相應的違約責任。示例：若乙方應在協議規定日期辦理員工安置手續，但逾期未辦理，則需向員工支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行委托合同約定的職責。責任認定：第三方應承擔因其違約行為導致甲方、乙方或員工權益受損的相應責任。