勞務(wù)派遣合同書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供合格的勞動(dòng)者，乙方因業(yè)務(wù)需要，委托甲方派遣勞動(dòng)者，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方經(jīng)充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為具備合法經(jīng)營(yíng)資格的勞務(wù)派遣公司，注冊(cè)地為_(kāi)______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)______。1.2乙方為用工單位，注冊(cè)地為_(kāi)______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)______。1.3丙方為被派遣勞動(dòng)者，身份證號(hào)為_(kāi)______。二、派遣崗位及職責(zé)2.1乙方同意接收甲方派遣的丙方，丙方同意被派遣至乙方工作。丙方的工作崗位為_(kāi)______，崗位職責(zé)為_(kāi)______。2.2乙方應(yīng)保證丙方享有與乙方同類崗位勞動(dòng)者同等的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇。三、派遣期限3.1本合同自_______年_______月_______日起生效，期限為_(kāi)______個(gè)月/年。合同到期后，如乙方需繼續(xù)使用丙方，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并簽訂新的派遣協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方應(yīng)按約定支付甲方派遣費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。乙方應(yīng)承擔(dān)丙方的加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律及保密5.1丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮，完成乙方安排的工作任務(wù)。5.2丙方應(yīng)對(duì)在乙方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。六、合同的變更、解除和終止6.1甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或終止本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除丙方的派遣，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知甲方，甲方應(yīng)及時(shí)為丙方安排新的工作崗位。6.3如丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，或因丙方原因?qū)е乱曳皆馐苤卮髶p失，乙方有權(quán)要求甲方解除丙方的派遣。七、違約責(zé)任7.1甲、乙、丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如因甲方原因?qū)е卤綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：確保甲、乙、丙三方均具備合法的經(jīng)營(yíng)資格和勞動(dòng)者資格，甲乙雙方應(yīng)具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣和用工資質(zhì)。2.派遣崗位與職責(zé)：明確丙方的具體工作崗位和職責(zé)，以避免工作內(nèi)容與實(shí)際不符引發(fā)的爭(zhēng)議。3.派遣期限：合同中應(yīng)明確約定派遣的起始日期和期限，以及續(xù)約或終止的條件。4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利：確保丙方的工資、福利待遇符合法律法規(guī)及雙方約定，包括社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。5.勞動(dòng)紀(jì)律與保密：丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，并對(duì)商業(yè)秘密予以保密。6.合同變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序，以及相應(yīng)的通知期限。7.違約責(zé)任：約定各方違反合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，一般為協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.主體資格不符：若發(fā)現(xiàn)主體資格有問(wèn)題，應(yīng)立即停止合同履行，并重新審查各方的資質(zhì)。2.崗位與職責(zé)不符：如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決，必要時(shí)可修改合同內(nèi)容。3.合同期限問(wèn)題：按照合同約定的期限執(zhí)行，如有變更，應(yīng)書(shū)面通知并重新簽訂協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利爭(zhēng)議：依照法律法規(guī)和合同約定處理，必要時(shí)可尋求勞動(dòng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：指派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，將勞動(dòng)者派遣至用工單位，由用工單位實(shí)際使用勞動(dòng)者的勞動(dòng)形式。派遣協(xié)議：指甲、乙、丙三方就派遣事宜簽訂的書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與派遣單位之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與派遣單位或用工單位之間因勞動(dòng)條件、工資報(bào)酬等事項(xiàng)產(chǎn)生的爭(zhēng)議。勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理并作出裁決的法律程序。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失等。訴訟：指通過(guò)法院審理解決爭(zhēng)議的法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.跨地區(qū)派遣：應(yīng)用場(chǎng)合：甲方需要將丙方派遣到遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的不同城市工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供丙方必要的住宿安排，確保住宿條件符合當(dāng)?shù)厣顦?biāo)準(zhǔn)，并提供一定的交通補(bǔ)貼，減輕丙方的通勤負(fù)擔(dān)。2.臨時(shí)性項(xiàng)目派遣：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方有一個(gè)短期項(xiàng)目需要額外人手，但不確定項(xiàng)目結(jié)束后是否需要繼續(xù)使用丙方。補(bǔ)充條款：甲乙雙方可約定，若項(xiàng)目提前結(jié)束或延長(zhǎng)，乙方應(yīng)提前通知甲方，以便甲方及時(shí)調(diào)整丙方的工作安排。3.高風(fēng)險(xiǎn)崗位派遣：應(yīng)用場(chǎng)合：丙方被派遣至具有一定危險(xiǎn)性的工作崗位，如高空作業(yè)、化工生產(chǎn)等。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)為丙方提供必要的安全防護(hù)措施和培訓(xùn)，確保丙方的健康和安全。4.遠(yuǎn)程工作派遣：應(yīng)用場(chǎng)合：丙方需要在家或遠(yuǎn)程地點(diǎn)工作，無(wú)法到乙方工作場(chǎng)所。補(bǔ)充條款：甲方和乙方應(yīng)明確遠(yuǎn)程工作的具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的技術(shù)支持。合同所需附件列表：1.丙方的身份證復(fù)