




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
民辦學(xué)校教師聘用合同協(xié)議(2025版)——體育與健康專業(yè)甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、教師崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱:體育與健康教師崗位職責(zé):負(fù)責(zé)體育與健康課程的教學(xué)工作,組織學(xué)生參加體育鍛煉和比賽,開展課外體育活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)生的體育健康指導(dǎo)等。2.教學(xué)要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書,熟悉體育與健康課程的教學(xué)大綱和教學(xué)方法。乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和課程要求,保證教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)定期參加教師培訓(xùn)和教研活動(dòng),提高教育教學(xué)水平。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年(具體時(shí)長(zhǎng)),自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方每月工資為______元,按月支付。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。乙方享有五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和課程要求,完成教學(xué)工作,包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng),配合學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。2.考核學(xué)校將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)考核和師德考核,考核結(jié)果作為乙方評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升職稱的依據(jù)。四、違約責(zé)任與合同解除1.違約責(zé)任乙方如有違反合同規(guī)定的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方如有違反合同規(guī)定的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.合同解除雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為,甲方有權(quán)解除本合同。甲方如未能按照合同約定支付工資或待遇,乙方有權(quán)解除本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的監(jiān)督和評(píng)估,確保其符合教育教學(xué)要求。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供必要的教育教學(xué)資源和支持,保障其教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。保障乙方的合法權(quán)益,維護(hù)其職業(yè)尊嚴(yán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校制度享受相應(yīng)的休假待遇。義務(wù):按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程要求,認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。遵守學(xué)校規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。六、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核方式學(xué)校將定期對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)考核,包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等。乙方的考核結(jié)果將作為其職務(wù)晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括教育教學(xué)能力、教學(xué)成果、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面。評(píng)價(jià)結(jié)果將客觀、公正、公開。七、合同終止與續(xù)簽1.合同終止乙方因個(gè)人原因提出解除合同;甲方因?qū)W校發(fā)展需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同。2.合同續(xù)簽合同期滿前,如雙方同意,可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的期限、待遇等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教育教學(xué)方法以及其他機(jī)密信息(包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生評(píng)價(jià)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教育教學(xué)工作,并經(jīng)甲方考核合格之日止。甲方代表(簽字):______簽署日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司兼職員工管理制度
- 工地建設(shè)期間管理制度
- 城市管理車輛管理制度
- 安全檢查閉環(huán)管理制度
- 行政組織理論的政策分析框架試題及答案
- 醫(yī)院處方審查管理制度
- 公司燒水鍋爐管理制度
- 醫(yī)藥推廣人員管理制度
- 公司日常基本管理制度
- 公路工程風(fēng)險(xiǎn)管控制度試題及答案
- 醫(yī)用耗材配送服務(wù)方案
- 化學(xué)發(fā)光法測(cè)定海水中低濃度硝酸鹽和亞硝酸鹽含量的方法探究及應(yīng)用的中期報(bào)告
- GB/T 10739-2023紙、紙板和紙漿試樣處理和試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)大氣條件
- 教學(xué)秘書培訓(xùn)課件
- 新能源汽車電氣系統(tǒng)檢修(第2版)高職 全套教學(xué)課件
- 2016年江蘇理科數(shù)學(xué)高考試題(含解析)
- 《小學(xué)生C++創(chuàng)意編程》第8單元課件 函數(shù)
- 專插本《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》第七版-16第十六章-促銷策略
- 腹痛診療規(guī)范2022版
- 2023天地偉業(yè)安防產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)和檢測(cè)報(bào)告
- 全國(guó)衛(wèi)生宣傳日一覽表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論