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2025年人才租賃服務合同文本甲方（以下簡稱“甲方”）：地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：地址：____聯系人：____聯系電話：____根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方租賃乙方人才事宜達成以下協議：一、合同主體1.1甲方為具有合法經營資格的法人或其他組織，具備租賃人才的權利能力和行為能力。1.2乙方為具有合法就業資格的自然人，具備提供人才服務的權利能力和行為能力。二、租賃人才2.1甲方租賃乙方人才，乙方應根據甲方需求提供相應的人才。2.2乙方應保證所提供人才具備以下條件：（1）具備相應的專業技能和資格證書；（2）身體健康，無傳染病史；（3）具備良好的職業道德和團隊合作精神；（4）遵守我國法律法規，無犯罪記錄。三、租賃期限3.1本合同租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2在租賃期限內，甲乙雙方經協商一致，可以提前終止或延長租賃期限。四、租賃費用4.1甲方應按以下方式向乙方支付租賃費用：（1）按月支付，每月____日前支付下月租賃費用；（2）支付方式為轉賬支付，賬戶信息如下：賬戶名稱：____賬號：____開戶行：____4.2甲方逾期支付租賃費用的，應按照____%的利率支付滯納金。五、雙方權利義務5.1甲方權利：（1）按照合同約定使用乙方人才；（2）對乙方人才進行業務培訓和考核；（3）對乙方人才進行合理調整和安排。5.2甲方義務：（1）按時支付租賃費用；（2）為乙方人才提供良好的工作環境和條件；（3）保障乙方人才的合法權益。5.3乙方權利：（1）按照合同約定收取租賃費用；（2）對甲方提供的乙方人才進行管理和監督；（3）對甲方提出的合理要求予以配合。5.4乙方義務：（1）按合同約定提供符合條件的乙方人才；（2）保障乙方人才的合法權益；（3）對甲方提出的合理要求予以配合。六、違約責任6.1任何一方違反合同規定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2甲方未能按時支付租賃費用的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

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