應(yīng)急預(yù)案章程范本_第1頁
應(yīng)急預(yù)案章程范本_第2頁
應(yīng)急預(yù)案章程范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1應(yīng)急預(yù)案章程范本

第一條名稱

本章程所規(guī)定的應(yīng)急預(yù)案章程(以下簡(jiǎn)稱“本章程”)適用于我國(guó)各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他組織(以下簡(jiǎn)稱“組織”)的應(yīng)急預(yù)案制定與執(zhí)行。

第二條地址

組織的應(yīng)急預(yù)案章程應(yīng)明確組織的注冊(cè)地址、實(shí)際運(yùn)營(yíng)地址,以便于在應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施過程中,相關(guān)單位及人員能夠準(zhǔn)確了解和到達(dá)。

第三條范圍

本章程規(guī)定了組織在面臨突發(fā)事件、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件等緊急情況時(shí),應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂、發(fā)布、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估等內(nèi)容。

第四條權(quán)益

1.組織有權(quán)利根據(jù)實(shí)際情況制定、修訂應(yīng)急預(yù)案,保障組織在面臨緊急情況時(shí)能夠迅速、有序地開展應(yīng)急工作,降低損失。

2.組織成員有義務(wù)遵守本章程,積極參與應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、實(shí)施和評(píng)估工作。

3.組織成員有權(quán)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)存在的問題提出意見和建議。

第五條構(gòu)成

1.應(yīng)急預(yù)案包括以下幾個(gè)部分:

a.應(yīng)急預(yù)案總則:明確應(yīng)急預(yù)案的目的、依據(jù)、適用范圍等;

b.應(yīng)急預(yù)案組織架構(gòu):明確應(yīng)急指揮部、應(yīng)急小組等組織架構(gòu)及其職責(zé);

c.應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)流程:明確突發(fā)事件發(fā)生后的報(bào)警、處置、救援等流程;

d.應(yīng)急預(yù)案資源保障:明確應(yīng)急物資、設(shè)備、人員等資源保障措施;

e.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與演練:明確應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、演練等要求;

f.應(yīng)急預(yù)案評(píng)估與修訂:明確應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估、修訂等要求。

2.組織應(yīng)按照以下程序制定應(yīng)急預(yù)案:

a.組織應(yīng)急指揮部,負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和組織實(shí)施;

b.應(yīng)急指揮部根據(jù)組織實(shí)際情況,組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的編制;

c.應(yīng)急預(yù)案編制完成后,提交組織領(lǐng)導(dǎo)審批;

d.審批通過后,應(yīng)急預(yù)案正式發(fā)布,并組織全體成員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

3.組織應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂,確保應(yīng)急預(yù)案的適用性和有效性。

第六條應(yīng)急預(yù)案的制定

1.組織在制定應(yīng)急預(yù)案時(shí),應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及組織的實(shí)際情況,確保預(yù)案的科學(xué)性、合理性和可操作性。

2.應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)充分考慮組織的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,明確可能發(fā)生的突發(fā)事件類型、危害程度、影響范圍等,以及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急響應(yīng)的級(jí)別和條件,根據(jù)事件的嚴(yán)重性、緊急性和影響范圍,制定相應(yīng)的響應(yīng)流程和措施。

第七條應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施

1.組織在實(shí)施應(yīng)急預(yù)案時(shí),應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制,按照預(yù)案規(guī)定的流程和措施進(jìn)行操作。

2.應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)后,應(yīng)急指揮部應(yīng)立即組織相關(guān)應(yīng)急小組,明確各自職責(zé),協(xié)調(diào)配合,共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

3.組織成員應(yīng)服從應(yīng)急指揮部的統(tǒng)一指揮,按照預(yù)案要求,積極參與應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)。

第八條應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練

1.組織應(yīng)定期對(duì)全體成員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),確保成員熟悉預(yù)案內(nèi)容,掌握應(yīng)急響應(yīng)的操作流程。

2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急知識(shí)、預(yù)案解讀、應(yīng)急設(shè)備使用、自救互救技能等。

3.組織應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,檢驗(yàn)預(yù)案的可操作性和有效性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。

第九條應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督與評(píng)估

1.組織應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)預(yù)案的制定、實(shí)施、修訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,確保預(yù)案的有效性。

2.應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估應(yīng)包括預(yù)案的適用性、可操作性、培訓(xùn)效果、演練結(jié)果等方面。

3.組織應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂,以適應(yīng)組織發(fā)展的需要和外部環(huán)境的變化。

第十條法律責(zé)任

1.組織應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)應(yīng)急預(yù)案的法律法規(guī),對(duì)違反法律法規(guī)的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.組織成員在應(yīng)急響應(yīng)過程中,如因故意或重大過失造成損失或惡劣影響的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十一條應(yīng)急預(yù)案的修訂

1.組織應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案的動(dòng)態(tài)修訂機(jī)制,確保預(yù)案能夠及時(shí)反映組織內(nèi)部和外部環(huán)境的變化。

2.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)依據(jù)以下情況啟動(dòng):

a.國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新;

b.組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源的重大調(diào)整;

c.通過演練、評(píng)估發(fā)現(xiàn)的問題;

d.組織所在地區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)的變化。

3.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)按照原制定程序進(jìn)行,修訂后的預(yù)案需重新審批和發(fā)布。

第十二條應(yīng)急預(yù)案的保密與公開

1.組織應(yīng)確保應(yīng)急預(yù)案的保密性,對(duì)涉及組織安全和成員個(gè)人隱私的信息進(jìn)行保密處理。

2.應(yīng)急預(yù)案中不影響安全的信息,應(yīng)按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行公開,以提高組織透明度和公眾安全感。

3.組織應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案的信息公開機(jī)制,確保相關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)給組織成員和公眾。

第十三條應(yīng)急預(yù)案的廢止與更新

1.當(dāng)應(yīng)急預(yù)案因法律變更、組織解散等原因不再適用時(shí),應(yīng)予以廢止。

2.廢止應(yīng)急預(yù)案應(yīng)經(jīng)過組織領(lǐng)導(dǎo)審批,并公告全體成員。

3.組織應(yīng)在新情況出現(xiàn)時(shí)及時(shí)更新應(yīng)急預(yù)案,以適應(yīng)新的應(yīng)急需求。

第十四條章程的解釋與修改

1.本章程的解釋權(quán)歸組織所有。

2.本章程的修改需經(jīng)組織領(lǐng)導(dǎo)審批,并通過正式的修訂程序進(jìn)行。

3.修訂后的章程應(yīng)及時(shí)公布,并組織全體成員學(xué)習(xí)。

第十五條章程的生效與實(shí)施

1.本章程自發(fā)布之日起生效。

2.組織全體成員應(yīng)遵守本章程,共同努力實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,提高組織應(yīng)對(duì)突

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論